常德市澧县财政局公开选拔工作人员实施方案
根据县财政工作需要，经研究决定，县财政局国有资产经营管理中心在全县财政全额拨款单位在编在岗正式工作人员中公开选拔工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、选拔职位、计划及条件
财务会计岗位2名：全日制普通高校大专以上学历，会计及相关专业，初级以上会计专业技术资格，年龄35周岁以下（1976年1月1日后出生）。具有中级以上会计专业技术资格或具有注册会计师、注册资产评估师执业资格的人员，年龄可放宽至38周岁（1973年1月1日后出生）。
信息网络岗位1名：男性，全日制普通高校大专以上学历，计算机类相关专业，年龄35周岁以下（1976年1月1日后出生）。具有软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师，信息安全工程师、计算机硬件工程师以上专业技术资格者，年龄可放宽至38周岁（1973年1月1日后出生）。
文秘岗位1名：男性，全日制普通高校大专以上学历、中文类专业，2年以上文字工作经历，35周岁以下（1976年1月1日后出生）；在乡（镇）机关或县直单位从事文字综合工作2年以上的人员，年龄可放宽至38周岁（1973年1月1日后出生）。
二、选拔方式
选拔采取公开考试的办法进行
三、报名
1、报名时间：2011年7月11日—20日
报名地点：县财政局人事教育股
2、报名人员须提供本人有效身份证、学历证、相关资格证书、近期免冠同底一寸照片2张及单位同意报考的介绍信。
3、近三年来受到党纪、政纪处分，以及有法律规定不能报考者，均不得报考。
四、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
1、笔试：
财务会计岗位考财政、会计、审计、税务等方面的专业基础知识及相关法律法规知识和行政职业能力测验两科。
信息网络岗位：考计算机基础知识、网络构建、网络设备调试、SQL语言运用及相关操作、计算机硬件维护知识和行政职业能力测验两科。
文秘岗位：考申论和行政职业能力测试两科。
财务会计岗位、信息网络岗位按专业知识占60%，行政职业能力测验占40%，合成综合成绩。
文秘岗位各按50%合成综合成绩。
笔试时间、地点见准考证。
2、面试：
面试采取结构化面试的方式进行。
面试人选从报考同一职位人员中从高分到低分按录用计划数1：3的比例确定。笔试分数相同的，财会岗位和网络维护岗位按专业知识从高分到低分依次排名，文秘岗位按申论从高分到低分依次排名。面试达不到的1：2比例的，面试成绩须达60分以上。
面试时间、地点另行通知。
五、录用及考核
按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，按综合成绩从高分到低分等额确定拟录用人员。并按公务员录用考核办法对拟录人员进行考核。如有考核不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补、递补次数不超过2次。
六、监督
此次公开选拔工作人员，聘请人大、纪检全程监督。
咨询电话：0736-3221604、0736-3213591
二〇一一年七月一日
