湖南省环境监测中心站成立于1975年，是国家环境监测网络一级站，也是全省环境监测的业务指导中心、技术中心、数据中心、网络中心，主要为环境管理提供技术支持和服务。湖南省站是“国家计量认证合格单位”，并已通过国家实验室认可，对监（检）测的全过程实行严格的质量控制，数据的有效性与国际接轨，出具的数据、报告具有法律效力。
根据人才结构和工作需要，我站2010年拟公开招聘工作人员3名。
一、组织领导与实施
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省环保厅指导和监督下，省环境监测中心站成立招聘工作领导小组，省站人教科具体负责招聘工作事宜。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
招聘人员必须具备下列基本条件：
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（二）品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，无不良记录和嗜好。
（三）具有博士学历、高级专业技术职称或具有国家注册环评工程师资格证者优先。
（四）发表论文要求。报考分析化学岗的人员必须在核心期刊上发表论文2篇以上，其他岗位在核心期刊上发表论文1篇以上。
（五）身体健康。
（六）年龄要求：要求28岁以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生可放宽到32岁（1978年1月1日以后出生）。
四、招聘岗位及条件（具体见附表1）
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南人事编制网、湖南省环保厅网站向社会公开发布
（二）报名时间方法
1、报名时间：2010年9月8日—9月28日正常工作日。
2、报名地点：湖南省环境监测中心站人教科。地址：长沙市雨花区万家丽中路3段118号。
3、报名方式：请报名者自行下载、打印、如实填写报名表（见附件2），并携带本人简历、有效身份证、学历学位证明、公开发表的论文等原件及复印件（应届毕业生提供由学校加盖公章的成绩单复印件）、到我站人教科现场报名。
（三）考试方法
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘计划。
2、考试方法：招聘采取面试、考核的方式进行。面试：对通过资格审查的人员，以电话方式通知参加面试。面试主要考察专业能力和综合分析能力。
3、体检与考察
根据面试成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，有体检不合格的按应聘同一岗位人员面试成绩排名先后依次递补。对体检合格人员进行全面考核，如考核不合格出现空缺，依次等额递补。
六、公示
根据面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示一周。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。
联系电话：0731—82592068。联系人：刘桐。
附件：
湖南省环境监测中心站人教科
二〇一〇年九月七日
