今天，中央和国家机关公务员考试正式开考。
据统计，今年国考的报名总人数为141.5万。考生们习惯称公务员为“红领”，看作比“白领”、“金领”更热衷的职业选择。开考前一天，记者走进了“国考一族”。
“国考大军”心态各异
“明天一早就要考试了，今晚得先去现场踩个点！”昨晚18点20分，24岁的苏大研三学生李菲菲随着人流，踏上了开往无锡的火车。出发前，她慌忙往包里塞了几份从求职论坛上下载的“国考秘籍”，准备在火车上好好看一看。她告诉记者，早在几天前，她就预定了考场附近的锦江之星宾馆，3分钟就能走到。
昨天中午，高淳大学生村官陈贵也乘车来到了南京的同学家。“今天不准备突击复习了，反正国考考不上还有省考，这次主要是赚考经。”他告诉记者，去年他也参加了一次国考，但因“裸考”（什么也没准备）而没考上。
苏大计算机科学与技术学院的孙文婷是另一种“淡定”。这个已经拿了杭州淘宝Offer的研三女生说，“两周前，我把三方协议书寄给了淘宝，考公务员已经成了我的第二选项。”她9月份买的几本国考参考书，上面已经落了一层灰。按她朋友的说法，她已跻身为国考“比基尼”一族：准备得很少，但比“裸考”稍好一些。
“我是那千军万马中，打酱油的一分子。”采访中，多数考生如此“自嘲”。老家河南的南大新传院陈婧扬同学却一脸认真，“我可不像有的同学那样抱着来打酱油的心态，我把它当考研一样对待。”
“红领”为何赛过“白领”
据统计，今年国考的最终报名人数达1415138人，最热一职创下了4961：1的纪录。一位从事公务员考试培训机构工作的人士透露，近年来，报考公务员犹如过江之鲫，去年就有约104万人争夺1.5万岗位，考录比约为69：1，远非一般竞争性考试所能企及。
“国考热”背后的原因是什么？据一项调查显示，三成网友认为，国考火爆的原因是“待遇有保障，福利更诱人”；26%的网友认为是追求“能行使权力，社会地位高”；不到两成的网友更看重公务员职位的稳定；只有1%的网友认为，报考是为了“改变社会”。
“工作稳定、收入高、社会地位高，这是公务员这个金饭碗最闪光的地方。”谈起为何要考公务员，徐州小伙张力海的嘴里蹦出两字：稳定。自2006年大学毕业后，他在南京一家韩企做了5年财务工作，收入不菲，今年还被提拔为部门副主管。但是小张说，去年金融危机，公司订单锐减，他虽然没有成为被裁的人，却“有点向往公务员这份工作了”。
邓明君是南京一家留学公司的员工。她抱怨说，工作太累，总是没日没夜地加班，生活很不稳定。被亲朋好友劝服，她在前阵子报名“国考”。她的几个好姊妹，都在前两年考上了公务员。“听她们的话，考国考，就是为了捧个牢靠的饭碗。”
折射创业信心不足
面对中国的百万“考碗大军”，法国《欧洲时报》评论称，如今“红领”已取代“白领”，成为中国年轻人最青睐的工作。韩国《朝鲜日报》也说，“全中国似乎都因公务员考试而忙碌起来。”与这两家媒体的“围观”心态不同，新加坡《联合早报》尖锐指出，目前中国“考碗热”折射出人们的信心不足，没有人再去专心踏实发展实业、积极创业。
在南京市社科院副院长陈如研究员看来，“这个问题不在于个人，而是在于整个社会。”他说，年复一年的就业压力逐步积累到今天，很容易导致有限的岗位供不应求；年复一年的国考大战，也积累下来，很容易加深社会“求难不求易”反向心理；加之，“官本位”、“学而优则仕”的传统意识根深蒂固，结果导致大家都削尖了脑袋去考公务员。
陈如说，目前公务员制度设计欠优也是根“引线”。公务员只进不出，当“进”变得这么难，只会更加助推社会求“金碗”的心理。越演越烈，积重难返。何时降温？只能通过制度完善、政策导向，慢慢转，慢慢降。
省社科院社会学副研究员张春龙则看到了“国考热”另一种危机：越多的人拥入国考大门，企业就越缺少创造性的人才支撑。“现在大量高端人才都开始争当公务员，而不是选择创业等就业渠道，这不利于整个社会的财富积累和良性发展。”他认为，只有通过调节收入分配，完善创业环境，才能从根本上给“国考热”退烧。
