湖南省机械工业技术学院是一所由湖南省机械行业管理办公室主办、以培养机械装备制造业高级技能型人才为已任的国家重点高级技工学校，也是我省唯一一所为汽车而生的技工院校。学院始建于1978年；2000年5月，经省人民政府批复更名为湖南省机械工业技术学院；2010年8月，经省人民政府同意筹建“湖南汽车技师学院”。学院现为“国家高技能人才培训基地”“全国机械行业骨干职业院校”“湖南省示范技工学校”“湖南省职业技能鉴定钳工专家委员会秘书处单位”也是湖南省首家“汽车制造业高技能人才培养培训基地”。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件要求，结合我院实际工作需要，现面向社会公开发布招聘信息招聘工作人员，具体方案如下。
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅及省机械行业管理办公室的指导下，由学院招聘工作领导小组及其办公室负责组织和实施。招聘工作全过程按照省人力资源和社会保障厅规定程序和要求进行。
二、招聘原则
1、坚持工作需要、专业对口、注重能力和水平的原则。
2、坚持公开、公正、公平、择优选拔的原则。
3、坚持高标准、严要求、考试与面试相结合的原则。
三、招聘条件
1、忠诚党的教育事业，工作勤奋，奉献精神强，有较强的事业心和责任感。
2、教师应具有全日制本科以上学历，需有1年以上实践工作经验，或中级以上专业技术职务的专业技术人员。
3、身体健康，男年龄在38岁以下（1973年1月1日以后出生）、女33岁以下（1978年1月1日以后出生），具有高级职称的专业技术人员、有特殊工作经验的年龄可适当放宽。
4、有较好的学习和工作能力，能胜任我院的教学教育工作。
5、服从学院工作安排，完成除教学工作以外的其他工作任务。
四、招聘职位、名额及相关要求（见附表）
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站和本院网站向社会发布。
（二）报名时间、地点和要求
1、报名时间：2011年6月13日—2011年6月15日17时止。
2、报名地点：学院人事处
3、报名方式及要求：现场报名。请应聘者携带身份证、学历学位证书、职称资格证以及个人基本情况表直接到学院人事处报名，
（三）资格审查：依据岗位招聘条件要求对应聘人员进资格审查，经资格初步审查，符合应聘条件者填写报名表。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人比例不得于1：3，达不到开考比例的取消考试。
2、考试方式：按照笔试、面试与试教和实际操作的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%，面试占20%，试教和实际操作占50%）。
笔试：符合资格条件审查的人员全部参加笔试。笔试主要考核其基础理论知识与职业道德水平。
面试：根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选，面试主要考察其为人师表的仪容仪表、职业态度等。
试教与实际操作：根据笔试、面试成绩排名先后，按1：2比例确定试教和实际操作人选。采取试教、答辩等同时进行的方式，对相关岗位应具备的基本素质进行综合考核评价。实际操作主要考核从事相关专业的实际动手能力以及计算机操作应用能力。
3、体检：根据综合成绩排名先后，按1∶1比例确定体检人员。体检指定市级以上医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。有体检不合格者，按应聘同一岗位的成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、面试、试教和实际操作、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员。并将拟聘人员名单在湖南省人事编制网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理相关聘用手续。被聘用人员与学院签订《聘用合同书》，实行试用期制度，试用期为为6个月，试用期满，经考核不合格者，解除聘用合同。聘期内按照国家、省政府和学院有关规定，享受事业单位编制内工作人员的工资和福利待遇。
联系电话：0739-2318875 E-mail：djq--7686@163.com
联系人：邓老师：13786926768 谢老师：15807390098
湖南省机械工业技术学院
2011年5月25日
