长沙县人力资源和社会保障局关于公开考试选调招聘机关事业单位工作人员简章
长县人社招〔2011〕3号
为吸纳优秀人才充实机关、事业单位工作人员队伍，不断改善工作人员队伍结构，经县人事编制工作领导小组有关会议研究同意，决定公开考试选调、招聘工作人员168名，其中：
县检察院选调检察工作人员6名；县招标采购局编内补员选调、招聘招标采购人员2名；县医疗设备管理中心编内补员选调管理人员1名，招聘信息技术人员2名；县妇幼保健院编内补员招聘妇幼保健工作人员6名；县卫生监督所编内补员招聘预防医学工作人员1名；县网络宣传管理办公室编内补员招聘网络宣传管理人员2名；县代建工程项目服务中心编内补员招聘专业技术人员4名；县林业局二级机构编内补员招聘专业技术人员2名；县空港城管委会编内补员招聘招商工作人员2名,财务融资工作人员1名，规划建设工作人员1名；杨开慧纪念馆编内补员招聘旅游管理工作人员2名，文博工作人员1名；县国土资源局所属事业单位编内补员招聘国土资源管理人员1名，国土测绘人员1名，工程预决算人员1名，法律工作人员1名；县计生局乡镇计生服务所编内补员招聘计生技术服务人员6名；金井镇政府所属事业单位编内补员招聘城乡规划工作人员1名，工程管理工作人员1名，环境保护工作人员1名，经济管理工作人员1名；县城镇管理行政执法大队编内补员招聘100名执法队员；县审计局编外招聘投资审计专业技术人员6名；县发改局编外招聘方案评审员2名,造价评审员1名；县司法局编外招聘司法调解员12名。
具体开考职位数根据报名情况确定，一般要求报考人数与相应职位计划数比例达到3：1方可开考（检察院选调职位原则上要求达到5:1），否则视报名情况相应调整招聘计划。现就有关考试选调招聘工作提出如下实施方案：
一、选调、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选调、招聘条件
1、政治素质好，有一定的政治理论水平，近3年内未受过党纪、政纪处分；
2、具有良好的品行，个人信用报告无严重不良记录；
3、符合公务员法回避的有关规定；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、无违反计划生育政策行为；
6、年龄一般要求35周岁以内（1976年1月1日以后出生，其它年龄依此类推），具体以职位公布的年龄条件为准；
7、一般要求具有五年以上工作经验或三年以上本专业岗位经验（具体以公布的职位资格条件一览表为准）；
8、符合报考职位或岗位所需的资格条件以及选调、招聘单位规定的其它条件（详见职位资格条件一览表）。
三、选调、招聘范围
详见职位资格条件一览表。
四、实施步骤
按照网上报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示，选调、聘用的办法和程序进行。选调、招聘具体步骤如下：
（一）网上报名
1、报名时间：2011年 8月19 日- 8月 28 日（每天上午8:00-下午17:00）。
2、报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）。
3、报名程序：本人须同意《个人诚信承诺书》，保证所填写报名信息的真实性，如弄虚作假将取消考试资格；填写报名表，上传本人近期免冠数码相片以供资格审查（未上传相片不能进行资格审查）。
4、报名注意事项：
⑴工作经历时间计算到2011年 9 月 30 日。
⑵机关事业单位在编人员报名须在资格复审时出具单位同意报考证明。
⑶2011年9月30日前未取得毕业证的在读本科、硕士、博士不能报考编内招聘职位。
（二）资格审查、网上缴费及准考证打印
1、资格审查时间：
⑴用人单位初审：8月 19 日— 8月 29 日（每天上午8:00-下午17:00）。
⑵人社部门复审：8月 19 日— 8月 30 日（每天上午8:00-下午17:00）。
2、资格审查单位：用人单位和人社局对报考者资格条件分别进行审核。
3、缴费：经人社部门资格复审通过后，报考者在网上进行缴费（报名费100元/人，网上缴费限使用开通网上银行的工商银行卡）。网上缴费时间为 8 月 20 日— 8 月 31 日（每天上午8:00-下午17:00）。
4、打印准考证：缴费后，报考者在网上自行打印准考证。打印准考证时间为 9 月 6 日上午10:00至9月8日下午17:00。
（三）笔试
1、笔试时间及科目：
⑴笔试时间：2011 年 9 月 10 日(星期六)，8∶10—9∶40考《行政职业能力测验》或《综合知识》，10∶00—12∶00考《申论》或《专业知识》，8：10-11：10考检察院选调职位《综合知识》。
⑵笔试科目及内容：
县城镇管理行政执法大队执法队员职位笔试科目为《行政职业能力测验》与《申论》两科。
县检察院选调职位笔试科目根据报考职位分别为《侦查职位综合知识》、《刑检职位综合知识》、《综合调研职位综合知识》。测试内容：侦查、刑检岗位为法律理论和基础知识占20%，实务水平或专业知识占80%；综合调研岗位为法律基础与公文写作基础知识占20%，公文写作占80%。
其他职位笔试科目为《综合知识》与《专业知识》两科。《综合知识》测试内容为公共基础知识与行政职业能力测验相关知识内容，《专业知识》为所报职位相应专业知识。
2、笔试地点：（以准考证为准）。
3、笔试成绩计算办法：
县城镇管理行政执法大队执法队员职位按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%合成笔试成绩；检察院选调职位《综合知识》成绩即为笔试成绩;其他职位按《综合知识》成绩占40％，《专业知识》成绩占60％合成笔试成绩。
4、笔试所需资料：须携带准考证、身份证以及考试所需工具。
5、成绩查询：笔试成绩在长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）查询。
（四）资格复审
面试前进行资格复审。报考人员须提供本人证件（身份证、毕业证、报考职位要求的相关资格证书等）原件及复印件、准考证、报名登记表（在网上自行打印）、所在单位出具的加盖公章的同意报考证明（限机关事业单位在编人员）等材料。由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证，县人社局进行报名资格确认。
（五）面试
根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3∶1的比例（城管执法队员职位按2：1比例确定面试人选），分类分专业确定面试人员，面试采用结构化面试。面试的时间和地点另行通知。
（六）体检
面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩（检察院选调职位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成），并从高分到低分等额确定参加体检的人员。考试综合成绩相同的按笔试成绩中专业知识成绩分数高的排名（检察院选调职位按面试成绩高低排名）。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
（七）考察
对体检合格人员进行考察，考察参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。考察如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补，同一职位递补不得超过两次。
（八）公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）进行公示，最终拟选调招聘人员结果公示7个工作日，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。
五、选调、招聘人员的待遇
1、选调人员根据选调职位编制性质办理调动手续，享受选调单位同类在编人员待遇。
2、招聘人员均由县人才交流服务中心办理人事代理手续，实行聘用制合同管理，一般每次聘期三年。
3、编内聘用人员工资福利享受聘用单位其他在编人员同等待遇。
4、编外聘用的合同制工作人员的管理及工资福利按《长沙县编外聘用制人员管理办法（试行）》的有关规定执行。
5、县审计局、县发改局编外招聘的政府雇员参照长沙县投资评审中心的同类人员进行管理。
六、组织实施
1、选调、招聘机关事业单位工作人员由县人社局组织实施，选调、招聘的单位共同参与，县纪检监察部门全程监督。
2、选调、招聘信息将通过《长沙晚报》、《潇湘晨报》、《人才就业社保信息报》、《今日星沙》、湖南人才网（http://www.hnrcsc.net/）、长沙县人事局网站（http://rsj.csx.cn）、长沙人才网（http://www.cshr.com.cn/）、长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）等媒体同步发布。
七、报考咨询及技术支持
1、报考咨询：
联 系 人：刘青梅 吴建刚 湛晶
联系电话：0731-84024416 84011082
2、技术支持：
联 系 人：朱 硕
联系电话：0731-84062128
附件：
长沙县公开考试编内招聘机关事业单位工作人员职位资格条件一览表.doc
长沙县公开考试编外招聘机关事业单位工作人员职位资格条件一览表.doc
长沙县公开考试选调机关事业单位工作人员职位资格条件一览表.doc
长沙县人力资源和社会保障局
二○一一年八月四日
