湖南省专用通信局是全额拨款的副厅级事业单位，位于韶山北路15号。根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（湘人发[2005]171号）文件要求，经省人事厅批准，结合我局工作需要，现面向社会公开招聘2010年高等院校毕业生8名,具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅及省通信管理局领导下，在湖南省专用通信局纪检监察室的全程监督下进行。湖南省专用通信局成立招聘工作领导小组,负责具体招聘工作事宜。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（三）具备岗位所需的专业知识和业务能力；
（四）身体健康，能适应岗位的要求；
（五）符合岗位招聘的学历、专业要求：
应聘财务管理、文秘、测量维护、话务服务、通信设备维护岗位：应取得全日制本科学历并获得学士学位及以上，英语水平本科达到四级及以上，研究生达到六级；
应聘通信线路维护岗位：应取得全日制专科及以上学历，英语水平达到三级。
（六）年龄要求：研究生年龄在28周岁以下（1982年12月31日以后出生）；其他学历人员年龄在25周岁以下（1985年12月31日以后出生）。
四、招聘岗位及要求（见附件一：《湖南省专用通信局2010年公开招聘岗位一览表》）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过《湖南人事编制网站》向社会公开发布。
（二）报名和资格审查
1、报名时间： 2010年10月27日至28日（08：30-12：00、14：30-17：30）
2、报名地点：长沙市韶山北路15号，湖南省专用通信局一楼会议室
3、报名方式：现场报名
4、报名要求：
报名时须持本人有效身份证、毕业证、英语等级证书原件和复印件、从业资格证原件和复印件、所在学校毕业生就业推荐表原件、3张近期同底1寸免冠半身照片；有特长者需提供相关等级证书原件和复印件。请应聘者自行下载并打印、填写《湖南省专用通信局招聘报名登记表》。应聘人员应如实提交有关信息和材料，报名与考试时使用的身份证必须一致，每名应聘人员只能报考一个职位。凡本人填写信息不实、弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。
5、资格审查
对应聘人员进行资格审查。资格审查符合条件的人员以电话方式通知参加笔试，不符合条件的人员不予通知。
（三）考试
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3的比例,低于1：3的比例，原则取消该岗位招聘计划。对确实急需进人的岗位，经报请主管单位和政府人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式（成绩计算按笔试成绩占50%、面试成绩占50%）。
笔试内容：岗位一、二、三（见附件一）笔试考试科目为行政职业能力测验和申论；岗位四、五（见附件一）笔试考试科目为行政职业能力测验和专业知识。笔试一律实行闭卷考试，具体时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩排名先后，按招聘岗位人数1：6的比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达能力和职业素质等方面的能力。具体时间、地点另行通知 。
（四）体检和考察：根据笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成综合成绩，按排名先后顺序按照1：1的比例确定体检人员。体检工作由用人单位人事部门负责组织，在指定的市级以上综合医院体检。经体检合格人员，由用人单位组织进行政审考察，主要通过实地调查或函调的形式，考察其政治思想、道德品质、在校学习成绩、拟任岗位资格、考察家庭政治历史等条件。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。
六、公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在《湖南省人事编制网站》上公示1周。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理相关聘用手续。在职被聘人员须与原单位解除聘用（劳动）关系并取得证明，在函调被聘人员档案后按程序办理相关聘用手续。被聘人员与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受事业单位编制内同类人员同等待遇。
八、纪律与要求
对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查出解除聘用合同，予以清退。
联 系 人： 龙卉
联系电话： 0731-84585100 13387310100
传 真：0731-84463107
湖南省专用通信局
2010.10.19
