为加快推进省属企业高级经营管理者选拔任用制度改革，加大市场选人用人力度，吸引国内外优秀人才为省属企业改革发展服务，为实现国有资产保值增值和省属企业又好又快发展提供组织保证和人才支持，中共湖南省委组织部（以下简称“省委组织部”）、湖南省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“省国资委”）依据有关法律法规，决定组织7家省属企业面向国内外公开招聘8名高级经营管理者。
一、招聘职位及职位要求
（一）总经理职位1个
湘电集团有限公司总经理
年薪：薪酬水平根据国资委考核结果确定。
主要职责：主持集团公司经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与拟定并组织实施公司中长期发展战略；负责公司改革和管理工作，引导和推动公司体制创新、机制创新；拟订并组织实施年度生产经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司的有关规章和管理制度；指导和协调各子、分公司的生产经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。
职位要求：不限党派；了解国内外电工装备制造行业相关的政策法规、市场状况、发展动态和方向；熟悉电工装备制造企业的生产和经营管理；有较强的市场营销和资本运作能力；具有电工装备大型制造企业副总经理、副总裁等职位三年以上或同层级副职和下级正职合并计算五年以上工作经历；具有大学本科以上文化程度和中级以上职称；年龄在55周岁以下（年龄计算到2010年9月30止，以下同）；具有中华人民共和国国籍。
（二）副总经理职位1个
长丰集团有限责任公司副总经理
年薪：30万左右，具体薪酬水平根据国资委考核结果确定。
主要职责：协助总经理主管技术方面的工作。负责编制公司技术发展战略，并组织实施；负责公司技术研发成果产业化推进工作和重点项目管理工作；组织解决研发、生产过程中的重大质量控制和重大技术问题；组织培养造就一支有理想，有激情，专业理论水平高，创新能力强，协作精神好的技术开发队伍。
职位要求：熟悉汽车研究制造方面的现状及市场发展趋势，具有较强的企业管理经验和团队建设能力；具有博士研究生学历；8年以上汽车研究制造工作经历；年龄一般不超过48周岁。
（三）中层管理职位6个
1、湖南华菱物流有限公司总经理
年薪：年总收入80-100万，以实际绩效为依据通过考核确定；“五险一金”、劳动保护等按照国家相关规定执行。
主要职责：领导公司的经营活动，组织实施经董事会批准的决议、预算和利润指标；向董事会提出经营预算和费用预算，向董事会提出组织系统表，人员编制和工资总额计划；定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询；根据公司发展情况，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展；建立和完善公司的工作程序和规章制度，保证公司的安全和运行的合法性；根据公司规定决定工作人员的任免和奖惩；参加董事会会议；公司章程和董事会授予的其它职权。
职位要求：熟悉国际货代、海运、港口业务；有良好的英语听、说、读、写能力；有先进的管理理念与实战经验，能全面拓展公司业务；具备8年以上海运物流行业工作经验，5年以上国际大型物流企业高层管理经验；年龄不超过45周岁；本科以上学历，经济、物流等相关专业。
2、湖南财信投资控股有限责任公司战略规划部总经理
年薪：年总收入16万以上，以实际绩效为依据通过考核确定；“五险一金”、劳动保护等按照国家相关规定执行。
主要职责：负责组织制定集团整体发展战略与年度计划，组织审核各子公司的发展战略及年度计划，执行集团对各子公司的监控与协调，负责行业及项目研究。
职位要求：具备丰富的战略规划与企业管理等相关专业知识；具备较强的逻辑思维与综合分析能力；具有良好的组织协调能力和沟通能力。5年以上金融、投资部门主管工作经验或8年以上相关工作经验。硕士研究生学历，金融、企管、经济等相关专业；男性，年龄不超过45周岁。
3、湖南发展投资集团有限责任公司资本运营部部长
年薪：年总收入20万左右，以实际绩效为依据通过考核确定；“五险一金”、劳动保护等按照国家相关规定执行。
主要职责：主持公司资本营运部门工作；负责建立健全公司资本运作管理体系，制定公司资本运营方案；负责公司对外产业合作与收购等投资项目的运作。
职位要求：熟悉资本市场的运作，具有丰富的投资分析和项目管理经验；有在大型证券公司、投资银行、会计师事务所、审计师事务所等机构8年以上工作经历；有成功运作上市公司的经验；大学本科以上学历，财政金融类专业，具备经济师、会计师或审计师中级以上专业技术职称任职资格；有一定的英语听、说、读、写能力；年龄不超过45周岁。
4、湖南铁路投资集团商贸物流发展有限公司副总经理
年薪：年总收入15万—20万，以实际绩效为依据通过考核确定；“五险一金”、劳动保护等按照国家相关规定执行。
主要职责：协助总经理主管商贸物流及园区建设工作。具体负责协调处理商贸物流园区的开发建设与运营，主要包括农资农机市场的连锁开发与经营、矿产加工园区的开发与管理、工程机械物流园区的开发与管理等；负责对预开发项目进行可行性研究；负责协调落实集团公司及总经理交办的其他事务。
职位要求：熟悉国际国内商贸物流及园区建设工作，具有5年以上商贸物流从业经验，有较强的团队建设和组织协调能力。大学本科以上学历，年龄不超过45周岁。
5、湖南担保有限责任公司再担保部经理
年薪：年总收入20万左右，以实际绩效为依据通过考核确定；“五险一金”、劳动保护等按照国家相关规定执行。
主要职责：负责部门内部组织和人员管理；负责建立健全公司市场的业务模式、规范、流程及人员管理等相关制度，规范公司的业务开展工作，并监督实施；负责公司客户资源的维护开发、重点客户关系的维护开发，并建立客户资料；负责公司客户的选择、资质审核、信用状况评估；负责公司与银行的合作交流，探索新的合作模式；负责落实创新业务的市场调研、业务模式、操作规程设计，探索公司新的获利渠道；负责协助风险管理部，落实业务审核、保后管理、业务统计；负责审核部门内的评审报告、业务合同文本；负责本部门和其他部门之间的沟通和协调；负责及时向公司领导汇报部门工作进展并提出合理化建议；负责领导交办的其他工作。
任职要求：熟练掌握融资担保、银行信贷等金融知识，具有较高的专业理论水平；熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法；具有5年以上融资担保、银行信贷、风险管理或财务审计等相关领域从业经验，3年以上相关管理经验。有中小企业信用担保行业从业经验者优先；年龄不超过45周岁，大学本科及以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业。
6、湖南担保有限责任公司风险控制部经理
年薪：年总收入20万左右，以实际绩效为依据通过考核确定；“五险一金”、劳动保护等按照国家相关规定执行。
主要职责:负责部门内部组织和人员管理；负责公司内控制度、风险管理体系、客户信用评估体系的建设与实施；负责各项业务的风险管理指标的检查和落实；从各种风险的角度对业务部门的评审工作进行再审核，提出风险防范与化解建议；监督项目的保后管理工作，指导、协助业务经理控制项目风险；加强对业务部门合规性的检查与管理；负责草拟合同文本，并对拟签合同的各项条款的合规性和合法性进行审核；负责对项目的反担保措施进行评价、认定；对承保项目进行全过程跟踪监控，及时提出处理意见；建立评审资料库，完善风险管理体系；按要求承办公司董事会、监事会相关工作；负责本部门和其他部门之间的沟通和协调；负责及时向公司领导汇报部门工作进展并提出合理化建议；完成领导交办的其他任务。
任职要求：熟悉投资、担保及再担保业务流程；对风险管理、风险体系有较深刻的理解；具有很强的分析判断、风险控制、应变能力。年龄不超过45周岁，大学本科及以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业；有注册会计师、资产评估师、律师职业资格证者优先。
二、报名基本条件
应聘者除符合所应聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
（一）具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
（二）具有良好的职业素养，遵规守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（三）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、招聘程序
（一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（包括笔试、面试、心理素质测评，对外语有要求的职位进行外语口试）、考察了解、决定聘用等程序进行。
（二）笔试考一门综合科目，具体内容包括企业领导人员必备的经济、法律、管理知识及职位要求的相应专业知识；笔试成绩前5名进入下一轮测试。不进行英语口试的，面试分为半结构化面试和无领导小组讨论两部分（湘电集团有限公司总经理职位加试角色扮演），笔试、半结构化面试和无领导小组讨论成绩分别按40%、30%、30%计入综合成绩（湘电集团有限公司总经理职位的笔试、半结构化面试、无领导小组讨论和角色扮演成绩分别按40%、20%、20%、20%计入综合成绩）。进行英语口试的，面试分为半结构化面试、无领导小组讨论和英语口试三部分，笔试、半结构化面试、无领导小组讨论和英语口试成绩分别按30%、30%、30%、10%计入综合成绩。心理素质测评结果仅供招聘企业参考，不计入综合成绩。综合成绩前2名进入考察。
（三）按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期一年。试用期间，享受招聘企业相应层次领导人员的有关待遇。试用期满后，经考核胜任的，依法履行正式聘任手续；不胜任的，免去试任职务，根据工作需要和本人意愿，可由招聘企业适当安排其它工作。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2010年8月9日至8月31日（来函报名以邮戳为准）。
（二）报名方式
应聘者可登陆新浪网、国务院国资委网站、湖南领导人才网、湖南红星网、省国资委网站、省国资委党建网、红网等下载《湖南省委组织部、湖南省国资委2010年公开招聘企业高级经营管理者报名表》，将报名表、相关证明等报名资料寄达或送达湖南省国资委企业领导人员管理处。
湖南领导人才网：http://www.hnleader.gov.cn/
国务院国资委网址：http://www.sasac.gov.cn/
湖南省国资委网址：http://www.hngzw.gov.cn/
湖南省国资委党建网网址： http://www.hngzwdj.gov.cn/
湖南省国资委企业领导人员管理处联系人：章清、付良。
地址：长沙市五一大道351号湖南省政府二院二办公楼412房。
邮编：410011。
联系电话：0731—82211557（兼传真）。
电子邮箱：hnqyld@126.com
接待时间：工作日，北京时间8:00—12:00，15:00—18:00。
（三）有关要求
1、每个应聘者只能报考一个职位。每个职位资格审查合格者一般不少于10人。
2、应聘者需填写报名登记表，并提供以下资料：①本人有效身份证、工作证、学历学位证（留学归国人员应提供留学证明）、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证复印件各一份；②近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料及所在单位的简介；③近期2寸免冠彩色证件照片4张及电子照片。报名材料不予退还。
3、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
4、考务工作安排请随时关注湖南领导人才网和湖南省国资委网站的通知。对通过资格审查者，我们将于9月上旬电话告知本人。笔试拟定于9月上旬在湖南省委党校进行，应聘者请于考前一天工作时间到湖南省国资委企业领导人员管理处领取准考证。
在招聘过程中，我们承诺为各位报名应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特在湖南省国资委纪委设立监督电话：0731—82211569（工作日，北京时间8:00—12:00，15:00—18:00）。
中 共 湖 南 省 委 组 织 部
湖南省人民政府国有资产监督管理委员会
公开招聘工作领导小组办公室
2010年8月9日
