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2012年邵阳城步县招聘学前教育专业教师公告 共12名

来源:城步苗族自治县人事局   城步苗族自治县教育局   2012-08-17

邵阳城步苗族自治县2012年公开招聘幼儿专业或学前教育专业教师公告

为 改善我县幼儿教师队伍结构,解决县农村乡镇中心幼儿园教师紧缺的矛盾,提高教育教学质量,按照“自主择业、双向选择”的政策,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,经县委、县政府批准,计划从国家承认学历的大中专学校且取得幼儿教师资格证的大中专毕业生中公开招聘幼儿教师,现公告如下:

一、招聘职位表

招聘单位

招聘人数

招聘职位

茅坪镇中心幼儿园

4

幼儿教育或学前教育专业教师

丹口镇中心幼儿园

2

金紫中心幼儿园

6

 

二、招聘对象及资格条件

1、具有国家承认学历的幼儿教育或学前教育专业中专及以上学历,城步户籍,且取得幼儿教师资格证。

2、年龄为25周岁以下(1986年8月26日以后出生)。

3、热爱教育事业,吃苦耐劳,爱岗敬业;具有良好的思想政治品格和道德素质;具有相应专业素养和实际教学能力,身体健康。

三、实施步骤

(一)发布公告。此次公开招聘农村幼儿教师工作,在县招聘领导小组领导下,由县人事局、县教育局具体组织实施。2012年8月15日至8月23日在城步县公众信息网、城步县红网发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

1、报名时间:2012年8月24日至8月26日(上午9:00至12:00,下午1:00至5:00);

2、报名地点:县教育局;联系电话为0739—7368026;

3、报名须知:持本人幼儿教师资格证、户口簿、毕业证、身份证原件和三张同底近期大一寸半身彩照报名。已经聘用在我县教育系统的在编工作人员不得报考。每个职位招聘计划数与报考人数的比例原则上不得小于1:3。

4、资格审查: 县人事、县教育、县纪检监察部门集中对报名者进行资格审查。

(三)考试      

考试分为笔试和试教两项,笔试占总成绩的60%(其中公共科目占30%,专业科目占30%),试教占总成绩的40%。

1、笔试。笔试分公共科目和专业科目两项,均实行百分制,公共科目考试内容包括时政常识、马克思主义哲学常识、法律常识等;专业文化知识考试内容范围为幼儿中等师范专业教材内容。笔试时间为2012年9月5日。笔试地点见准考证。

2、试教。根据考生的笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定试教对象。如最后出现多名笔试成绩相同的,则一并进入试教。试教评分实行百分制;试教内容范围:幼儿教师招聘试教为幼儿中班语言、音乐舞蹈和美术教材。

(四)体检

按总成绩从高分到低分1:1 的比例等额确定体检对象。如总成绩相同时,试教成绩高者优先。对体检结论有异议者,可在知道体检结论起3天内提出复检要求,复检只针对有异议的项目进行复 检,且只能复检一次,体检结果以复检结论为准。体检出现不合格者,按考试总成绩从高分到低分分岗位依次递补,递补只进行一次。递补不成功者,自然核减招聘计划数。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考核

县纪检监察、组织、人事部门对体检合格人员毕业档案材料及应聘资格进行复审。有下列情形之一者,考核为不合格,不予聘用。考核出现不合格者,不再进行递补。

1、组织、参与非法组织,或从事其他非法活动的;

2、泄露国家机密或工作机密的;

3、违反计划生育政策的;

4、正在接受审查尚未结案的;

5、违反《治安管理处罚法》,受到过行政治安处罚的;

6、受到过劳动教养、少年管教的;

7、受到过没收非法所得、没收非法财物以上行政处罚或刑事处罚的;

8、近3年内受到党(团)纪严重警告以上或政(校)纪记过以上处分的;

9、近5年内被国家行政机关辞退的。

(六)分配

考核结束后,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,试教成绩高者优先),按单位名额依次由考生自己选择单位。

(七)公示

笔试、试教、体检、考核各个阶段的工作完成后,对拟聘用人员名单在招聘方案发布的范围内进行公示,公示时间不少于7个工作日。

(八)聘用

考核合格者确定为拟聘用人员,报县招聘幼儿教师工作领导小组研究决定聘用人员,签订聘用合同。

四、聘用教师的待遇和管理

1、聘用人员在聘用期内按邵人发[2000]29号《邵阳市事业单位试行聘用(任)制实施细则》的管理办法管理,享受事业单位国家正式工作人员同等级的工资、福利等待遇。

2、被聘用人员试用期1年,试用期满后,经严格考核并按要求参加相关培训,合格者方可办理转正定级手续,参加今后的事业单位人事制度改革。

五、招聘纪律

1、招聘幼儿教师必须坚持原则,在县招聘领导小组领导下做好招聘工作。

2、坚持公开、公平、公正的原则,实行回避制度,提高透明度,严禁暗箱操作,徇私舞弊,弄虚作假。

3、严禁拉关系,搞小动作,杜绝走后门等不正之风。

4、自觉接受群众监督,发现违纪行为从严处理。

5、工作人员必须尽职尽责,耐心接受应聘者咨询、查问。

6、严禁应聘者使用假证书、假证件、假档案材料,应聘者必须本人参加应聘,严禁替代行为。作假者一经查出,取消考试资格和聘用资格。

六、组织领导

为加强此次公开招聘教师工作的组织领导,现成立城步苗族自治县公开招聘幼儿教师工作领导小组。

组    长:陈秋良

副 组 长:杨映林、杨锡英、肖松海

成    员:龙帮华、陈卫东、吴秋花、王安柏、朱 华

          李卫平、吕振高、李德帮、祝 胥、唐承和

杨星光、杨永清、廖晴燕、杨国奇、于小勇

阳建平、周德威、陈小勇、杨文跃、刘盛敏

领导小组下设办公室,朱 华同志兼任办公室主任。 

城步苗族自治县人事局

城步苗族自治县教育局

2012年8月10日

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