2014年邵阳县事业单位等系统公开招聘公告 共236名(2)

湖南省邵东县教育和卫生系统

2014年面向硕士研究生和优秀应届全日制本科

毕业生公开招聘专业技术人员公告

根据工作需要，经研究，决定面向硕士研究生和优秀应届全日制本科毕业生公开招聘35名专业技术人员，其中教育系统高中教师20名、卫生系统专技人员15名。现就招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘对象

1、2012、2013和2014年毕业的全日制硕士研究生及以上学历者;

2、2014年毕业的全日制优秀本科毕业生。

三、基本条件

1、拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度、热爱岗位工作;

2、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件;

4、具备招聘职位所需学历、学位和其它资格条件;

5、具备国家人事政策及行业要求的其他岗位条件;

四、招聘计划与职位要求

(一)教育系统招聘计划与职位表

(二)卫生系统招聘计划与职位表

五、招聘程序

(一)报名及资格初审

1、报名时间：2014年6月25日- 27日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

2、报名地点：邵东县人才交流中心。

3、报名要求：现场报名。报名时须带本人近期同底1寸免冠半身彩色照片三张、正式有效身份证、毕业证、学位证、相关的教师资格证和医师资格证原件及复印件。在职人员报名，还须提交所在单位同意报考的证明材料原件。

4、资格审查：资格审查合格后填写《邵东县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

5、其它事项：准考证的发放时间在邵东县人民政府和邵东县人力资源和社会保障局官网上适时发布，不再电话通知，没有及时领取者视为自动放弃本次考试资格。

(二)专业理论考试与专业技能测试

考试分为专业理论考试和专业技能测试，主要考察应聘人员的专业素质、业务能力和学术水平。

1、专业理论考试和专业技能测试都采取笔试的方式，考试内容为相关专业基础知识和相关专业技能基本操作知识。

2、成绩合成：专业技能测试和专业理论考试均为100分制，以专业技能测试成绩占30%和专业理论考试成绩占70%的比例折合成综合成绩。

3、专业理论考试和专业技能测试成绩任何一科均不得低于60分，低于60分者不得进入体检程序。

(三)体检

体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定。综合成绩相同的按专业理论考试成绩、中共党员、随军家属依次排名。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，可在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。因体检不合格造成的计划空缺可以递补一次。

(四)考察

体检合格人员列入考察对象。由县人社局、教育局、卫生局会同相关部门进行考察。凡有受到过刑事处罚、行政处分、被学校留级处理或者参加过邪教组织，有吸毒史和超计划生育等情况以及国家政策规定的不能招聘为国家工作人员情形的不予聘用。

考察不合格所空缺的职位不再递补。

(五)公示

考察结束后，将拟聘人员名单在县内相关媒体予以公示，公示期不少于7个工作日。举报电话0739-2689136。

(六)聘用

经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按相关规定和程序办理进人和聘用手续，聘有人员试用期一年。

六、纪律要求

1、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》

和《邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作人员实施办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作透明度。

2、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

邵东县人力资源和社会保障局

邵东县教育局

邵东县卫生局

二O一四年六月十六日

来源网址：http://www.shaodong.gov.cn/Item/11938.aspx