衡阳市矿山救护队招聘9名救护队员简章

衡阳市矿山救护队招聘救护队员简章

为切实加强我市煤矿和非煤矿山企业的抢险救援及安全生产工作，根据工作需要，面向社会公开招聘矿山救护队员9名，现将招聘方案公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则。

二、招聘岗位及职数

根据工作需要，面向社会公开招聘矿山专业救援人员9名，其中：大工4名，小工5名。本次招聘岗位数和报考人数的比例不得少于1:3。达不到开考比例的，由招聘领导小组根据实际情况研究决定。

三、 招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、具有强烈的事业心和使命感，热爱矿山救援事业，敬业勤奋。

3、具有初中以上文化程度。

4、年龄在18周岁以上，30周岁以下，男性，身体符合矿山救护队员标准（中华人民共和国安全生产行业标准《矿山救护规程》）之规定，有矿山井下大工技术者年龄放宽至35周岁以下。

四、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘信息→应聘人员报名、资格审查→笔试→体能和业务技能考核→确定入围体检人员名单→体检→公布拟录用人员名单→办理录用手续。

（一）发布招聘信息

招聘信息通过衡阳日报、衡阳市人力资源和社会保障网站（www. hy12333.gov.cn）和衡阳市煤炭工业局网站等媒体向社会公开发布。公开发布时间为7个工作日。

（二）报名时间、地点和方式

1、报名时间：2012年8月27日至8月29日，8:30— 12:00，15:00—18:00，逾期不再办理报名手续。

2、报名地点：衡阳市矿山救护队（常宁市柏坊镇袁益村），联系电话：0734—7611152；衡阳市煤炭工业局（衡阳市先锋路33号），联系电话：0734—2895383。

3、报名方式：请应聘者自行到衡阳市人力资源和社会保障网站下载并如实填写《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》，报名时须提供本人简历、身份证（退伍证）、学历证书、近期同底1寸免冠照片4张，每人交报名、考务费100元。

（三）资格审查

招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员提供的资格材料进行初审，初审合格后，在《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》上签名盖章，再报公开招聘领导小组审核。资格审查合格的在衡阳市人力资源和社会保障网站和衡阳市煤炭工业局网站公布。

（四）考试考核方法

采取笔试、体能考核、业务技能考核（只针对大工岗位）的方式进行，其中笔试100分、体能测试100分、业务技能100分，按照择优录用的程序进行，考核内容及时间另行通知。

（1）笔试：通过资格审查的人员全部参加由公开招聘领导小组统一组织的笔试。应聘考试内容见附件1。笔试题目由公开招聘领导小组组织有关专家命题。

笔试采用纸笔作答方式，在答题纸上作答，满分100分。

笔试时间和地点以《准考证》为准，《准考证》由用人单位电话通知考生到报名单位领取。

笔试成绩在衡阳市人力资源和社会保障网站和衡阳市煤炭工业局网站公示3天。

（2） 体能测试和业务技能考核

笔试结束后，参加体能考核，应聘大工岗位的还需参加业务技能考核。体能考核成绩低于60分予以淘汰。业务技能考核和体能考核的项目见附件2、附件3。

体能考核和业务技能考核的考官由市煤炭局、安监局、矿山救护队等有关单位的专家组成。

体能考核和业务技能考核的时间和地点由招聘单位电话通知。

（五）体检

体能考核和业务技能考核结束后，将参考者的笔试成绩和体能考核及业务技能考核成绩合成综合成绩，其中大工岗位：笔试成绩占30%，体能考核占40%，业务技能考核占30%；小工岗位：笔试成绩占40%，体能考核占60%。按照1：1比例由高分到低分顺序确定体检人员，由市矿山救护队组织到县级以上医院体检，因体检不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分一次性递补，体检费自理。

（六）公示

根据综合成绩及体检结果，经公开招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员，并报市人社局进行资格复查，经审查合格的拟聘用人员名单在衡阳市人力资源和社会保障网站和衡阳市煤炭工业局网站公示，公示期为7天。

（七）办理手续

经公示无异议的，办理聘用相关手续，签订聘用合同。

（八）其它说明

1、报考人员不按时（迟到20分钟）按要求携带相关证件、材料到达指定地点参加考试的，视为自动放弃应聘资格。

2、考生如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

3、根据《矿山救护规程》规定，凡有下列疾病之一者，严禁从事矿山救护工作：

（1）有传染性疾病者；

（2）色盲、近视（1.0以下）及耳聋者；

（3）脉搏不正常、呼吸系统、心血管系统有疾病者；

（4）强度神经衰弱、高血压、眩晕症者；

（5）尿内有异常成份者；

（6）脸型特殊不适合佩用面罩者；

（7）佩戴氧气呼吸器不适应者。

五、组织领导

成立由市政府分管领导为组长，市人社局、煤炭局、市纪委等部门领导为副组长，市纪委、人社局、煤炭局、财政局、安监局等部门分管领导为成员的公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责组织实施招聘工作，市纪委负责全程监督。

六、组织纪律

负责公开招聘的工作人员和应聘者应严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第六章的有关规定，接受市纪委、市人社局、市煤炭局和安监局的监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

监督电话：市纪 委：8866741

市人社局：2896686

市煤炭局：2895318

衡阳市人力资源和社会保障局

衡阳市煤炭工业局

二〇一二年八月十五日

附件1：笔 试 内 容

附件2：井下大工支护技术考核（业务技能考核）（仅适用于大工岗位考核）

附件3：综合体能考核