中组部副部长、人保部部长尹蔚民日前表示，今后将探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事。 据1月6日《中国青年报》
从工农一线招录公务员，有人总结了三大意义：有利于为公务员队伍输送更多优秀人才;体现了向一线倾斜的用人导向;彰显了以人为本、密切联系群众的优良传统。认为这一改革树起了一个风向标，是国家公务员招录制度的重大改革举措。
说句实在话，自己琢磨来琢磨去，也没弄明白，这一改革举措的重大意义到底在哪里。
首先，如今公务员是铁饭碗、金饭碗，在千军万马争考公务员的今天，一流人才、各路精英纷纷加盟公务员队伍，即便每年有大量公务员因贪污腐败被清理出去，政府部门也毫无人才匮乏之忧，对于优秀人才的需求并不迫切。事实也是如此，公务员队伍既不缺人才，也不需要高才。只要脚踏实地，能真正为百姓着想，为百姓谋利，在法律许可的范围内行使好职权就可以了。何必诱惑工人农民也去争抢这个饭碗?
其次，眼下报考公务员，大多只看学历或资历，不管是工人、农民、大学毕业生，还是基层干部、无职业者，只要年龄在限定范围，都有资格报考，虽然屡败屡战，为考试组织者贡献了不少银两，却仍义无反顾。正如有网友的疑问——报考公务员者本来绝大部分都是工农子弟，难道这项政策的潜台词是：有背景的、没有能力通过考试的也有希望当公务员了?
其三，“以人为本，密切联系群众”之说，更是毫无来由。尽管眼下某些地方公务员队伍有“世袭化”倾向，但也仅是个别问题，不能代表全部。况且，以人为本，联系群众，是对公务员的基本要求，体现在执政为民，为民谋利的过程中。并不意味着，公务员来自工人农民家庭，必然代表工人农民利益。俗话说，屁股决定脑袋。自古王侯将相，“苟富贵毋相忘”的又有几人?
其实，工人农民原本不该被排除在公务员之外，只要符合招考条件，贩夫走卒，谁都可以报考，只要保证公平公正就可以了。从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的说法，不能不让人揣测：是不是以后招录公务员对工人农民可以降低录取条件?如此，对于其他报考者公平何在?
从工人农民中考录公务员的设想，不能不让人联想起前几年上海市的一项入户调查结果——仅有1%的人愿意做工人，农民自然更不用说了。把工人农民单独列出来，像恩赐一般地准许报考公务员，无疑有体现社会公平，提高工人农民社会地位的目的，然而，这仅是一种臆想，只能从另一侧面，反映出工人农民与公务员的社会地位差别。若是人人都愿当工人农民，谁还抢破头往公务员队伍挤?
