湖南国有资产经营管理有限公司公开招聘公告
湖南国有资产经营管理有限公司是由湖南省国资委履行出资人职责的国有独资大型资产经营和管理功能类企业，目前所属及委托管理的企业有38家。为适应公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：
本次公开招聘为公司本部五个部室相关专业技术和管理岗位共招聘5人。基本要求为本科及以上学历（其中本科学历须“985”或“211”院校毕业），年龄30周岁及以下，有一定实际工作经验。（岗位详细需求见附件1）。
特别优秀的人才，年龄条件可适当放宽，请直接与我公司党群与人力资源部联系。
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年11月30日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到我公司招聘邮箱：653948987@qq.com。附报名表（见附件2）。同时附身份证、学历学位证书、专业资格证书等材料（要求采用jpg格式文件）。
2、资格初审。报名结束后7天内，我公司根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，未达到3倍将重新发布公告延长一次报名时间，仍未达到3倍的岗位将相应核减招聘人数。
3、符合开考条件的岗位，我公司确定考试有关安排，在网上发布考试通知，并通知初审合格应聘人员携带相关证件原件，来公司进行现场审核并领取准考证。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1、笔试。时间拟定于2016年12月，具体安排另行通知。
笔试内容：综合基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。
根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
笔试结果和面试有关安排在我公司网站另行公布。
2、面试。
主要考查岗位认知程度、实际操作经验和综合素质等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按1：1比例确定为体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以我公司认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
聘用人员签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，从面试合格人员中递补，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
我公司所有员工均签订劳动合同，采用统一的薪酬体系，为专业技术人才和管理人才提供平等竞争的晋升通道。工资薪酬之外，公司为所有员工提供社会保险、公积金，并建立补充医疗保险和企业年金制度，为能干事、想干事的人才提供充分发挥才干的平台。
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、湖南省国资委网站（http://www.hngzw.gov.cn/通知公告）；
2、湖南国有资产经营管理有限公司网站（http://www.hngzgs.cn/）；
3、其他社会招聘网站发布相关信息。
招聘过程相关信息一般仅在我公司网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向我公司纪检部门反映举报：
湖南国有资产经营管理有限公司纪检监察室：0731-85902682
有关本次招聘工作具体问题，可咨询湖南国有资产经营管理有限公司党群与人力资源部：0731-85902660
公司地址：长沙市湘府中路369号星城荣域园综合楼12楼
湖南国有资产经营管理有限公司
2016年11月15日
附件1 招聘岗位信息表.docx
附件2 应聘申请表.xls
