益阳市房地产管理局公开招聘工作人员方案
为建立科学、规范、公正的用人制度，改善和优化我局事业单位人员队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘3名工作人员，现根据有关规定制定本实施方案。
一、考选原则
坚持德才兼备原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、上机操作、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
二、报考条件和要求
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的道德品质；
2、具有国家高考统招的全日制本科以上（含本科）计算机信息管理、计算机应用、计算机网络与通讯、电子信息工程、信息安全、软件工程专业学历；
3、身体健康；
4、年龄在30周岁以下（1981年12月1日后出生），具有国家统招全日制研究生学历的可放宽到35周岁以下（1976年12月1日后出生）；
三、报名及资格审查
考选公告发布时间：2011年11月29日。考选公告在益阳日报、益阳人力资源服务网（www.yyrlzy.cn）、益阳房地产信息网(www.iyfdc.cn）上发布。
报名地点：现场报名地点为益阳市人力资源市场管理中心服务大厅（益阳大道1089号世纪大厦四楼），网上报名网址为益阳人力资源考试网(www.yyrs.net.cn)。
联系人：谭清华
联系电话：0737-4225290，13574729198
报名时间：2011年12月5日上午8点—12月7日下午5点30。
资格审查：报考人员持毕业证、身份证、近期同底免冠1寸相片3张到指定地点报名，报名费每人100元。报名资格由市房管局与市人力资源市场管理中心共同审定。网上报名的先进行资格预审，预审合格的，在网上交报名费，参加考试时持毕业证、身份证等进行资格审查，提供虚假信息的一律不得聘用。
四、统一考试
（一）笔试科目及范围：
笔试为闭卷考试，笔试科目分公共科目和专业科目。公共科目为综合知识，使用国家公务员录用考试教材《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，专业科目为相应的大学教材。
（二）笔试时间：笔试时间为2011年12月20日（具体时间安排和地点详见准考证）。考生应按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试。
（三）上机操作和面试：按笔试成绩从高到低1︰3的比例确定对象，时间和地方另行通知。
（四）考试成绩的计算：考试成绩实行百分制。按笔试成绩占60%（综合知识占30%、专业知识占70%），上机操作、面试成绩各占20%的比例计算总分。
五、体检
根据总分从高分到低分按计划招考数等额确定体检对象，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次确定递补。递补人员总成绩相同的，专业成绩高者优先。
六、聘用
经考试、体检合格的人员，确定为聘用人员。在益阳房地产信息网和益阳人才网上进行公示，时间为7天。公示无异议的，按照人事代理的有关政策，在益阳市人力资源市场管理中心实行人事代理，签定聘用合同，办理聘用手续，享受益阳市房管局事业编制同类人员同等待遇。
七、考选纪律
考选工作将自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考选工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对参选人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。
八、组织领导
成立益阳市房地产管理局公开考选工作人员领导小组，莫利民任组长，李青维、伍星红为成员。
九、其他事项
本方案条款由市房管局负责解释。
