2014年长沙民政职业技术学院公开招聘
取消部分岗位招聘计划、降低部分岗位开考比例及调整部分岗位招聘计划的公告
根据《2014年长沙民政职业技术学院公开招聘方案》要求，我院于3月12日—4月10日组织了公开报名，4月11日至16日根据岗位招聘要求进行了资格初审，现因部分岗位报名人数未达到开考比例或无人报考,结合我院实际,经学院公开招聘工作领导小组研究,报省人社厅同意，作如下处理（详见附表）。
特此公告。
附件：2014年长沙民政职业技术学院公开招聘取消部分岗位招聘计划、降低部分岗位开考比例及调整部分岗位招聘计划一览表.xls | 备用下载
长沙民政职业技术学院
2014年4月18日
来源网址：http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/zwgk/sydwrczp/201404/t20140421_1070839.html
长沙民政职业技术学院2014年公开招聘方案
长沙民政职业技术学院创办于1986年，1999年经国家教育部批准升格为高等职业技术学院，2000年实行国家民政部与湖南省共建、以省管理为主的新体制，为湖南省教育厅直属的普通高等院校；2006年成为全国首批28所国家示范性高等职业院校建设院校之一，2009年11月顺利通过国家示范性高等职业院校验收。学校坚持立足民政、面向社会、适应市场、开放办学，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，面向民政行业和区域现代服务业工作一线，培养德、智、体全面发展，心理健康，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质的高素质技能型专门人才。学校综合办学条件优良，基础设施齐备。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）文件精神，结合我校实际，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设组织人事处，具体负责组织招聘工作事宜。校纪检监察室全程监督。
二、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
三、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、计划与要求（具体见附件）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙民政职业技术学院网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2014年3月12日—2014年4月10日17时止（休息日除外）。
2、报名地点：长沙民政职业技术学院组织人事处（湖南省长沙市香樟路22号）。
3、报名方式：采取网上报名和现场报名方式进行。每个应聘者只能报考一个职位。
现场报名：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，携带学历学位证、职称证、身份证等证书原件及复印件，本科和研究生阶段成绩单（需毕业学校审核盖章）、自荐材料等，如岗位要求有工作经验的，需提供工作证明，并提供近期同底彩色免冠1寸照片1张（贴在报名登记表上），直接到我校组织人事处现场报名。
网上报名：请应聘者将详细的个人简历和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》发至电子邮箱（zzrsc@163.com）,邮件标题为：毕业学校+所学专业+姓名+学历学位+应聘单位及专业，并在规定的时间内将有关材料的原件交学校组织人事处验证。
（三）资格审查
根据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，对符合资格审查条件的人员名单在学校网站公布。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准后，可根据实际情况适当降低开考比例。
2、考试方式：采取笔试、试讲（含技能测试）和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩30％、试讲占综合成绩40％和面试占综合成绩30％。
笔试：符合资格审查条件的人员，全部进入笔试。笔试主要内容为公共基础知识及心理测试。
试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按1：3的比例进入试讲，试讲主要采取以授课为主、系部专业技能现场考查为辅的方式进行。试讲（含技能测试）满分100分，试讲和技能测试各占50%。设置试讲合格分数线为70分。专业技能测试合格分数线为70分。
面试：根据应聘同一岗位试讲达到合格分数线（笔试+试讲合成成绩）排名先后，按1: 2的比例确定面试人选。面试主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等。
考试具体时间和地点另行通知。考试成绩在长沙民政职业技术学院网站公布
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检与考察人员，体检按照《公务员录用体检表》执行，在指定的市级以上综合性医院进行。
体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。
咨询电话：0731—82804496（学校组织人事处）
投诉电话：0731—82804947（学校纪检监察室）
学校网址：http://www.csmzxy.com
电子邮箱：zzrsc@163.com
附件：长沙民政职业技术学院2014年招聘计划与要求一览表.xls
长沙民政职业技术学院
2014年2月28日
来源网址：http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/zwgk/sydwrczp/201402/t20140228_1035433.html
