2011年株洲高新区(天元区)
公开招聘35名【卫生系统专业技术人员】和【征地拆迁工作人员】
2011年株洲市高新区(天元区)公招27名卫生系统专业技术人员简章
为进一步优化卫生人才队伍结构，适应我区医疗卫生事业发展的需要，特面向社会公开招聘一批专业技术人员。
一、招聘职位及条件
二、招聘方式
按照“公开、公平、公正”的原则，经报名和资格审查后，采取笔试、面试和组织考察相结合的方式(乡镇卫生院院长职位采取面试和组织考察相结合的方式)。
笔试内容含专业理论知识和专业技能。面试采取结构化面谈方式。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：3的比例确定面试人选，按综合成绩(其中：笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%)确定考察人选。组织考察主要是政审和资历调查。
三、报名相关要求
1、报名时间：2011年12月19日至2011年12月21日
2、报名地点：火炬大厦一楼大厅（天元区黄河北路78号）
3、报名要求：报名者需提供亲笔书写的自荐书（含本人简历、家庭情况、通讯地址、联系电话），带身份证、毕业证、资格证、执业证及其他相关证明的原件和复印件，本人近期一寸免冠彩色照片2张，并填写《株洲高新区(天元区)公开招聘报名登记表》。聘用在事业单位连续工作10年及以上的临聘人员，同时需提供用人单位出具的证实材料和当地政府人社部门出具的证明材料。
四、聘用待遇：经聘用后，办理正式调动或聘用手续，享受天元区全额或差额拨款事业单位正式职工相关待遇。
附件：
招聘职位及条件.xls （同下表）
| 招聘单位 | 职位名称 | 招聘人数 | 所 需 资 格 条 件 | 备注 |
| 区疾控中心、妇幼保健所、财务核算中心（19人） | 预防医学 | 3 | 预防医学专业本科学历，取得执业医师资格证，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 |
1.热爱党的卫生事业，具有良好的职业道德，身心健康，体检合格。 2.对具有相应专业研究生以上学历或中级以上专业职称者，及已聘用在事业单位连续工作10年及以上的临聘人员，年龄均可放宽至45岁以下（1966年12月1日以后出生）。 |
| 临床医疗 | 7 | 临床医学专业本科学历，取得执业医师资格证，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | ||
| 医学检验 | 2 | 医学（卫生）检验专业大专及以上学历，取得相应的执业资格，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | ||
| 护理 | 2 | 护理专业大专及以上学历，取得护师及以上职称，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | ||
| 临床医疗 | 1 | 临床医学专业大专及以上学历，妇产科专业，取得执业医师资格证，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | ||
| 婚前保健男检医师 | 1 | 临床医学专业大专及以上学历，取得执业医师资格证，男性，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | ||
| 财会 | 3 | 财会专业大专及以上学历，取得会计执业资格证，有两年及以上相关工作经验，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | ||
| 乡镇卫生院（8人） | 临床医疗 | 2 | 临床医学专业大专及以上学历，取得执业助理医师及以上执业资格，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | |
| 医学检验 | 2 | 医学检验专业大专及以上学历，取得相应的执业资格，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | ||
| 临床护理 | 2 | 护理专业大专及以上学历，取得相应的执业资格，年龄35岁以下（1976年12月1日以后出生）。 | ||
| 卫生院院长 | 2 | 医学相关专业大专及以上学历，取得执业医师资格证，具有5年及以上担任乡镇卫生院院长或副院长职务的相关工作经历，年龄45岁以下（1966年12月1日以后出生）。 |
株洲高新区（天元区）人才人力资源建设工作领导小组
二Ο一一年十一月十三日
2011年株洲市高新区（天元区）公开招聘8名征地拆迁工作人员简章
一、招聘职位和职数 工作人员8名，其中外勤6名（男性），内勤2名（女性）。岗位设置说明附后。
二、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2、大学本科以上学历；
3、年龄35周岁以下（1976年12月1日以后出生）；
4、身心健康，体检合格；
5、男性身高168 cm以上。
（二）有下列情形之一者，不得应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘方式
采取自愿报名、统一笔试、面试、考察、择优聘用的方法进行。
经报名和资格审查后，进行笔试。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：3的比例确定面试人选，面试采取结构化面谈方式。按综合成绩(其中：笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%)确定考察人选。组织考察主要是政审和资历调查。对确定的考察人选组织政审体检，因政审、体检不合格出现空缺，按成绩排名依次递补。
四、报名相关要求：
1、报名时间：2011年12月19日至2010年12月21日
2、报名地点：高新区火炬大厦一楼大厅（黄河北路78号）
3、报名要求：报名者须填写《株洲高新区（天元区）公开招聘报名登记表》(请到报名点领取)一式一份，并提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，身份证、学历学位证书原件及复印件。
株洲高新区（天元区）人才人力资源建设工作领导小组
二〇一一年十二月十三日
附：岗位设置说明
随着新区经济和社会事业快速发展，用地需求越来越大，征地拆迁工作任务越来越繁重。为妥善解决征地拆迁过程中存在的问题，努力做到“和谐拆迁”，设置外勤和内勤工作岗位，其主要职责是：
外勤工作职责：
1、负责上户做工作；
2、协助有关部门工作人员清点、搬运物品，做好安置后勤工作；
3、担任强制拆除的警戒、维护现场工作秩序；
内勤工作职责：
1、负责有关报表统计和资料汇总；
2、负责宣传报道；
3、负责工作人员有关装配的发放、保管。
