湖南省编办机关公开选调工作人员公告
为进一步充实省编办机关工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，2014年下半年面向全省公开选调综合素质高、工作能力强、发展潜力大的年轻干部。
选调工作人员2名：文字综合岗位1名、财务岗位1名。
（一）基本条件
1.中共党员，思想政治素质好，品行端正，公道正派，工作扎实，作风严谨，团结协作能力强，廉洁自律，甘于奉献。
2.有公务员或参照人员身份，职务层次为正科级以下（含正科级），有2年以上公务员工作经历。文字综合岗位报考人员还须具备2年以上基层工作经历。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关，国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。
3.在现单位同级机关工作满2年以上，并在现岗位任满1年以上（计算工作经历年限的截止时间为2014年10月30日）。
4.1985年1月1日以后出生，身体健康。
5.历年年度考核均为称职以上等次。
（二）其他条件
1.文字综合岗位：第一学历为全日制大学本科以上，在文字综合岗位工作满2年以上，具备较高的文字综合能力和实际工作水平。
2.财务岗位：第一学历为财务及相关专业全日制大学本科以上，取得会计执业资格证，能够熟练使用财务软件，具备一定的文字能力。
（三）有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
按照报名、组织推荐、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究与公示、试用与调入等程序进行。
1.报名。市州符合条件的报考人员经所在单位同意后，登陆湖南省机构编制网或湖南领导人才网下载《省编办机关公开选调干部报名登记表》，填写后由所在单位党委（党组）签署推荐意见,连同有关资料到所在市州编办报名。省直单位符合条件的报考人员经所在单位同意后，下载《省编办机关公开选调干部报名登记表》，填写后由所在单位党委（党组）签署推荐意见,连同有关资料到省编办人事处报名（韶山北路一号省委大院三办公楼334房，电话：0731—82216523）。
2.组织推荐。各市州编办根据本市州报名情况，可采取竞争性筛选或直接推荐方式，文字综合和财务岗位各推荐1-2人参加省编办组织的选调考试；省编办人事处根据省直单位报名情况，推荐人选参加选调考试。
3.资格审查。省编办按照选调条件对推荐参加考试人选进行资格审查。
4.考试。采取笔试与面试相结合的办法进行。
（1）笔试。11月上旬进行笔试，笔试最低开考比例为1:5。文字综合岗位安排申论和命题材料写作两场笔试；财务岗位安排申论和财务专业知识考试两场笔试。各岗位根据两场笔试成绩分别各占50%的比例，从高分到低分排名，按选调人数1：3的比例确定进入面试的人选。
（2）面试。11月中旬进行面试。根据笔试成绩60%、面试成绩40%的比例，计算考生综合成绩，从高分到低分排名，按选调人数1：1的比例确定体检考察人选。
5.体检。组织试用人员到指定医院进行体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格者直接淘汰，人员依次等额递补。
6.考察。主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。
7.研究与公示。体检、考察结束以后，省编办主任会议研究确定2名（文字综合和财务岗位各1名）选调人选，并在湖南领导人才网、湖南机构编制网对拟调入人选进行为期7天的公示。
8.试用与转任。拟调入人选经公示无异议后，分配到有关处试用三个月，试用期满合格后，按程序办理调动和任职手续。
1.报名时间：公告发布之日到10月31日。
2.报名所需资料：
（1）《省编办机关公开选调干部报名登记表》(一式两份);
（2）身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片2张；
（3）毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件；
（4）单位人事部门加盖公章的公务员录用表、公务员登记表或其他能够证明合法进入公务员队伍的材料、最近一次任职的干部任免审批表复印件。
本公告未尽事宜，由省编办人事处负责解释。
省编办人事处咨询电话：0731—82216523。
湖南省机构编制委员会办公室
2014年10月8日
