2013年株洲炎陵县公开招聘9名计划生育技术人员公告

炎陵县人口和计划生育局2013年公开招聘炎陵县计划生育技术人员的公告

为加强我县计划生育技术人才队伍建设，满足我县计划生育技术人才需求，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》规定，经炎陵县人力资源和社会保障局审查，县委、县政府同意，株洲市人力资源和社会保障局核准，决定面向炎陵县招聘一批计划生育技术人员，现就有关事项公告如下：

一、招考计划

本次计划公开招聘计划生育技术人员9人，其中县计生服务站2人，乡镇计生服务站7人。详情可通过如下网站查阅：株洲市人力资源和社会保障网（http://www.zzldbz.gov.cn）、炎陵党建网（http://www.yldjw.com）、炎陵政府公众信息网（http://www.hnyanling.gov.cn）、炎陵县人力资源和社会保障网（http://ldrs.hnyanling.gov.cn）。整个招考工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、专业技能操作、考核、公示、聘用审批等程序进行，并在上述网站随时公布有关情况。

二、报名与资格审查

1、报考条件

（1）遵守宪法和法律；

（2）、具有良好的品行；

（3）年龄18周岁以上，35周岁以下，（1977年6月7日至1995年6月7日出生）职位另有要求的按其要求。

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）具备职位要求的学历和所需的其他条件（详情见附表）。凡招考职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员以及在读全日制非应届毕业生、现役军人不得报名，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

学历、执业资格、从业经历等有关资格条件，均以公告发布日为截止日期，年限按足年足月累计计算。

2、招考职位：

具体职位详见附件：《2013年炎陵县公开招聘计生技术人员计划与职位表》。

3、报名方式、时间及地点:

报名采取现场报名方式进行，由计生局进行资格条件审查。

报名时间：2013年6月19日至6月21日（上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00）

报名地点：炎陵县人口和计划生育局四楼会议室

报名地址：炎陵县文化路27号

联系人：陈广   联系电话：0732-26222427

准考证凭本人身份证在2013年7月8日上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00到计生局五楼财务室领取。逾期不领，视同放弃考试资格。

4、报名要求:

每名报考人员只能报考一个职位。报名时，报考人员须提供本人学历证书、执业资格证、计划生育服务合格证、有效身份证、户口簿等原件及复印件各一份以及近期免冠同底一寸照片3张；报名与参考时使用的身份证必须一致。报考人员是机关事业单位的工作人员的，还需提供由工作单位主管部门出具的同意报考的证明。

2013年各类普通高校应届毕业生尚未发毕业证、学位证的，需提供所在学校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的普通高校毕业生就业推荐表；非普通高等教育的应届毕业生需提供学校毕业生管理部门出具的含有考生学历层次、所学专业、是否应届毕业生等基本信息内容的推荐证明。

每个职位报考人数与职位招聘人数的比例不得小于3︰1，未达到报考比例的原则上不予开考，特殊紧缺职位按规定报批后可适当减少开考比例或核减职位数开考。
报考人员提供的证书、资料信息等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格。对采用非法手段获取聘用资格的一经查实，取消聘用资格，构成违法犯罪的移交司法机关依法追究其刑事责任。

报名费用：100元/人。

三、考试内容、时间与地点

考试包括笔试和专业技能操作。

（一）笔试

笔试内容：主要测试医学专业基础知识和公共基础知识

笔试时间：2013年7月9日上午09∶00-11∶00

笔试地点：以准考证上通知地点为准。

（二）专业技能操作

（1）根据笔试成绩由高分到低分，分职位按1：3的比例确定参加专业技能操作人员。如排名末位出现同分的，则全部参加专业技能操作。

（2）专业技能操作主要测试与职位相关专业技能和计划生育专业技术操作。

（3）专业技能操作的时间、地点另行通知。

四、成绩合成

（1）综合成绩计算方式：

专业技能操作结束后，按笔试总成绩占60%、专业技能操作成绩占40%的比例合成综合成绩。

（2）综合成绩计算公式：

综合成绩=笔试成绩×60%+专业技能操作成绩×40%。

单科和综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理后不再保留。

五、体检、考核

（1）体检：

根据综合成绩排名按1：1的比例依次确定体检对象进行体检，综合成绩相同的，按笔试成绩排名依次确定。体检标准参照国家2010年修订的《公务员录用体检通用标准》实施。

（2）考核：

根据体检合格人员确定考核对象，考核的重点是考生的政治思想表现、道德品质等情况，并对考生的资格条件进行复查。

如出现体检、考核不合格或放弃的在报考同一职位中按综合成绩从高到低分依次递补,递补次数不超过2次。

六、审批聘用

对考核合格的人员经市人社局资格复审合格后，进行为期7天的公示，公示期满后没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的按规定程序办理相关聘用手续;公开招聘人员实行试用期制，试用期6个月满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人员的服务期不得少于3年，服务期内不予办理调动手续。

七、监督电话

株洲市人社局：0731-28681083

炎陵县人社局：0731-26226065

炎陵县监察局：15717331181

附：《2013年炎陵县公开招聘计生技术人员计划与职位表》

http://www.hnyanling.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=146221&subjectid=3344