为进一步实施人才强市战略，加强人才队伍建设，优化人才结构，经研究决定在18家市直事业单位面向社会公开引进硕士研究生 50名，现就有关事项公告如下：
一、引进人才的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想品质好，具有共产主义远大理想。
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强，综合素质较高，有良好的职业道德。
3、全日制普通高等院校毕业的应届、往届硕士研究生，身体健康。
4、具体职位条件见附件。
二、引进人才的单位和计划
今年引进人才的单位为经批准使用有余编且急需引进紧缺人才的18家市直事业单位，计划引进硕士研究生50名（单位名单及计划见附件）。（注：原下达174名计划，已有部分岗位通过院校选拔、导师推荐等方式完成引进工作。）
三、报名时间： 9月3日止（每日工作时间）。
四、报名地点：报名人员到用人单位人事部门报名（联系方式见附件）。
五、引进人才程序：
此次引进人才工作按照报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考核和资格复审、公示、录用等程序进行。
1、报名。采取个人报名方式，凡符合资格条件的报名者在规定的报名时间内报名，由用人单位进行资格初审。
2、专业测评。主要测试考生专业知识水平。
3、面试。主要测试考生的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心等。
4、体检。体检由用人单位统一组织进行，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
5、考核和资格复审。用人单位或主管部门负责对体检合格人选进行政审考核，由市人事局会同各用人单位主管部门对资格条件进行复审。
6、公示和录用。拟录用人选，按有关规定进行公示。经公示无异议后按程序办理录用或调配手续。
六、株洲市人事局咨询电话： 0731-28681083
二O一O年 八月八日
