附件1：湘潭大学2012年公开招聘专任教师岗位及要求一览表
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序号 |
单位 |
学科与专业 |
人数 |
岗位条件 |
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1 |
哲学与历史文化学院 |
中国古代史 |
1 |
优秀博士(具体条件见本表下端说明，下同) |
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宗教学 |
1 |
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世界史 |
1 |
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文化产业管理 |
1 |
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中共党史 |
1 |
优秀博士或教授 |
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马克思主义中国化 |
1 |
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2 |
商学院 |
管理学 |
1 |
优秀博士 |
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会计学（含审计） |
2 |
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工商管理 |
1 |
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经济学 |
1 |
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统计学 |
1 |
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3 |
公共管理学院 |
土地资源管理 |
1 |
优秀博士 |
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社会医学与卫生事业管理 |
1 |
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行政管理 |
1 |
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图书情报与档案管理 |
1 |
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4 |
旅游管理学院 |
旅游管理 |
1 |
优秀博士 |
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人力资源管理 |
1 |
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5 |
法学院知识产权学院 |
法学理论 |
1 |
优秀博士 |
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经济法 |
1 |
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6 |
文学与新闻学院 |
现当代文学 |
1 |
优秀博士 |
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新闻学 |
2 |
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传播学 |
1 |
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7 |
外国语学院 |
英语 |
1 |
优秀博士 |
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德语 |
1 |
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法语 |
1 |
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日语 |
1 |
硕士以上，博士优先 |
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翻译学 |
1 |
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西班牙语 |
1 |
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对外汉语 |
1 |
优秀博士，有一定的对外汉语教学经验 |
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8 |
数学与计算科学学院 |
数学一级学科 |
3 |
学科学术带头人及拔尖创新人才,具有博士学位，45岁以下的优先，科研成果突出;优秀博士，教学、科研能力较强，30岁以下的优先 |
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统计学一级学科 |
2 |
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9 |
材料与光电物理学院 |
物理学 |
1 |
优秀博士，从事大学物理教学与大学物理实验 |
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物理学 |
1 |
拔尖创新人才、学科学术带头人、优秀博士 |
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新能源材料与器件 |
1 |
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微电子 |
1 |
微电子、集成电路专业优秀博士 |
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测控技术与仪器 |
1 |
测控技术与仪器专业优秀博士 |
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10 |
化学学院 |
高分子化学与物理 |
1 |
1980年1月1日后出生，学士、硕士、博士研究生均为高水平大学或研究机构毕业;有一年以上留学经历；至少发表高水平论文4篇。 |
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有机化学 |
1 |
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物理化学 |
1 |
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分析化学 |
1 |
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应用化学 |
1 |
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药物化学 |
1 |
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11 |
化工学院 |
化学工程 |
2 |
长江学者、芙蓉学者、百千万人才工程国家级人选，优秀博士 |
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制药工程 |
1 |
优秀博士 |
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生物工程 |
1 |
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环境工程 |
1 |
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|
环境科学 |
1 |
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|
环保设备 |
1 |
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12 |
机械工程学院 |
工业设计 |
1 |
国内知名院校设计艺术学博士或本专业高级专业技术职务的人员 |
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材料科学与工程 |
2 |
拔尖创新人才、学科带头人、优秀博士 |
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机械工程 |
2 |
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动力工程及工程热物理 |
2 |
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13 |
大学英语教学部 |
英语 |
3 |
硕士以上，同等条件博士优先 |
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14 |
信息工程学院 |
电子信息工程 |
1 |
学科学术带头人、优秀博士 |
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通信工程 |
1 |
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软件工程 |
1 |
优秀博士且工程经验丰富 |
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网络工程 |
1 |
优秀博士 |
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|
计算机科学与技术 |
1 |
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|
电气工程 |
1 |
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|
智能建筑 |
1 |
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控制科学与工程 |
1 |
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15 |
土木工程与力学学院 |
建筑工程 |
1 |
拔尖创新人才、学科学术带头人或优秀博士。 |
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道路与桥梁工程 |
1 |
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建筑环境与设备工程 |
1 |
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工程力学 |
1 |
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16 |
艺术学院 |
设计学（数字艺术设计方向） |
1 |
学术带头人（50岁以下，学历硕士以上，教授，在数字媒体艺术方面有前期研究成果，成果显著。 |
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设计学（数字艺术设计方向） |
1 |
学术骨干（40岁以下，学历博士，副教授以上职称，具有一定数字影像艺术相关前期成果，科研特色鲜明） |
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设计学（动画方向） |
1 |
学术骨干（40岁以下，学历博士，副教授以上职称，具有一定动画理论相关前期成果 |
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17 |
能源工程学院 |
采矿工程 |
1 |
优秀博士 |
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测绘工程 |
1 |
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地质工程 |
1 |
说明：
1、拔尖创新人才：具有博士学位，年龄一般在50岁以下(截止2012年6月30日，下同)，优先考虑长江学者奖励计划特聘教授、百千万人才工程国家级人选；能够把握本学科的发展前沿并已取得较大的学术成就；具有争取和主持国家重大项目和国际合作项目的能力；身体健康，具有良好学术科研道德与团队合作精神。
2、学科学术带头人：具有博士学位，年龄一般在45岁以下，优先考虑有国外著名高校留学或博士后工作经历者；能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就；具备申请和主持国际合作或国家重要科研项目的能力；身体健康，具有良好的学术科研道德与团队合作的精神。
3、优秀博士：年龄应在35岁以下。第一学历和最高学历的毕业学校(研究机构)至少有一个是国内外高水平大学（研究机构）；外语水平高，英语通过CET六级或TEM八级考试或通过PETS-5考试或者IELTS(雅思)6.0分以上；人文社科类优秀博士，近三年的学术成果以第一作者在CSSCI核心库来源期刊上发表论文4篇以上；或以第一作者在我校认定的人文社会科学二类以上学术期刊上发表论文2篇以上；或以第一作者在我校认定的人文社会科学一类学术期刊上发表论文1篇以上；理科类优秀博士，近三年的学术成果以第一作者发表的学术期刊论文被SCI、EI收录4篇以上(数学学科为3篇以上)；或以第一作者在本领域国际重要学术期刊上发表论文2篇以上；或以第一作者在本领域国际顶级学术期刊上发表论文1篇以上。工科类优秀博士，近三年的学术成果以第一作者发表的学术期刊论文被SCI、EI收录3篇以上；或以第一作者在本领域国际重要学术期刊上发表论文2篇以上；或以第一作者在本领域国际顶级学术期刊上发表论文1篇以上。
4、硕士：应聘的应届硕士毕业生年龄不超过28周岁；往届硕士毕业生年龄不超过30岁以下。
附件2：湘潭大学2012年公开招聘学生辅导员、机关管理人员岗位一览表
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单 位 |
人数 |
学 历 |
岗位条件 |
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学生辅导员
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5 |
硕士及以上
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1、中共党员或中共预备党员； 2、热爱学生工作，具有学生干部经历。
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党政办公室 |
2 |
硕士及以上 |
综合素质高、文字功底好，文科相关专业毕业，中共党员或中共预备党员。有相关工作经验者优先。 |
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研究生工作部（处） |
1 |
硕士及以上 |
理工科专业毕业。 |
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科技处 |
岗位1 |
1 |
硕士及以上 |
男，文字功底好，综合素质高，理工类、法律和管理类相关专业优先。 |
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岗位2 |
1 |
硕士及以上 |
女，文字功底好，综合素质高，理工类、法律和管理类相关专业优先。 |
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人事处 |
1 |
硕士及以上 |
计算机或相关专业毕业，熟悉数据库开发与管理。 |
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审计处 |
1 |
硕士及以上 |
满足下列条件之一，满足条件1或条件2的优先。 1、结构工程专业工程造价方向，熟练掌握一至两种造价管理软件。 2、管理科学与工程专业工程造价方向，本科为土木工程类专业。 3、财会相关专业，熟悉教育审计相关知识。 |
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