2014年吉首大学公开招聘17名非教学人员方案

7月1日—3日电邮报or现报 来源：湖南省人社厅网站　　吉首大学　　 2014-06-21

吉首大学2014年非教学人员公开招聘方案

吉首大学创办于1958年9月，是位于湘鄂渝黔边区大湘西区域内一所具有地方性、民族性特色的省属综合性大学，是地处国家西部开发“10+3”范围民族地区的高校，是湖南省唯一进入国家西部大开发范围的高校，是国家《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》确定的重点建设高校，是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，是国家“服务国家特殊需求博士人才培养项目”高校，是湖南省唯一的“少数民族预科教育基地”。学校办在湘西自治州和张家界市两地，本部设在湘西自治州首府——吉首市。学校所在区域内拥有世界自然遗产——张家界武陵源自然风景区、中国历史文化名城——凤凰。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，结合我校工作实际需要，拟面向社会公开招聘工作人员17名。现将具体方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体负责协调、组织招聘工作事宜，校纪检监察室全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法进行。

三、招聘基本条件

1、思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德

和强烈的事业心、责任感，愿意为学校的发展努力工作;

2、身心健康，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作;

3、符合招聘职位所需的学历、专业、年龄和其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

(一) 发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、吉首大学校园网等网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年7月1日—2014年7月3日18时止。

2、报名方式：采取网上报名和现场报名方式

网上报名：请应聘者登陆吉首大学人事处网页下载中心，如实填写《吉首大学公开招聘人员报名表》，同时将学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证及获奖等电子版材料发到邮箱jsdxrsc@163.com(邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位。如：北京大学+英语语言文学+李四+辅导员)。应聘者须在考试时携带有关材料原件到吉首大学人事处人事科进行核查。每人限报一个岗位。现场报名：请应聘者携带上述材料原件和复印件直接到吉首大学人事处人事科(吉首大学政务中心四楼408室)报名。

(三)资格审查：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的人员名单在吉首大学人事处网站予以公布。

(四)考试方法

1、开考比例：管理类岗位和专技类中的辅导员岗位应聘人数与招聘人数的比例不低于4：1，其他专业技术类岗位应聘人数原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式：

应聘管理类岗位和辅导员岗位的：采取笔试和面试(含计算机操作)相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%〈含计算机操作成绩10%〉)。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，考试主要内容为行政管理能力测试和岗位专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

设置综合成绩合格分数线为65分，低于合格分数线的，不进入体检程序。

应聘其他岗位的：采取笔试、试教、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、试教占综合成绩的30%、面试占综合成绩的20%)。

笔试：符合资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。设置笔试合格分数线为60分。

试教：根据应聘同一岗位达到合格分数线人员的笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定试教人员。试教以实验操作方式进行。

面试：参加试教人员全部参加面试。面试主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

设置综合成绩合格分数线为65分，低于合格分数线的，不进入体检程序。

考试成绩在吉首大学校园网公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，考察主要内容是了解其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反国家计划生育政策规定等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按政策规定实行试用期，被聘人员享受学校同类人员同等待遇。

咨询电话：0743-2198013(何老师)

举报电话：0743-8564814(监察室)

附件：吉首大学2014年非教学人员公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls（同下表）

吉首大学2014年非教学人员招聘岗位、计划及要求一览表
部门	岗位类别	岗位名称	计划数	学历	年龄	专业	其他要求
国际交流与公共外语教育学院	管理类	外事管理	1	硕士及以上	30岁以下	英语	同等条件有一定外事管理经验的优先
商学院	管理类	教务秘书	1	硕士及以上	30岁以下	经济或管理类专业	1、本科为经济或管理类专业；2、同等条件男性优先。
资产管理处	管理类	基建管理	1	硕士及以上	30岁以下	土木工程	男性
学生工作部	专技类	心理咨询	1	硕士及以上	30岁以下	心理学	1、本科所学专业为应用心理学； 2、同等条件下男性优先。
学生工作系统	专技类	辅导员	3	硕士及以上	30岁以下	不限	1、女，中共党员；2、热爱学生管理工作，具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力；3、大学期间担任过班长、院级学生会、团总支干部及以上。获得心理咨询师、职业生涯规划咨询师证优先；具有学科专业背景的优先。
学生工作系统		辅导员	2	硕士及以上	30岁以下	不限	1、男，中共党员；2、热爱学生管理工作，具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力；3、大学期间担任过班长、院级学生会、团总支干部及以上；获得心理咨询师、职业生涯规划咨询师证优先；具有学科专业背景的优先。
图书馆	专技类	信息术及咨询	1	硕士及以上	30岁以下	图书馆学、情报学
物理与机电工程学院	专技类	实验技术	1	硕士及以上	30岁以下	电子信息科学与技术、电子与通信工程	本科须为电子类专业
信息科学与工程学院	专技类	实验技术	1	硕士及以上	30岁以下	电气工程及其自动化、测试计量技术及仪器、电子信息工程、电子信息科学与技术等专业
医学院	专技类	实验技术	1	硕士及以上	30岁以下	临床医学或人体解剖学	本科须为临床医学专业
校医院	专技类	全科医生	2	硕士及以上	30岁以下	医学类专业	本科须为临床医学专业（西医方向）
财务处	专技类	会计	1	硕士及以上	30岁以下	财务、会计、管理和经济类专业	1、硕士专业为管理或经济类专业的，其本科专业须为财务、会计专业；2、具备会计从业资格。同等条件有一定财务工作经历者优先。
信息网络中心	专技类	网络维护	1	硕士及以上	30岁以下	计算机、电子、通信等	1、男性，精通数据库的运行和维护工作；2、精通网页编程，熟练掌握HTML5。同等条件有相关工作经验者优先。
		小计	17
说明：1、因部分岗位男女比例失调，故对部分岗位设置了性别要求；2、硕士1984年6月1日以后出生，博士1979年6月1日以后出生； 3、第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业。