2011年郴州北湖区事业单位招聘人员方案 共7名

北湖区2011年公开选调(招聘)部分事业单位人员方案

经北湖区委、区政府研究，市委组织部、市人力资源和社会保障局核准，北湖区面向郴州市具有公务员(参照公务员管理)身份人员选调工作人员1名；面向社会公开招聘部分事业单位工作人员6名。实行统一报名，统一考试。现就有关事项公告如下:

一、选调（招聘）的基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

二、选调（招聘）职位及条件

三、选调（招聘）程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2011年10月26日— 10月28日。报名采用现场统一报名的方式进行，报名地点：郴州市北湖区人事局507室。报名时需提供本人身份证（原件、复印件各1份）、学历学位证书（原件、复印件各1份）；并带2张近期同底彩色1寸照片。每名应聘者只能报考一个职位，岗位选（聘）人数与该岗位报名人数的比例须达到1:5的比例方能开考，否则，相应减少岗位选（聘）人数。报名及考务按物价部门核定的标准收取200元/人。

2、领取准考证。领取时间为2011年11月2日,凭有效身份证领取准考证。领取地点为：北湖区人事局507室。

（二）笔试

时间：2011年11月4日9:00—11:00。笔试成绩采用百分制，笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容为公共管理基础知识。其笔试成绩在北湖区人民政府网予以公示。

（三）面试

时间：2011年11月6日下午。各职位根据笔试成绩从高分到低分按实际录用人数1:3的比例确定面试人员。面试成绩采用百分制，面试成绩占综合成绩的40%。面试采用结构化面谈的方法进行。应聘人员的面试成绩当场予以公布。面试地点另行通知。

（四）体检

时间：2011年11月7日。面试后，各职位按综合成绩从高分到低分按实际选（聘）人数1：1的比例确定体检人员，考试综合成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分排名。如出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）考核

考核时间：时间待定。对体检合格人员实行等额考核。如有考核不合格或自动弃权的，按该选调（招聘）岗位的综合成绩从高分到低分依次递补进行体检和考核，递补次数不超过两次。考核时对应聘人员的资格条件进行复查。

（六）公示、办理手续

对考核合格的人员将在北湖政府网公示7个工作日，公示期内，受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。公示结束后,办理相关手续。 

1、拟选调人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满合格的，按规定办理正式调动手续；拟聘人员与用人单位签订聘用合同并实行试用期，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2、工资福利待遇按国家机关或事业单位有关政策规定执行。

四、纪律与监督

公开选调（招聘）工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守人事考试纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。应聘人员、有关工作人员有违反《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和相关人事考试规定行为的，按规定追究责任。举报监督电话：0735-2220224，廉政办王主任。

报名地点：北湖区机关办公楼五楼507室（107国道旁、骆仙西路2号，乘13路、14路、29路公交车可直达。）

联系电话：2167127

北湖区考试录用工作领导小组办公室

2011年10月15日