湖南师范大学创建于1938年，位于历史文化名城长沙。学校西依麓山，东濒湘江，风光秀丽，是一所集自然之神秀、汇人文之灵杰，学科门类比较齐全的国家 “211工程”重点建设大学、教育部普通高等学校本科教学工作水平评估优秀高校。为了谋求更大的发展，根据湖南省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（湘人发[2005]171号）文件精神，结合我校实际情况，面向社会公开招聘专任教师。具体招聘方案如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下，由校人事处具体组织实施，全程接受省人事厅的指导和学校纪委的监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
三、专任教师招聘计划（见附件）
四、基本条件
（一）思想政治素质好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。
（二）接收的毕业生，硕士不超过28岁，博士不超过35岁。
（三）接收的毕业生须为普通高等教育硕士、博士（其中硕士须为2011届毕业生），其毕业学校为“211工程”大学、中国科学院、中国社会科学院、海外知名大学或艺术、体育、外语类等著名单科院校。
（四）接收的毕业生第一学历须为普通高等教育本科毕业并取得学士学位，其毕业学校为“211工程”大学或艺术、体育、外语类等著名单科院校。
（六）接收的博士其本科、硕士、博士三个阶段至少有两个阶段所学专业须一致或相关；接收的硕士其本科、硕士所学专业须一致或相关。
（七）接收的博士其博士学习年限不超过5年；接收的硕士其硕士学习年限不少于2年，不超过4年。
（八）接收的毕业生专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份公开发表优秀成果或获较高层次的奖励。
（九）留学归国的语言文学类毕业生其所学语言须为所留学国家的母语。
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南师范大学校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2011年1月31日至2011年6月30日。
2、报名方式：现场报名和邮寄资料报名两种方式。
现场报名：报名者请携带身份证和填写好的《湖南师范大学教学科研岗位申请表》（在学校人事处网页上下载）、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、科研成果（含毕业论文）及获奖材料等材料直接到湖南师范大学人事处报名
邮寄资料报名：请报名者将身份证复印件和填写好的《湖南师范大学教学科研岗位申请表》、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、科研成果（含毕业论文）及获奖材料等材料复印件寄（送）学校人事处。硕士材料递交截止日期为2011年3月31日，博士材料递交截止日期为2011年6月30日。
3、资格审查：按照学校招聘教师计划和有关规定，对应聘者提供的应聘材料进行初步资格审查。
（三）考试（核）
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1：3的比例；低于1：3的,取消该岗位招聘计划。
2、考试（核）方式：采取专家评议、教学考核及面试、科研成果量化三项相结合的方式
3、计分办法：总成绩=前两项总分+成果量化分，其中专家评议、教学考核及面试两项总分100分，分占30%、70%，成果量化分以实际分计入总成绩，并填入《湖南师范大学教学科研岗位申请表》。
（四）体检
根据考试（核）和科研成果量化综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行，对体检合格者公示7天。
（五）考察审定
用人单位会同人事处对拟聘人选进行全面考察。人事处对各二级单位报送材料进行审核，形成聘用方案，报学校审批。
六、公示
专家评议、教学考核及面试、科研成果量化、体检、考察等阶段工作完成后，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示1周。
七、办理聘用手续及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。其中：
（一）作为学术带头人引进的具有博士学位的教授来校工作，学校提供安家费和购房补贴14万元，科研经费 5万元。学校急需学科(专业)或特别优秀的人才，待遇可以适当提高。
（二）博士来校工作，学校提供安家费5.5万元，科研经费3万元（含博士论文出版补贴1万元）。学校急需学科(专业)或特别优秀的博士，待遇可以适当提高。
（三） 接收应届硕士来校工作，学校提供租房补贴，每月补贴400元，补贴期为六个月。
通信地址：湖南长沙市湖南师范大学人事处人事科
邮政编码：410081 联系电话：0731-88872231
湖南师范大学
2011年1月31日
