永州市中心医院公开招聘医技人员
根据我院业务发展需要，部分科室（专业）急缺医技人员，经院行政办公会讨论同意，公开面向社会招聘医技人员共28名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位数
各专业各层级医技人员共28名，其中：北院妇产科医师4名；北院儿科医师4名；北院急诊内科医师2名；北院麻醉科医师2名；北院超声科医师2名；北院心电图医师1名；北院风湿免疫科医师2名；北院血透室医师1名；北院消化内科医师1名；北院眼科医师1名；南院疼痛科医师2名;南院超声科医师1名；南院放射影像科医师2名；南院检验科检验师3名。
二、应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；
5.身体健康，能坚持正常工作。
三、应聘岗位的资格要求
1、应聘条件：全日制普通高等院校本科以上学历（不含专升本和三本），学士以上学位，临床医学相关专业（必须具有相应岗位的执业资格证及二级甲等以上医院工作经历2年以上）。
2、必须符合综合性医院执业类别的要求。
3、年龄要求：医师、技师（初级）年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生），主治医师、主管技师（中级）年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生），副主任医师、副主任技师（副高）年龄在45周岁以下（1970年1月1日以后出生）。
四、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、考核、公示与试用、聘用等步骤进行，纪检部门全程参与监督。
（一）报名
报名时间及方式：2015年12月3-9日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等及一寸免冠近照一张到永州市中心医院人事科（南、北两院）报名，填写报名登记表。
（二）资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察科统一组织进行，资格审查时间定于2015年12月10日。
初审合格者，其《报名登记表》、《考生承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查。
（三）面试
面试评委由7人组成，面试当天在评委库中抽出。应聘人员简单自我介绍2分钟，评委随机提一个问题。面试时间定于2015年12月11日上午9：00进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效平均分的方法计算。面试实行百分制，应聘人员面试成绩当场公布。
面试地点和时间以准考证上载明为准。应聘者须在面试前1天到医院人事科领取面试证。
（四）体检
根据招聘方案确定的拟聘人数，按面试成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由医院人事科组织实施。体检标准原则上参照最新版《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。体检时间拟定于2015年12月12日进行。
（五）考核
根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由医院人事科、相关职能科室或者用人科室组织实施。
体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额依次递补。
（六）公示
面试成绩和录用结果均予以公示。医院根据面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。
（七）聘用
公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，经试用1个月，合格者签订聘用合同。
（八）待遇
正式聘用人员，享受本院同级同类人员同等待遇。
五、纪律要求
1.招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。
3.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。
六、其他
1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试辅导用书。
3.面试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。
七、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。
联系电话：0746-8337895 6376317
永州市中心医院
2015年12月2日
