湖南省益阳市资阳区教育局2013年招聘公办教师信息
根据我区教师队伍现状和教育教学工作需要，经区委、区政府同意，今年我区教育系统面向全省公开招聘教师30人，其中小学教师28人，幼儿教师2人。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业。
2．应聘小学教师年龄在30周岁以下（1982年10月1日以后出生）；应聘幼儿教师年龄在25周岁以下（1987年10月1日以后出生）。
3．应聘小学教师必须具有国家承认的全日制专科及以上学历，普通话二级乙等及以上（应聘语文教学岗位的需二级甲等及以上），必须取得小学及以上教师资格证；应聘幼师必须具有国家承认的中等师范及以上学历，普通话二级甲等及以上，必须取得幼儿教师资格证。
二、聘用单位、岗位及人数
| 科目 人数 单位 | 英语 | 美术 | 体育 | 音乐 | 计算机 | 语文 | 数学 | 幼教 | 合计 |
| 茈湖口镇中心学校 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | |||
| 张家塞乡中心学校 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | |||
| 沙头镇中心学校 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||
| 新桥河镇第一中心小学 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 新桥河镇第二中心小学 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||
| 新桥河镇第三中心小学 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||
| 长春镇第三中心学校 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 长春镇第二中心学校 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 迎风桥镇中心学校 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 资阳区中心幼儿园 | 1 | 1 | |||||||
| 益阳市学前教育中心 | 1 | 1 | |||||||
| 合计 | 5 | 4 | 4 | 2 | 3 | 5 | 5 | 2 | 30 |
三、招聘程序
1．报名及资格审查
（1）报名时间：2012年10月25日至10月28日，共4天（上午8：00—12:00，下午14:30—17:30）
（2）报名地点：资阳区教育局人事股（电话0737- 2663109）
（3）报名时须持本人身份证、毕业证（提供国家高等教育学历查询网结果）、教师资格证、普通话证原件和1套复印件及近期1寸同底免冠照片3张，并填写《2012年资阳区招聘教师报名登记表》。
（4）每位考生限报一个职位。
（5）招聘岗位各学科职位数与报考人数的比例不得小于1:3，报名人数少于招聘人数3倍的核减该学科职位数，经招聘领导小组研究调整到其他职位。
2．考试
考试分笔试和试教两部分。笔试成绩占总成绩的50%，试教成绩占总成绩的50%，各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。考生参加笔试、试教和体检时，均必须同时携带准考证和正式有效身份证。
（1）笔试
应聘者经资格审查合格后，于11月8日9:00——17:30到报名地点领取《准考证》，2012 年 11 月10 日（星期六）参加笔试（笔试地点和开考时间、时量见《准考证》）。
小学教师笔试内容：相应学科小学至高中湖南省现行教材知识占60%，各对应学科的教材教法占20%，教育学、心理学知识各占10%。
幼儿教师笔试内容：湖南省现行语文教材小学至高中知识占40%，保育保教知识占20%，幼儿教材教法占20%，幼儿教育学、心理学知识各占10%。
笔试形式为闭卷，满分为100分。
笔试成绩按50%计入总分。
（2）试教
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划人数的1:2确定对象参加试教。
试教内容：对应科目的湖南省现行小学、幼儿教材内容（音乐、体育、美术、计算机学科应聘者加专业技能测试）。
试教时量：备课时间40分钟,上课时间15—20分钟。
试教时间、试教地点：另行通知。
试教成绩实行百分制（报考音乐、体育、美术专业的上课50分、专业技能测试50分，报考计算机专业的上课20分、专业技能测试80分），试教成绩按50%计入总分。
3．体检
按笔试成绩和试教成绩折算后计算总分，从高分到低分予以公示，按1:1的比例确定参加体检对象。如有并列名次，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列，教材知识考分高者优先。
如有体检不合格者，按成绩排名组织递补对象体检。体检按《湖南省教师资格人员体检标准及办法》执行。
体检时间、体检地点：另行通知。
4．考核
考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
四、聘用与管理
1.在体检合格对象中，确定拟聘人员，并公示。凡公示期间发现弄虚作假的，取消聘用资格，且不再递补。
2.经公示无异议的聘用人员必须在公示期满后10个工作日内到资阳区教育局人事股报到，办理好相关手续，逾期视为自动放弃。被聘人员一经确定，由区编办和区人社局办理上编及聘用手续，被聘人员在农村学校最低服务年限不少于5年。
五、招聘纪律与监督
1．为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。
2．本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。区纪委、区监察局进行全程监督，并欢迎社会各界予以监督。监督电话：0737—2669642。
未尽事宜由资阳区人力资源和社会保障局、资阳区教育局负责解释，详情请参阅资阳区人力资源和社会保障局（http://www.hnziyang.gov.cn/ldj/）、资阳教育信息网（http://www.zyjyedu.com）。
资阳区人力资源和社会保障局
资 阳 区 教 育 局
二○一二年十月十八日
