一、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，身心健康。
2、普通话水平达到相应学科要求；取得了计算机应用能力两个模块合格证。
3、毕业生岗位面向未在行政或国有企业事业单位正式入编就业的高校毕业生，要求第一学历为正规全日制本科毕业gkz6.net并具备正规全日制硕士研究生学历，年龄为30岁以下（1980年1月1日以后出生）；具备博士研究生学位并为正规全日制硕士研究生毕业的，年龄放宽至35岁以下（1975年1月1日以后出生），招聘岗位另有要求的除外，具体条件见附表。
4、骨干教师岗位要求第一学历为正规全日制本科毕业（具备硕士学位可优先考虑，）取得副教授职称，年龄为45岁以下（1965年1月1日以后出生），特殊情况可适当放宽标准见附表；具备本科及以上学历，取得教授职称者，年龄放宽至52岁以下（1958年1月1日以后出生）；招聘岗位另有要求的除外，具体条件见附表。
二、招聘工作步骤
招聘工作步骤：报名、资格审查、考核和确定拟录取人员。
三、报名
1、时间：2010年7日1日—7月20日
2、地点：长沙职业技术学院组织人事处（不接受网上报名）。
3、报名时如实填写《长沙职业技术学院教师招聘报名登记表》（一式二份），如因个人填写失实或填写有误造成的一切后果由本人负责。
4、资格审查应提交的证件、证书及材料（均为原件及复印件）有：
①骨干教师：《身份证》、《毕业证》、《学位证书》、《高校教师资格证》、《职称证书》、《计算机等级证书》、《普通话水平等级证书》。
2010年毕业生：《身份证》、本科《毕业证书》和《学位证书》、《普通话水平等级证书》、《计算机等级证书》、《学生证》、尚未签订的《就业协议书》（一式四份）、各学科成绩表、就业推荐书。
往届毕业生：《身份证》、本科及研究生《毕业证书》和《学位证书》、《计算机等级证书》、《普通话水平等级证书》，尚未签订的《就业协议书》（一式四份）、各学科成绩表和未派遣的《就业报到证》。
②近期1寸免冠同底彩色照片2张。
③还可提交市级及以上荣誉证书；省级及以上（含省级）刊物上发表的专业论文；省级及以上高级职业技能证书等能证明本人能力水平的材料。
四、考核
1、按与招聘岗位计划数3∶1的比例确定参加考核人选。
2、考核内容为面试和试教（部分岗位含实际操作），面试试教同时进行，考核顺序抽签决定。
3、考核满分为100分，面试、试教准备时间为1小时，面试和试教时间为20分钟；面试、试教结束后部分岗位进行实际操作，内容为岗位所需相关知识，时间为1小时。
考核内容及分值如下：
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考核内容及分值 |
考核岗位 |
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面试（30分） 试教（40分） 实际操作（30分） |
机械制造与自动化、工程机械、数控技术 汽车运用专业 |
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面试（30分） 试教（70分） |
物流管理专业 |
4、考核成绩为所有评委评分的平均分，考核合格分数线为80分。考核成绩于考核后次日在我院公示栏内公布。
5、考核人员凭本人身份证参加考核，考核时间和地点在我院网站上公布，未按时参加考核的人员视为自动弃权。
五、录取聘用
1、考核合格人员为拟录取聘用人员。
2、经公示无异议的岗位录取聘用者，到学院签订《聘用合同书》。
六、联系办法
学院地址：长沙市岳麓区正兴路157号
网址：http://www.cszyedu.cn/
联系电话：0731—83612224 86938732 （组织人事处）
联系人：袁老师、 彭老师
附件：长沙职业技术学院2010年招聘教师岗位及具体要求.doc
长沙职业技术学院
二○一○年六月十日
