怀化广播电视大学公开招聘英语专业教师的公告
一、招聘计划
在机构编制部门审定的编制限额内招聘1名英语专业教师。
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党。
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
3、热爱教育事业，品行端正，身体健康。
4、英语（英语教育）专业本科及以上学历，年龄30岁以下（1981年12月31日以后出生）。限怀化籍户口。
5、具备教师资格证。
三、招聘原则
1、公开、公平、公正原则。
2、笔试、面试与试教相结合原则。
3、品学兼优、德才兼备、择优招聘原则。
4、按照录用、报名人数比例不低于1:3组织考试。
四、招聘程序
1、信息公布。向社会公布招聘计划、岗位、条件及时间安排。
2、接受报名。报名时间：2012年3月3日-4日，报名地点：怀化电大办公室。报名时应聘人员须提供本人简历、学历证书、学位证书、身份证、户籍证、资格证等原件和复印件及近期免冠照片2张。
3、资格初审。对应聘人员的资格、条件进行初审。
4、组织笔试。初审合格者参加笔试。
5、面试、试教。取笔试成绩前三名参加面试和试教。
6、报批、聘用。根据综合考核结果，择优确定聘用人员，报市教育局、人社局、编办审批。与受聘人员签订省、市人社部门统一印制的聘用合同书，并办理相关聘用手续。
五、笔试、面试、试教
1、笔试。时间：2012年3月7日上午，笔试地点见准考证。笔试主要测试英语专业知识及教育学心理学知识，卷面分100分，其中英语专业知识占70分，教育学心理学知识占30分。笔试采取闭卷考试。
2、面试和试教。面试考察应聘者的综合素质，满分40分；试教（说课）时间20分钟，满分60分。
3、综合成绩满分为100分。按照笔试，面试、试教各占50%计算，即综合成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%+试教成绩50%。
4、体检、考察。按招聘计划1：1比例对应聘人员进行体检（参照普通体检标准）和考察。报考人员对体检结果有疑问的公示期内可以提出复检，复检原则上只进行一次，并以复检结论为准，凡不参加体检或在体检中弄虚作假的取消聘用资格。
六、新进人员的待遇
在编制内招聘的新进人员工资福利等待遇按照有关政策和文件精神执行。
七、工作纪律及监督措施
1、严格遵守省委组织部、省人事厅联合发布的《公开招聘通知》的有关规定。
2、严格按照招聘方案、程序及要求操作，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
3、学校纪委、监察室对公开招聘的全过程实行监督，有权对方案的具体规定、程序及操作方法、步骤和时间安排等提出质疑。
4、招聘工作机构成员必须配合监督机构，接受市教育局、人社局和编办对此次招聘工作的全过程进行指导和监督。
怀化广播电视大学
二〇一二年二月二十三日
