长沙市竞争性选拔市管领导正职和公开选拔市管领导副职公告
为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，市委决定，竞争性选拔5名市管领导正职，公开选拔15名市管领导副职。现将有关事项公告如下：
一、竞争性选拔5名市管领导正职
（一）选拔职位和范围
1、面向全市机关、事业单位，中央、省直在长机关，中央、省属驻长高等院校、科研院所
长沙市卫生局局长提名人选；
2、面向全市机关、市属企事业单位，中央、省直在长机关，中央、省属驻长企业、高等院校、科研院所
长沙市公路管理局局长提名人选；
长沙先导投资控股有限公司监事会主席提名人选；
长沙市轨道交通集团有限公司监事会主席提名人选；
3、面向全国范围内的中央、省市属企业和其他上市公司
长沙先导投资控股有限公司总裁提名人选；
（二）资格条件
参加竞争性选拔的人员应当具备下列基本条件：
（1）政治素质好，拥护党和国家的路线方针政策，有良好的职业操守和为民服务意识，遵纪守法，廉洁自律；
（2）年龄在50周岁以下（1959年10月31日以后出生）；竞争公司职位的，女性年龄应在45周岁以下（1964年10月31日以后出生）；
（3）具有《党政领导干部选拔任用工作条例》关于党政领导干部必须具备的基本条件。企业职位提名人选应符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》关于公司高级管理人员、监事会主席任职的法定要求。近3年年度（工作）考核均为称职（合格）以上等次。同时还应具备下列职位条件：
市卫生局局长：
（1）具有医学类、卫生事业管理等相关专业全日制大学专科以上学历，事业单位的还应具有医疗卫生类副高以上职称；
（2）具有医疗、卫生管理等部门或单位副县职2年以上任职工作经历，且有3年以上正科职以上正职工作经历；
（3）熟悉卫生工作法律法规和方针政策，有较强的卫生行政管理能力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。
市公路管理局局长：
（1）具有大学本科以上学历；
（2）机关、事业单位的人选，应任副县职2年或副县级3年以上，且有3年以上正科职以上正职工作经历；企业的人选，应具有交通运输、工程建设、公路管理等方面实践经验，担任净资产2亿元以上企业董事长或总经理3年以上；
（3）熟悉公路建设管理工作法律法规和方针政策，有较强的行政管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。
长沙先导投资控股有限公司总裁：
（1）具有大学本科以上学历；
（2）担任净资产10亿元以上企业副总经理3年以上，具有金融、工程建设等相应高级职称；
（3）具有丰富的土地开发实践经验，熟悉投资管理和资本运作；悉大型企业集团的组织和运作模式，开拓创新精神和市场竞争意识强，有较强的决策判断能力、组织领导能力、沟通协调能力。
长沙先导投资控股有限公司监事会主席、长沙市轨道交通集团有限公司监事会主席：
（1）具有大学本科以上学历；
（2）中共党员，党龄3年以上；
（3）机关、事业单位的人选，应具有3年以上正科职以上正职工作经历；企业的人选，应担任净资产5亿元以上的企业领导班子成员或一级子公司的正职3年以上；
（4）熟悉经济工作和现代企业经营管理，有较高的法律、政策水平，具有3年以上经济管理、经济监督和党群等部门实践工作经验，具有履职所需的组织领导能力、沟通协调能力。
（三）工作程序
竞争性选拔5名市管领导正职工作按以下程序进行。
1、发布公告。
2、报名推荐。根据公布的选拔职位信息，由本人、干部群众、单位党组（党委）采取个人自荐、他人举荐、组织推荐的方式，在规定时间内向市委组织部进行推荐。市委组织部同时根据全市领导班子建设和后备干部队伍建设实际，综合统筹推荐。
3、资格审查。由市委组织部对个人自荐、他人举荐和组织推荐对象进行资格审查。经资格审查合格的人选进入下一环节。
4、差额提名。召开市委全委（扩大）会议，按每个职位1：10的比例差额提名进入下一环节的人选。差额提名前采取发放资料、现场自我介绍或播放个人视频等方式，增加参加推荐人员对提名对象的综合了解。按照得票多少确定入围对象。
5、专家选择。根据不同职位特点和要求，设置专家考评组和干部群众代表评议团，采取演讲、答辩、无领导小组讨论、面谈等方式对人选的专业能力和综合素质进行测评，按每个职位1：5的比例差额确定进入下一环节的人选。综合测评实行百分制计分，专家考评组意见占60%、干部群众代表评议团意见占40%，按综合测评分从高到低确定入围对象。
6、组织考察。成立考察组，组织差额考察。考察前将考察对象有关信息向社会公布，公布内容包括个人简介、近期照片、专家选择排名情况等。中央、省直在长机关，中央、省属驻长企业、高等院校、科研院所的被考察对象需提供5000字左右的个人自传，主要包括成长经历、家庭情况、工作经历、主要业绩、奖惩情况、主要不足等。
7、酝酿提名。召开市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员会议，听取考察情况后，按每个职位1：3的比例进行推荐。根据考察情况和推荐情况，酝酿确定提交市委常委会讨论的人选。召开市委常委会，按每个职位1：2的比例投票确定进入全委会票决的提名人选。
8、差额票决。召开市委全委会，听取提名人选的产生过程和基本情况，进行差额票决，确定拟任人选。差额票决前，提名人选向全委会作5分钟竞职陈述，并回答委员询问。获得同意票超过应到会市委委员半数为通过，没有人选获得通过的职位空缺。
二、公开选拔15名市管领导副职
（一）选拔职位和范围
1、面向全市机关、企事业单位，中央、省直在长机关，中央、省属驻长企业、高等院校、科研院所
（1）市工业和信息化委员会副主任1名（非中共党员）
（2）市科技局副局长1名（非中共党员）
（3）市民政局副局长1名（非中共党员）
（4）市农业局副局长1名（非中共党员）
（5）市人口和计划生育委员会副主任1名（非中共党员）
（6）市环境保护局副局长1名（非中共党员）
（7）市物价局副局长1名（非中共党员）
（8）市民族宗教事务局副局长1名（少数民族）
2、面向全市机关、事业单位
（9）天心区政府副区长提名人选1名（女）
（10）市妇联副主席1名（女）
（11）团市委副书记1名（女、中共党员）
（12）市外事侨务办（市港澳事务办）副主任1名
（13）市政府研究室副主任1名
3、面向全国范围内的机关、企事业单位
（14）市轨道交通集团有限公司副总经理(分管机电设备)1名
（15）市轨道交通集团有限公司副总经理(分管轨道工程建设)1名
（二）资格条件
1、基本条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次。报考企业职位的人员符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》关于公司高级管理人员任职的法定要求。身体健康。
2、学历要求
市科技局副局长职位要求具有全日制硕士研究生以上学历，其他职位要求具有大学本科以上学历。
3、年龄要求及任职年限
天心区政府副区长提名人选要求年龄在40周岁以下（1969年10月31日以后出生）；团市委副书记职位要求年龄在28周岁以下（1981年10月31日以后出生）；其他职位要求年龄在45周岁以下（1964年10月31日以后出生）。
报考团市委副书记职位的要求任正科级满1年或副科级满2年。全日制硕士研究生参加工作3年以上、全日制博士研究生参加工作1年以上的不作任职要求。
报考企业高级管理人员职位的要求具有高级以上职称，并担任部门主要负责人3年以上。
报考其他职位的要求任正科级满1年或副科级满4年；企事业单位的要求具有中级及以上职称并担任中层管理正职3年以上。
4、职位要求
市工业和信息化委员会副主任：经济管理、信息化和信息管理及其他工科类相关专业毕业，且具有企业或工业经济综合管理部门5年以上工作经验。
市科技局副局长：自然科学类专业毕业；企事业单位要求具有副高及以上专业职称。
市环保局副局长：环保相关专业毕业。
市计生委副主任：医学专业毕业。
市物价局副局长：法律专业毕业。
天心区政府副区长提名人选：要求有乡镇（街道）党政正职1年以上或班子成员3年以上任职经历。
市外事侨务办（市港澳事务办）副主任：英语专业毕业或取得英语6级及以上证书。
市政府研究室副主任:从事综合文字工作3年以上。
市轨道交通集团有限公司副总经理(分管机电设备)：机电工程专业（车辆/轨道工程、电气工程、自动化工程、通信信号工程、暖通/给排水/消防工程）毕业；连续从事本专业10年以上，其中有3年以上地铁（轨道）公司工作经验。
市轨道交通集团有限公司副总经理(分管轨道工程建设)：轨道工程建设专业（桥隧工程、铁道工程、土木工程、城市与地下空间工程、岩土工程）；连续从事本专业10年以上，其中有3年以上地铁（轨道）公司工作经验。
（三）选拔程序
党政类职位的选拔程序按照报名、资格审查、考试测评、体检、考察与公示、酝酿提名、差额票决、任用等步骤进行。
报名主要采用个人自荐、组织推荐的方式。为确保选拔质量，每一职位经资格审查合格人数与选拔职数一般应达到10：1的比例方可开考，未达比例的职位另行研究决定是否开考。
笔试主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力，突出能力和素质测试。考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准。
报考天心区政府副区长提名人选、市妇联副主席、团市委副书记、市外事侨务办（市港澳事务办）副主任、市政府研究室副主任职位的，笔试前15名进入实绩考核，按照笔试、实绩考核成绩各占50%的比例从高分到低分按1：10的比例进入面试。其他职位按照笔试成绩从高分到低分按1：10的比例进入面试。
企业高级管理人员初试采取现场面谈或网上视频面谈的方式，通过初试的应聘者进行复试。复试采取心理测评和集体面谈的方式。
党政领导干部按照拟选拔职位人数1：5的比例，从综合成绩（未参加实绩考核的按笔试和面试各占50%折算成综合成绩，参加实绩考核的按笔试、实绩考核和面试分别占25%、25%、50%折算成综合成绩）的高分到低分依次确定考察人选并组织体检，体检不合格者不得列入考察范围。若体检合格人数达不到考察人数要求，则从其他考生中从高分到低分进行递补。
企业高级管理人员按复试结果确定考察人选并组织体检，体检不合格者不得列入考察范围。
考察入围人选由市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员会议按每个职位1：3的比例差额推荐，根据考察和推荐情况，酝酿确定进入市委常委会讨论的人选。由市委常委会按每个职位1：2的比例投票确定拟任建议人选。由市委全委会差额票决确定每个职位拟任人选，获得同意票超过应到会市委委员半数为通过，没有人选获得通过的职位空缺。
三、报名时间和办法
1、报名（推荐）时间：10月8日——10月12日18：00。
2、报名（推荐）办法：面向全国选拔的职位，可以网络报名和现场报名。其他职位只进行现场报名。
3、报名（推荐）地点：竞争性选拔市管正职报名地点设中共长沙市委大楼（长沙市岳麓大道218号）5楼大会议室（网络报名地址：csjzxxb＠126.com）。公开选拔市管领导副职报名地点设中共长沙市委大楼6楼大会议室（网络报名地址：csgxbm＠126.com）。
（1）竞争性选拔市管正职报名推荐形式：根据选拔职位信息和资格条件，个人可以就某1个职位进行“个人自荐”，填写《个人自荐表》，写出自荐材料，每人限定1个职位。干部群众可以进行“他人推荐”，须填写《他人举荐表》，写出推荐材料并署名。各单位党组（党委）可以进行“组织推荐”，经党组（党委）集体研究推荐，填写《组织推荐表》，写出推荐材料，附党组（党委）相关会议记录情况。他人举荐、组织推荐须事前征得被推荐对象同意，每个职位限推1人，每个对象限推1个职位。推（自）荐材料一般不少于1000字，主要包括人选的主要经历、特点和推荐理由等内容。所有报名和被推荐对象均需填写《参加长沙市竞争性选拔市管领导正职人选基本情况表》。报名推荐时需提供下列材料：一式二份的《个人自荐（他人举荐、组织推荐）表》、《参加长沙市竞争性选拔市管领导正职人选基本情况表》和推荐材料，近期彩色同底免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证、职称资格证（或审批表）原件及复印件，任职文件（聘书）复印件。
（2）公开选拔15名市管领导副职报名形式：参加公开选拔者可通过组织推荐、个人自荐的方式进行报名。报考人员须填写《长沙市2010年公开选拔市管领导副职报名登记表》（以下简称《报名登记表》）一式二份。报考人员只能选报一个职位。报名时提供近期彩色同底免冠一寸照片3张，身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书原件及复印件，任职文件复印件。
所有报名表格可从先锋潮网站（http://www.xfc.gov.cn）、长沙高级人才网（http://www.gjrcw.com）下载，所有报名材料需用A4幅面纸张双面打印。所有报名材料现场报名时提交，除原件外不退回。报名人员的学历、专业、年龄、职称等按国家相关现行规定认定。任职年限、党龄认定等计算至报名截止日止。报名对象和推荐人（单位）对所提供材料的真实性负责，在任何环节发现有不实情况，将取消资格。
四、工作监督
本次竞争性选拔工作和公开选拔工作在市委的统一领导下进行，由市委组织部具体组织实施，市委统战部等相关部门参与，市纪委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。
竞争性选拔市管领导正职工作咨询电话:0731-88667269。
公开选拔市管领导副职工作咨询电话：0731-88667290。
附件（提供下载）：
中共长沙市委组织部
2010年10月1日
