2012年岳阳市君山区教育系统公开招聘20名教师公告

2012年岳阳市君山区教育系统公开招聘教师公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）文件精神，结合我区教育事业发展和学校（幼儿园）工作需要，经市人力资源和社会保障局核准，我区教育系统面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师。现就有关招聘工作，制定如下实施方案

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，采取考试与考核相结合的方法择优聘用。

二、招聘计划

按照区编委会2012年用编计划安排，本次计划招聘教师20人。

三、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位

招聘单位及岗位要求（附后）。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需要的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

（一）报名要求

1.报名时间：2012年7月10日至7月17日（星期六、星期天除外）上午8:00至下午5:00。

2.报名地点：君山区教育局政工股（君山区教育局办公大楼320室）。

3.报名办法：

（1）报名者须携带本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等相关资格证书原件及复印件。

（2）近期一寸免冠照片2张。

（3）应聘人员报名时须如实填写《君山区招聘中小学教师报名登记表》一份。

（二）资格审查：

君山区教育局按照应聘条件对报名者进行初审并签署意见后，由区人社局进行资格复审，资格审查合格后发放准考证。

五、考试内容和时间

1.考试包括文化考试和试讲。文化考试时间为2012年7月24日，试讲时间为2012年7月27日。

2.文化考试和试讲由君山区事业单位公开招聘工作领导小组统一命题，统一组考。

3.文化考试开考比例为1：3。文化考试形式为闭卷笔试，内容包括学科专业知识和教育理论知识。

4.文化考试结束，成绩予以公示，并按各学段、各学科实际录取人数1：2的比例，从高分到低分确定试讲对象，参加试讲。按比例列于试讲人数末 位，如遇文化考试成绩相同、名次并列的，全部进入试讲。试讲内容为应聘岗位所属学段学科教材，主要形式为片断教学（不是说课），时间为15-20分钟。试 讲结束，当场亮分。

5.综合成绩：考试成绩按百分制计算，采取四舍五入精确到小数点后两位。考试综合成绩计算方法：综合成绩=文化考试成绩×50%+试讲成绩×50%。各学段的各学科综合成绩按高分到低分排列，分别择优确定入围对象。考试综合成绩相同的，试讲成绩高者优先。

六、体检

1、体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考试综合成绩分岗位由高分到低分等额确定。

2、如有体检不合格者，由从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，连续替补不超过两次。

3、体检工作由区人社局、区教育局共同组织，到指定的县以上综合性医院参照公务员录用体检标准进行。

七、考核

考核工作由区教育局组织实施，考核对象为体检合格人员。如有考核不合格者，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补不超过两次。

八、聘用审批

君山区人社局根据应试者的考试成绩和体检结果，确定拟聘人员，报君山区事业单位公开招聘工作领导小组审核同意公示7天后，签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理。

报名联系电话：8155012（区教育局）  8115086（区人社局）

监督电话：8174336（区纪委）

附：《2012年君山区教育系统公开招聘教师岗位一览表》（见下表）

君山区人力资源和社会保障局

君山区教育局

二〇一二年七月四日

2012年君山区教育系统公开招聘教师岗位一览表