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望城县星城实验中学2010年公开招聘教师的公告

来源:望城县   gkz6   2010-06-23

为建设教育强县,打造湘江新区教育品牌,根据县委、县政府决定,公开招聘星城实验中学初中教师30名。现公告如下:

 

一、招聘岗位

1、特级教师、中学高级教师岗位10名(面向全国,不含县内):
语文2数学2英语2历史1地理1物理1生物1
2、中学一级教师岗位10名(面向县内外):
语文1数学2英语2政治1地理1物理1生物1
心理1
3、应、往届毕业生岗位10名(面向县内外):
音乐2体育2美术2语文1英语2计算机1

 

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,服从安排,爱生敬业。
2、具备与报考岗位相应的教师资格。
3、普通话水平达到相应专业学科要求。计算机应用能力骨干教师达中级及以上水平或取得了计算机应用能力两个模块合格证,应、往届毕业生达省一级水平。
4、学历、年龄及专业要求:
(1)应、往届毕业生岗位:具备相应专业学科全日制本科及以上学历,年龄在28周岁以下,即1982年1月1日以后出生,研究生年龄放宽至35周岁以下,即1975年1月1日以后出生。
(2)其他岗位:具备本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上相应专业学科)。具有五年以上中学教育教学工作经历,已取得与岗位相应及以上职称,年龄要求在40周岁以下,即1970年1月1日以后出生,特级教师、高级教师年龄在45周岁以下,即1965年1月1日以后出生。

 

三、报名与资格审查

1、报名方式:采取现场报名(县内报考人员必须到现场报名)与网络报名相结合的方式
2、报名时间:2010年7月8日至7月10日
上午:8:00--12:00下午:2:00--5:00
3、现场报名地点:望城县人才交流中心(县人事局内,高塘岭镇高裕东路87号)
4、现场报名程序:填写《报名登记表》、接受资格初审、领取《准考证》等。
5、网络报名程序:县外报考人员如不能到现场报名的,可登陆望城人事人才网(http://www.wangcheng.gov.cn/sites/site114/)、望城县公众信息网(www.wangcheng.gov.cn)、望城县公众教育信息网(www.wangcheng.gov.cn/sites/site26)下载并据实填写《望城县招聘教师报名登记表》后,发至电子邮箱:yuankun150@163.com,由工作人员电话告之资格初审结果,在领取准考证时再携带相关证件资料到指定地点进行资格复核。
6、相关证件要求:现场报名人员在资格初审时(网络报名人员在资格复核时)应提交下列证件、证书的原件和复印件(委托他人报名的,还应提交被委托人的《身份证》复印件,并查验被委托人的《身份证》原件):
应、往届毕业生:《身份证》、《毕业证》或就业推荐函、《教师资格证》、《计算机等级证书》、《普通话水平等级证书》,近期1寸同底免冠照片2张。
在职教师:《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》、《职称证书》、《计算机等级证书》、《普通话水平等级证书》,近期1寸同底免冠照片2张。

 

四、笔试

1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等),其中专业知识占70%,教育综合知识占30%,卷面满分为100分,不指定考试指导用书。
2、招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比例,如低于此比例,聘用人数则按报名人数的三分之一确定。
3、特级教师不受学科限制,免笔试、试教(面试),高级教师免笔试。
4、笔试时间定于2010年7月16日(星期五),地点见《准考证》。

 

五、试教(面试)

1、试教(面试)人选根据各岗位的招聘计划数,依笔试成绩高低,按1:3的比例确定。
2、试教(面试)时间初定2010年7月中旬,具体时间地点另行通知。
3、入围人选接通知后带《准考证》、《身份证》到指定地点参加试教、面试,试教和面试结合进行,满分为100分。
4、试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力,课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。
5、面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平(英语岗位含口语)、临场应变能力及心理素质情况。

 

六、体检

1、体检人选的确定:依综合成绩(笔试和试教〈面试〉成绩各占50%)高低,根据各岗位的招聘计划数,按1∶1的比例确定;高级教师按试教(面试)成绩1:1的比例确定;特级教师直接参加体检。体检出现不合格人选时,按综合成绩高低依次递补确定,综合成绩相同者,以笔试成绩高者优先。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

 

七、考察

由县教育局、人事局调阅、审查体检合格者的档案资料,进行考察。当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则按综合成绩高低依次递补,经体检合格后进行考察。

 

八、录取聘用

1、考察结束后,按照择优的原则,根据岗位的招聘计划数,依1∶1的比例进行资格复审,并确定拟录取人员名单。
2、聘用人员名单经县教育局审查,由县人事局审核,报县公开招聘教师领导小组批准后,在望城公众信息网公示,时间为一周。
3、应、往届毕业生岗位聘用者签订《聘用合同书》,实行人事代理;其他教师岗位聘用者办理商调手续。
4、聘用人员未按时报到者,取消聘用资格,按成绩依次递补。所有被聘教师5年内不得调动。

 

九、待遇

本次公开招聘的教师均列入事业单位全额拨款编制。县外教师能按合同履行职责的,特级教师、中学高级教师分别享受8万元、6万元在县域内购房政府补贴,配偶可按身份性质对等原则安排相应工作。

 

十、注意事项

报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试、录取资格。

联系方式:望城县教育局0731—88068543

望城县人事局0731—88062275

望城县教育局

望城县人事局

2010年6月18日

 

在职教师报名表.doc

应、往届毕业生报名表.doc

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