浏阳市关于2012年招聘卫生系统工作人员的公告
为进一步优化我市卫生系统队伍结构，提高卫生系统队伍整体素质，根据市机构编制委员会意见，决定面向社会公开招聘工作人员240名。现就有关事项公告如下：
一、报名时间
2012年4月27日—4月28日（上午08:00-12:00；下午14:00-17:30）
二、报名地点
浏阳市人力资源服务中心（北正北路2号，花炮女神附近）
三、招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄18周岁以上、30周岁以下（即1981年12月31日以后出生），硕士研究生以上学历可放宽到35周岁（即1976年12月31日以后出生）；
3、学历要求普通高校全日制大专及以上学历。具体按招聘岗位要求确定。
四、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好品行；
2、具有履行岗位职责的身体条件；
3、2009年以前（含2009年）毕业的临床医疗、中医、口腔、公卫类考生及2011年以前（含2011年）毕业的护理类考生，必须取得相应的执业资格证方可报考。
有下列情形之一的不能报考：
（1）违反计划生育的；
（2）被治安拘留、开除公职或因犯罪受过刑事处罚的；
（3）有法律规定不得录入事业单位的；
（4）现已在行政事业单位编内的工作人员。
五、招聘计划
本次招聘计划实行直接到医院到岗位，入围人数分医院分岗位确定，具体招聘计划数见附表。
六、招聘程序
1、自愿报名：报名人员带学历证书(2012年应届毕业生凭学校开具的就业协议书或就业推荐表)、身份证、近期1寸免冠彩照2张等资料及考务费200元／人（证件均需原件）在规定的时间内到指定地点报名。报名人员需按医院岗位报名，每人限报1个岗位。
2、资格审查：市人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格进行集中审查。
3、笔试：笔试内容主要以岗位专业和基础知识为主。各岗位报名人数与相应岗位招聘计划数不得低于3：1（研究生及以上学历的岗位不低于2：1），低于的则核减或取消相应岗位招聘计划数。考试时间、地点另行通知。
4、面试：岗位招聘计划数为1个的，根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定进入面试人数，2个（含）以上计划数的，根据岗位招聘数按笔试成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定进入面试人数。面试以操作考核为主，面试时间、地点另行通知。
5、体检：按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例计算综合成绩（如综合成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高到低排名），从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。体检程序、标准等均按公务员考录有关规定执行。体检费用由考生自理。如放弃体检或体检不合格的，按专业从高分到低分依次递补，递补只实行一次。
6、考察：体检结束后，由市人力资源和社会保障局、市卫生局对体检合格人员进行考察。考察主要了解考生思想品质、遵纪守法和是否服从安排等情况，如发现不符合招聘条件的，不再递补。
7、公示：对拟聘用人员予以公示，公示时间为7天。
8、录用：公示结束后无不良反映的，办理录用手续。录用人员，在规定期限内不到单位报到上班者，则视为自动放弃，其空缺岗位计划数不再递补。
9、组织和监督：考试工作由市人力资源和社会保障局负责组织，命题、阅卷、面试评委等委托第三方具体实施，市纪委全程监督。
七、有关要求
1、此次招聘的人员就业后实行合同管理，一律实行聘用制，见习期为一年。
2、此次招聘的工作人员一律到所报医院定向到岗，不实行二次分配，满三年方可调动工作。
3、在考试过程中有弄虚作假行为的考生，一律取消考试资格；已到单位上岗的，一律解聘。
本公告最终解释权为市人力资源和社会保障局。
咨询电话：0731—8362541683612008
二○一二年四月十七日
