湖南省质量技术监督局系统事业单位2011年公开招聘方案
湖南省质量技术监督局系统事业单位是实行省、市、县三级垂直管理体制，从事产品质量检测，食品质量检验，计量检定，特种设备检测和标准化信息管理等职能的技术机构，是服务全省产品质量综合管理和行政执法的公益性事业单位。为加强我省质量技术监督局系统事业单位专业技术力量，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我系统事业单位实际情况，决定在全省范围内公开招聘一批专业技术人员，具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导、监督和省质量技术监督局(简称省质监局)党组领导下，成立公开招聘领导小组，由省质监局人事教育处具体负责组织实施，局纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择扰的原则。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正，身体健康；
3、全省范围内具备应聘条件的人员；硕士以上学位和高级职称以上人员职位可面向省外；
4、符合招聘职位所需的学历和年龄要求；
5、符合招聘职位的专业要求和其他条件；
6、应聘财会职位的应具有会计证或电算会计证。
四、招聘岗位及要求（见附件1、附件2）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hunan.gov.cn/webrltzww/index/html）、湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）、湖南省质量技术监督信息网（http://www.hn315.gov.cn）向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名方式：采用网络报名方式进行。报名网址：湖南领导人才网：（http://www.hnleader.gov.cn）。
2、报名时间：2011年8月11日9:00至8月15日18:00时止（休息日除外）。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个职位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员务必仔细对照职位条件，严格按照职位条件和要求选报合适的职位。要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
4、资格审查和打印准考证：考生网上报名后，根据岗位招聘条件对应聘人员资格条件在网上进行审查，通过网上资格审查合格的，即可自行在网上下载打印准考证参加笔试。
（三）考试方法
1、开考比例：应聘要求为硕士学位或具有高级职称的岗位，岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1:3；应聘要求为大学专科以上的岗位，岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1:5。达不到开考比例的，取消招聘计划。对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，可适当降低开考比例。
2、考试方式：采取笔试、面试和实际操作相结合的办法进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占50%、面试占30%、实际操作占20%）。凡指定硕士以上学位或具有高级职称以上人员的职位，可免考笔试，直接进入面试程序。
笔试：符合岗位资格条件审查人员全部参加笔试，笔试为综合专业知识一门科目（笔试设置最低合格分数线为40分）。卷面分值100分。
笔试内容：
计量检测、食品检验和质量检验类岗位：专业知识，文字表达能力和质量技术监督法律法规；
综合管理类岗位：公共管理基础知识、文字表达能力和质量技术监督法律法规。
笔试时间：2011年8月27日（星期六）上午9:00至11:30。
面试与实际操作：根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试与实际操作人选。应聘同一岗位人员如有分数并列者，一并入围面试与实际操作人选。面试工作采取答辩与实际操作考核相结合的方式进行。面试内容主要考核报考人员的语言表达能力、学识水平和实际操作技能。
笔试、面试与实际操作人选成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站公布，同时考生可登录湖南省领导人才网、湖南省质量技术监督信息网查询考试成绩。
（四）资格复审。
1、入围面试人员，面试前须提供本人证件（身份证、准考证、毕业（学位）证、工作证、职称证书等相关材料）原件、复印件一式2份和所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表等材料参加资格复审。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，或不符合报考职位条件和要求的，取消该报考人员参加面试的资格，经报请省人力资源和社会保障厅批准，实行递补程序。
2、部分职位如果通过笔试最低合格分数线的人数达不到1:3比例或实际参加笔试人数达不到1:3比例时，笔试成绩达到最低合格分数线的考生，可向省质量技术监督局提出申请调剂到其他符合条件的职位。经省质量技术监督局统一协调并报政府人社部门批准后，从高分到低分统一调剂到其他岗位。
3、面试中实际参加考生人数达不到1:3比例的，面试成绩不得低于所在面试考场本场次的面试平均分数线。
（五）体检及考核
根据综合总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检结果一般不复检。确需复检的，报考人员在公示期内提出申请复检，复检原则上只进行一次，以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。
体检程序完成后，对体检合格人员进行考察。考察内容按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定执行。上有体检或考察不合格者，可根据工作需要按应聘同一岗位综合总成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、面试、实际操作、体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报政府人社部门审核，通过审核的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网、湖南省领导人才网、湖南质量技术监督信息网上公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（试用期六个月），享受省直事业单位正式编制内工作人员工资待遇和各项津贴补贴。
注意事项
1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少之一者不得参加考试和体检。
2、本次专业知识考试指定湖南省质量技术监督局统一编写的《湖南省质量技术监督系统专业技术人员培训从书》（样书）。如有需要请与湖南省质量技术监督局培训中心联系。
咨询、投诉和举报电话：0731-85354308
联系人：张志君阮书相
培训教材联系电话：0731-88636058
联系人：易卫民
湖南省质量技术监督局
二○一一年八月一日
附件：
2011年度湖南省质监系统事业单位公开招聘专业技术人员职位专业说明.doc
