湖南省农业科学院是省级农业综合研究和开发机构，隶属于湖南省人民政府。主要研究方向和任务是：针对湖南省农业生产和农村经济发展的要求，以开展农业应用研究和技术开发为主，重视基础研究，强化科研成果的推广和应用，着重解决全省农业发展中关键性的技术难题，培养农业科技人才。因科研事业发展需要，根据《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（湘人发〔2005〕171号）文件精神，结合我单位实际情况，现面向社会公开招聘工作人员。具体招聘方案如下：
一、组织领导
公开招聘工作在省人事厅的指导和我院党委的统一领导下，由院纪委全程监督下进行，人事处具体组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法进行。
三、招聘条件 招聘人员必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位计划及条件（具体见附件1）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南农业科技信息港网站向社会公开发布。
（二）报名时间方法
1、报名时间：2010年9月3日至2010年9月13日正常工作日。
2、报名地点：湖南省农业科学院人事处（行政办公楼四楼413）。地址：长沙市芙蓉区马坡岭远大二路894号。
3、报名方式：请报名者自行下载、填写、打印报名表（见附件2），并携带本人有效身份证、学历学位证书等原件及复印件（应届毕业生提供由学校加盖公章的成绩单复印件）、本人免冠寸照一张到我院人事处现场报名，不接受其他任何报名方式。
（三）考试方法
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘计划。特殊岗位确属急需进人，经报请主管部门和政府人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。
2、考试方式：
（1）应聘要求为本科及以学历岗位的采取笔试（占40分）、面试（占60分）结合方式进行。
笔试:主要考公共知识和专业知识两gkz6.net门课程。卷面分各为100分，分别按40%和60%的比例合成为笔试总分100分。
面试:根据笔试成绩排名先后,按应聘岗位1:3的比例确定面试人选。面试实行百分制，笔试分和面试分分别按60%、40%折算总分。
（2）应聘要求为硕士及以上学历岗位的采取面试考核的方式。经资格审查后，通知面试。面试采用百分制。结合实地考察情况，按报考同一岗位按1:1的比例确定参加体检人员。
3、体检与考察
根据笔试、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，有体检不合格的按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补。对体检合格人员进行全面考核，如考核不合格出现空缺，依次等额递补。
六、公示
根据笔试、面试和体检考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示一周。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。
联系电话：0731—84691301。联系人：刘学文、石畅。
附件：
湖南省农业科学院人事处
二〇一〇年九月三日
