湖南株洲芦淞服饰产业发展有限公司人才招聘公告
湖南芦淞服饰产业发展有限公司是经株洲市人民政府批准，由芦淞区政府和市国有资产投资控股集团有限公司共同出资设立的国有有限责任公司，是我市打造千亿服饰产业的重要平台。
公司于2011年12月成立，首期注册资本2亿元。公司主要经营范围为：规划区内基础设施投资与建设、规划区内工业用地和商住用地的开发建设；自建标准产房及其他物业租赁；服饰产业的战略性股权投资、担保；规划区内的创新型配套服务。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘相关专业人才若干名，招聘岗位及基本要求如下。
一、招聘岗位及岗位要求
1、副总经理1名
岗位职责：
1、协助总经理管理公司日常经营管理工作；
2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
岗位要求：
1、40岁以下，全日制硕士研究生及以上学历；
2、五年以上服饰及相关行业工作经验，具备上市公司高管经验者优先；
3、熟悉现代企业运营管理机制，对企业经营过程中投融资管理有一定了解；
4、有良好的组织协调能力，能独立解决工作中遇到的复杂问题。
2、董事会秘书1名
岗位职责：
1、在董事会的领导下开展工作，及时完成董事长及相关董事交办的工作；
2、负责董事长相关文件资料的编写、接收及整理；
3、负责董事长的日程管理，并与有关方面及时协调、安排；
4、筹备股东会和董事会会议。
岗位要求：
1、全日制硕士研究生及以上学历，三年以上行政管理相关工作经验；
2、具有优秀的沟通、协调、组织能力并具备良好的处理公共事务的能力；
3、有较强的公文写作能力、语言表达能力；
4、具有良好的个人品质和职业道德。
3、综合管理部
部长1名
岗位职责：
1、负责组织制订、完善公司行政管理的相关制度和办法；
2、负责公司人力资源、法律事务的管理工作；
3、负责公司外联、项目及资质申报、各项活动的组织及接待。
4、协调各部门的关系，为各部门解决具体问题。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验；
2、熟悉行政工作流程、企业文化建设；
3、善于协调、沟通及人际交往能力，责任心强。
副部长1名
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2、全面完成公司人事招聘、培训、考核、薪酬、员工关系处理等方面的事务，为公司重大人事决策提供信息支持；
3、建立公司人力资源管理体系。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、五年以上人事工作经验，熟悉人力资源各项工作流程；
3、能够独立开展人员招聘书、社保福利、培训、绩效考核、员工关系处理等工作；
4、熟悉国家及湖南的劳动法律、法规。
法律主管1名
岗位职责：
1、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；
2、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障；
3、负责对公司规章制度进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；
4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，法律类及相关专业，具有律师资格证书或律师执业证书；
2、熟悉掌握并能运用合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法等；
3、熟悉投资、融资、房地产开发的法律事务和国内的法规政策；
4、三年以上相关工作经验，有法律事务所工作经历者优先。
行政主管1名
岗位职责：
1、根据办公需要，组织、协调、处理公司行政综合性事务；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3、负责管理档案、通讯录等文件资料。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理类相关专业；
2、工作积极主动、细致、严谨，责任心较强；
3、两年以上行政管理岗位工作经验。
文秘1名
岗位职责：
1、负责起草办公室综合性文件以及公文核稿；
2、负责公司网站的日常管理和维护；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，新闻、中文、文秘类专业；
2、具备较强的文字功底和写作水平，熟练操作常用办公软件；
3、两年以上相关岗位工作经验。
4、融资财务部
部长1名
岗位职责：
1、负责公司的财务管理和会计核算工作，制定各项财务管理办法；
2、负责公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
3、负责建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
4、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务会计类专业，拥有注册会计师资格和中级以上财会类专业技术职称；
2、熟悉国家财税政策和会计法则，具备较强的会计核算、预决算、财务分析、管理工作能力；
3、五年以上大中型实体企业同等职位工作经验，有会计事务所工作经历者优先。
融资主管1名
岗位职责：
1、负责公司融资工作，制订并落实公司融资计划；
2、根据公司的实际情况，为企业的融资方案等提出有针对性的科学合理的解决方案；
3、代表公司与各投资金融机构保持良好的业务往来。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济金融类相关专业；
2、善于处理对内、对外人际关系，能够与不同级别的人进行有效地沟通；
3、三年以上融资项目或融资机构工作经验，熟悉银行等金融机构的规章制度和融资授信操作规范。
会计主管1名
岗位职责：
1、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
3、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务会计类专业；
2、熟悉财经法规、税务政策和会计业务流程；
3、中级以上职称，有注册会计师资格者优先；
4、三年以上大中型实体企业财务会计岗工作经验，有会计事务所工作经历者优先。
5、投资经营部
部长1名
岗位职责：
1、建立和完善投资制度与流程，负责重大投资项目的立项、可行性论证和项目评估以及前期的筹备工作；
2、对公司重大项目投资提供决策依据；
2、负责对公司以及所投资企业的经营情况进行全面经营管理。
岗位要求
1、全日制硕士研究生及以上学历，经济金融管理类专业；
2、具备战略思考能力、决策能力、计划与组织能力以及极强的沟通协调能力；
3、五年以上投资及管理相关工作经验，有知名投资机构、咨询公司或大型企业战略管理工作经历者优先。
主管1名
岗位职责：
1、负责投资项目的前期论证，参与公司对拟投资项目的尽职调查，编制项目可行性分析报告；
2、参与已投资项目日常经营管理，与相关部门配合制定下属公司绩效考核目标并负责考核。
岗位要求：
1、重点院校全日制本科及以上学历，经济金融管理类专业；
2、熟悉公司法、证券法等相关法律，能对投资决策提供一般性的支持；
3、两年以上投资分析、投资管理岗位工作经验。
6、工程建设部
副部长1名
岗位职责：
1、负责组织图纸会审、工程施工组织设计和方案的讨论和审定，以及对招投标的技术方案的编制及评审工作；
2、负责项目计划控制、工程管理，对工程工期、质量、安全、内外协调等进行管理；
3、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业，具有高级职称；
2、熟练掌握工程开发及现场施工管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻理解；
3、具备高度责任心、较强的领导能力及沟通协调能力；
4、五年以上大中型房地产企业工程管理类岗位工作经验，具有园区开发建设经验者优先。
主管2名
岗位职责：
1、组织参与审查施工方案、施工组织设计、组织图纸会审和设计交底、图纸变更及竣工图审定；
2、参与项目开发的各项招标工作，负责技术标书的分析评定；
3、负责实现既定的质量目标、进度目标、安全目标，定期向上级汇报各项指标进展情况；
4、负责协调对外关系，协调项目实施中的施工、设计、监理、质检、安全等相关部门关系。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业；
2、具有较强的专业知识，较强的指挥、组织管理能力和沟通协调能力；
3、掌握项目开发建设的各现行国家质量、技术、安全、设计等验收规范、标准；
4、三年以上大型建筑、房地产企业工作经验。
7、发展招商部
副部长1名
岗位职责：
1、负责制定公司产业发展规划和中长期战略规划并组织实施；
2、负责制定公司服饰园区项目土地开发建设总体规划并组织实施；
3、负责制定公司招商引资各项优惠政策并组织实施。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，城市规划、市场营销及相关专业；
2、熟悉服饰产业相关的产业政策法规，对服饰产业发展形势具有敏锐的分析判断能力；
3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
4、五年以上产业规划或城市规划相关工作经验。
规划主管1名
岗位职责：
1、参与公司服饰产业发展方面的专题研究，并负责相关研究报告、方案的制订和撰写；
2、参与公司服饰产业园区发展方面的项目研究，并负责相关研究报告、方案的制订和撰写；
3、组织、联系、协调国内外专家及专业机构，为公司产业规划研究和园区开发建设研究提供研究咨询服务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，城市规划及相关专业；
2、熟悉国家服饰产业相关的政策法规，三年以上规划岗位相关工作经历。
招商主管1名
岗位职责：
1、负责公司目标产业集群或企业的项目合作谈判工作，以及相关招商信息的汇总；
2、负责与目标企业之间的业务沟通往来，客户关系培养、维系工作；
3、组织公司各项商业策划活动及执行，即时掌握招商动态。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、具有较强的社交能力，语言表达能力强，具备较高谈判水平；
3、三年以上的招商工作经验。
8、社会事业部
副部长1名
岗位职责：
1、负责公司规划区内的土地征收协调以及项目用地售后的管理服务工作；
2、负责公司与国土、规划、发改委、建设等政府部门的协调工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，中共党员，有丰富的基层管理工作经验；
2、沟通协调能力强，具有一定的社会资源；
3、五年以上的相关工作经历。
主管2名
岗位职责：
1、制定并组织实施服饰产业园区内项目用地征地拆迁及安置工作方案和有关细则；
2、负责园区内项目用地报审、报建、以及手续的办理工作；
3、负责园区内项目用地售后的配套服务工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，中共党员；
2、熟悉房地产开发、报建程序；
3、具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力，适应力、执行能力较强，有大学生村官工作经历者优先。
二、招聘程序
1、报名：本次招聘报名采取网上报名方式。
（1）应聘者在株洲政府门户网（www.zhuzhou.gov.cn）、株洲市国投集团网站（www.zzsah.com）下载《报名登记表》，填写后连同自荐信、相关证书扫描件及现所在单位简介资料发送到电子邮箱lsfshr@163.com报名。
（2）应聘者也可在智联招聘（www.zhaopin.com）官网上报名并提交相关资料。点击进入>>
（3）上述扫描件的原件需在笔试或面试时提交原件供审查。报名截止日：2012年元月31日。
2、资格审查：对应聘人员资料进行审查核实，公司确定参加笔试和（或）面试人员名单。
3、笔试和（或）面试：具体安排另行通知。
4、体检。
5、经过上述程序确定的优异者经全面考察合格后，按国家有关政策法规与其签订劳动合同，试用期为三个月。
三、待遇：面议。
四、联系方式：
地址：株洲市芦淞区太子路925号
电话：18373341779
联系人：刘先生
附件下载：招聘应聘报名登记表.doc
