新闻：考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元，考上广西区直机关公务员奖励3万元，考上桂林市直机关公务员奖励1万元……2010年新年伊始，广西恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施的对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策，一经推出，便引发各方争议。《恭城瑶族自治县考录公务员奖励暂行办法》给出的奖励理由是“为增强我县青年的综合素质和就业竞争力，鼓励我县青年积极参加公务员考试，进一步拓宽就业渠道，提升就业层次”。
是否合乎程序
从法律的角度讲，政府奖励新科公务员是一种具体行政行为。而《行政许可法》告诉我们，只有法律允许的政府才能做。而我从现有法律法规中找不到相关条款。
从依法行政的层面看，政府资金来自纳税人，每一笔支出都应符合预算规定，不论数额大小，都应该师出有名，把钱用在刀刃上。对于经济不发达的恭城县而言，政府动用财政资金奖励恭城籍新科公务员，有没有问过纳税人的意见和感受?经过必要的程度批准了吗?
在我看来，政府出台重奖政策应该通过多种形式征求纳税人的意见，并且经过人大审批。不能由当地县委县政府自说自话，发布通知了事。(湖北 叶祝颐)
