2011年湖南水利投资有限公司公开招聘管理人员公告
为加快推进湖南水利投资有限公司改革发展，吸引优秀人才为公司服务，湖南省水利厅综合事业局根据公司发展需要,组织湖南水利投资有限公司面向社会公开招聘16名管理人员。
一、招聘职位和职位要求
（一）中层管理人员6名
1、综合部部长1名
主要职责：负责综合部工作;负责公司宣传、会务、对外接待及对外公共关系协调工作；负责公司人力资源管理和考核；制定公司行政管理各项规章制度，并督促落实；负责公司全局性、综合性报告的草拟；负责公司群团组织、计划生育、社会治安综合治理和车辆管理等工作；负责公司涉密信息保密工作；负责公司内部综合协调工作；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：具有突出的企业综合管理能力，5年以上相关工作经验；具有良好的组织协调和人际交往能力；大学本科以上学历。
2、经营管理部部长1名
主要职责：负责经营部工作；制定公司中长期经营规划和年度、月度生产经营计划并负责实施；负责企业生产进度、生产质量和生产成本等管理工作；协助公司领导贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规；负责组织安全生产管理及考核；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉企业生产管理，包括企业生产运行、市场开发、成本控制等；具备较强的企业综合管理能力；具有良好的组织协调和人际交往能力；具有5年以上相关工作经验；大学本科以上学历，企业管理、水利水电、电力、国土规划、建筑类专业，中级以上专业技术职称。
3、工程建设部部长1名（要求男性）
主要职责：负责工程建设部工作；负责建设项目的进度、质量和安全生产工作；协助做好新建项目的招投标、报批手续和外部协调工作；负责施工全过程管理和监控，保证工程质量；负责组织或参加工程的竣工验收工作；负责编制并报送公司工程建设资金的年度预算和月、季用款计划；负责工程项目预算审核；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉工程建设相关法律法规和政策；具有较强的工程管理能力；具有组织实施水利、水电、水务、房地产开发及相关行业的项目建设经验；具备良好的组织协调和人际交往能力；具有5年以上相关工作经验；大学本科以上学历，企业管理、水利水电、电力、国土规划、建筑类专业，有中级及以上专业技术职称。
4、投资发展部部长1名
主要职责：负责公司投资发展部工作；制定公司中长期投资发展规划和年度投资计划；负责投资项目的信息收集、汇总、统计、分析，提交分析报告，制定投资策略；组织编制项目建议书、可行性研究报告、风险评估及项目核准；参与公司投资决策分析；负责公司投资发展趋势和市场动态的研究和分析；负责建立、协调与各金融机构及相关部门的合作关系；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉投资市场、资本市场，熟悉企业管理、财务管理、产权管理、国有资产管理等方面法律法规；具有优秀的组织协调和人际交往能力；具有独立策划、组织、实施大中型投资项目的经验；有5年以上大中型企业或金融机构从事投资、证券、财务管理工作经历；大学本科以上学历，金融、证券、财务、经济法及相关专业，有经济类、财务会计类注册师资格或者经济类、财务会计类中级以上职称。
5、财务部副部长（主办会计）1名
主要职责：协助部长负责公司生产成本预测、控制、核算、分析和考核工作；协助部长编制并实施财务预、决算；协助部长管理资金，编制财务报表；协助部长负责协调与金融机构及相关部门的工作关系；协助部长做好公司内部审计以及人员离任审计；协助部长做好日常会计核算，做好日常核算流程；协助部长做好公司国有资产管理；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉国家财税、会计、审计等相关法律法规和政策；具备良好的财务管理能力；有较强的资金管理和运作的能力；有良好的组织协调和人际交往能力；5年以上在大中型企业财务管理工作经验；大学本科以上学历，会计类专业，有会计师职称或注册会计师资格。
6、综合部副部长各1名
主要职责：协助部长做好综合部工作；协助负责公司宣传、会务、对外接待及对外公共关系协调工作；协助公司人力资源管理和考核；协助制定公司各项规章制度，并督促落实；协助负责公司全局性、综合性报告的草拟工作；协助负责公司群团组织、计划生育、社会治安综合治理和车辆管理工作；做好公司内部综合协调工作；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：具备较强的企业综合管理能力；具有良好的组织协调和人际交往能力；具有5年以上相关工作经验；大学本科以上学历。
（二）一般管理人员人员10名
1、财务部会计1名
主要职责：承担公司财务会计工作；协助编制会计报告、报表；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉国家财税、会计、审计等相关法律法规和政策；具有较强的企业财务管理能力和分析能力；具备良好的组织协调和人际交往能力；具有3年以上相关工作经验；大学本科以上学历，会计类专业，有会计师职称和会计从业资格证。
2、经营管理部生产管理员2名
主要职责：协助部长和副部长制定年度、月度生产经营计划并协助实施；承担生产经营统计、安全生产信息及生产技术资料的填报管理工作；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：具有良好的生产管理能力；具备良好的组织协调和人际交往能力；具有3年以上企业生产管理工作经验；大学本科以上学历，企业管理、水利水电、电力、国土规划、建筑类专业。
3、综合部行政管理员1名
主要职责：协助部长和副部长做好各项行政管理工作；承担公司文书收发、档案管理；承担公司证照保管、年检工作；承担公司印章管理；承担公司机要、涉密文件管理；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉企业管理相关知识；具备良好的组织协调和人际交往能力；大学本科以上学历。
4、综合部人力资源管理员1名
主要职责：协助部长和副部长做好人力资源管理工作；协助编制人力资源计划、招聘工作方案；协助公司劳动合同的拟定、签订、审核及保管工作；承担公司员工社保、医保的办理工作；协助编制公司年度培训计划，并组织实施；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉国家劳动用工法律、法规及政策；具备良好的组织协调和人际交往能力；大学本科以上学历。
5、工程管理部工程管理员3名（要求男性）
主要职责：协助部长和副部长负责公司建设项目的监督管理工作；协助编制施工进度、质量和安全报表；承担项目竣工验收资料准备工作；承担建设项目资料收集、整理和归档工作；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉水利水电、电力行业相关领域政策法规；具有3年以上工程建设工作经验；具备良好的组织协调和人际交往能力；大学本科以上学历，水利水电、电力、国土规划、建筑类专业。
6、投资管理部投资管理员2名
主要职责：协助部长和副部长做好对外投资发展趋势和市场动态的研究和分析；协助编制、完善并执行投资制度和工作流程，建立风险控制机制；协助建立、开发和管理公司资本市场的业务渠道；协助策划、设计和实施公司项目投资方案；协助编写项目可行性研究报告，草拟相应的投资策略；完成公司交办的其他工作。
职位要求和应聘资格：熟悉投资市场、资本市场，熟悉企业管理、财务管理、产权管理、国有资产管理等方面法律法规；具备良好的组织协调和人际交往能力；具有3年以上工作经验；大学本科以上学历，金融、经济类和财经类专业。
二、报名基本条件
应聘者除符合应聘职位的要求和资格外，还应具备以下基本条件：
（一）具有较高的综合素质，勤奋负责，吃苦耐劳。认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
（二）具有良好的职业素养和团队合作精神，遵规守法，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
（三）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉相关行业情况。
（四）身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）无从业禁止限制。
（六）有下列情形之一者，不得报名：《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定的情形；受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。
（七）具有中华人民共和国国籍。
（八）应聘中层管理人员年龄一般不超过40周岁，应聘一般管理人员年龄一般不超过35周岁。年龄计算截至2011年9月30日。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2011年9月27日8时～2011年10月11日17时止（来函报名以邮戳为准）。
应聘者可登陆湖南水利网、湖南人才网、湖南人事考试网等下载《湖南水利投资有限公司2011年公开招聘管理人员报名表》。应聘者将报名资料邮寄或送达湖南水利厅综合事业局。也可以电子邮件方式报名，有关报名材料请以附件形式发送，并在标题栏注明应聘岗位。
（二）资格初审
依据招聘职位要求和资格条件对应聘者进行资格初审。初审通过人员给予电话回复，并通知参加考试，请应聘者按规定时间领取准考证。
（三）考试
考试由笔试、面试组成，各占50%，笔试成绩前3名进入面试，考试成绩前2名进入考察和资格复审。
1、笔试（满分100分）
笔试主要测试应聘者履职所必备的综合知识、专业知识和分析解决问题的能力。
笔试主要内容包括履职必备的经济、法律、管理知识及职位要求的相应专业知识。
笔试时间：2011年10月18日上午9：00—12：00。
笔试地点：湖南省水利厅会务中心
2、面试（满分100分）
面试主要测试应聘者表达能力、概括能力、分析能力和应变能力等。
面试由演讲和现场答题两部分组成。演讲由应聘者就应聘的优势和工作打算进行应聘演讲，时间6分钟。现场答题由应聘者现场回答评委1～2个问题，时间4分钟。
面试时间、地点另行通知。
（四）组织考察和资格复审
根据考试成绩排名，按职位数1：2的比例确定考察对象，进行组织考察和资格复审。
（五）确定拟聘人选
根据考试成绩和考察情况，综合评定后确定拟聘人选。
（六）体检
对拟聘人选进行体检，体检合格者予以公示。体检标准参考录用公务员体检标准。体检不合格者取消聘用资格，根据考试成绩依次递补。
（七）公示
拟聘用人选在湖南水利网公示8个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）实行聘用制和聘期制，聘期三年。聘期届满，经考核合格的，继续聘用，不合格的，予以解聘。
（二）试用期为六个月，试用期满后，经考核胜任的，依法履行正式聘任手续；不胜任的，解聘试聘职务。
（三）聘期内（含试用期），聘用人员享受公司相应层次管理人员的有关待遇。薪酬按公司薪酬规定和目标管理考核结果确定。
五、注意事项
（一）每个应聘者只能报考一个职位。每个职位资格初审合格者一般不少于3人。根据考试和考察情况，确无合适人选，该职位聘用人选可空缺。
（二）应聘者需认真填写报名登记表，并提供以下资料：①本人有效身份证、工作证、学历学位证（留学归国人员应提供留学证明）、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证、任职文件复印件各一份（电子邮件报名的，提供上述资料的扫描件）；②近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料及所在单位的简介；③近期2寸免冠彩色证件照片4张及电子照片。报名材料不予退还。
（三）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（四）考务工作安排请随时关注湖南水利网的通知。本次招聘不收取任何费用。应聘者交通费、食宿费等费用自理。
（五）在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。
湖南省水利厅综合事业局联系人：翟文峰
地址：长沙市韶山北路370号省防汛大楼1407房
邮编：410007
联系电话：0731—85486366
传真：0731—85541774
电子邮箱：sljj168@126.com
邮编：410007
接待时间：工作日，北京时间8:00—12:00，15:00—18:00。
附件下载：
1、《湖南水利投资有限公司2011年公开招聘管理人员报名表.doc》；
2、《湖南水利投资有限公司2011年公开招聘管理人员职位表.xls》；(内容如下:)
| 湖南水利投资有限公司2011年公开招聘管理人员职位表 | |||||||
| 岗位 | 计划人数 | 专业 | 年龄 | 学历 | 工作时间 | 职称 | |
| 中层管理人员 | 综合部部长 | 1 | 专业不限 | 40岁以下 | 本科及以上 | 5年以上相关工作经验 | |
| 工程建设部部 长 | 1 | 企业管理、水利水电、电力、国土规划、建筑类 | 40岁以下 | 本科及以上 | 5年以上相关工作经验 | 中级及以上专业技术职称 | |
| 投资发展部部 长 | 1 | 金融、经济类专业 | 40岁以下 | 本科及以上 | 5年以上相关工作经验 | 中级及以上专业技术职称 | |
| 经营管理部部 长 | 1 | 企业管理、水利水电、电力、国土规划、建筑类 | 40岁以下 | 本科及以上 | 5年以上相关工作经验 | 中级及以上专业技术职称 | |
| 综合部副部长 | 1 | 专业不限 | 40岁以下 | 本科及以上 | 5年以上相关工作经验 | ||
| 财务部副部长 | 1 | 会计类 | 40岁以下 | 本科及以上 | 5年以上相关工作经验 | 会计师职称或注册会计师 | |
| 一般管理人员 | 财务部会计 | 1 | 会计类 | 35岁以下 | 本科及以上 | 3年以上相关工作经验 | 会计师职称和会计从业资格证 |
| 经营管理部 生产管理员 | 2 | 企业管理、水利水电、电力、国土规划、建筑类 | 35岁以下 | 本科及以上 | 3年以上相关工作经验 | ||
| 综合部 行政管理员 | 1 | 专业不限 | 35岁以下 | 本科及以上 | |||
| 综合部 人力资源管理员 | 1 | 人力资源专业 | 35岁以下 | 本科及以上 | |||
| 工程管理部 工程管理员 | 3 | 企业管理、水利水电、电力、国土规划、建筑类 | 35岁以下 | 本科及以上 | 3年以上相关工作经验 | ||
| 投资管理部 投资管理员 | 2 | 金融、经济类专业 | 35岁以下 | 本科及以上 | 3年以上相关工作经验 | ||
湖南省水利厅综合事业局
二〇一一年九月二十六日
