湖南省农业科学院2011年公开招聘工作方案
湖南省农业科学院是省级农业综合研究和开发机构，隶属于湖南省人民政府。主要研究方向和任务是：针对湖南省农业生产和农村经济发展的要求，以开展农业应用研究和技术开发为主，重视基础研究，强化科研成果的推广和应用，着重解决全省农业发展中关键性技术难题，培养农业科技人才。因科研事业发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知要求，结合我单位实际情况，现面向社会公开招聘工作人员。具体招聘方案如下：
一、组织领导
公开招聘工作在省人社厅的监督指导下，我院成立公开招聘工作领导小组，由院人事处具体组织实施，院纪委全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
招聘人员必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位计划及相关要求（具体见附表1）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障网站（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南农业科技信息港网站（http://www.hnagri.com）向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方法及要求
1、报名时间：2011年11月11日至2011年11月15日17时止（休息日除外）。
2、报名地点：湖南省农业科学院人事处（行政办公楼四楼413室）。地址：长沙市芙蓉区马坡岭远大二路894号。
3、报名方式：采取现场报名。请应聘者到湖南人力资源和社会保障厅网站或湖南农业科技信息港网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》（见附表2），并携带本人有效身份证、学历学位证书等原件及复印件、本人免冠彩色寸照三张直接到我院人事处现场报名，不接受其他任何形式报名。
4、资格审查：依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。符合资格条件审查的人员以电话方式通知参加笔试。
（三）考试方法
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘计划。对专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。
2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占60％、面试占40％ 。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试包括公共基础知识与专业知识考试。卷面分各为100分，分别按40%和60%的比例合成为笔试总分100分。笔试成绩在湖南农业科技信息港网站上公布。
面试：根据笔试成绩排名先后，上按1：3的比例确定面试人选。
3、体检与考察
根据笔试、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补。对体检合格人员进行全面考察，如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、面试和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘享受院同类人员同等待遇。
联系电话：0731—84691301。联系人：刘学文、石畅。
附件：
二〇一一年十月二十日
下一页：湖南农科院2011年公开招聘岗位一览表（附件1内容）
