为进一步加强城市管理力量，巩固文明创建成果，落实精细化、网格化管理要求，岳麓区拟面向社会公开招聘40名合同制城市管理特勤队队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘条件
1、热爱城市管理工作，具备较好的政治素质和良好的品行。工作态度好，吃苦耐劳，有责任心，善于做群众工作。
2、男性、高中以上文化程度；身体健康，年龄35周岁以下（1975年10月1日以后出生），身高要求170cm以上，双眼裸眼视力不低于4.9。
3、退伍军人、有城市管理工作经验、符合长沙市公益岗位条件人员以及具有武术、法律、驾驶特长的应聘者优先考虑。
4、无违纪违法记录，以及无其他不符合报考条件的。
三、招聘职位及人数
| 岗 位 | 人 数 |
| 城市管理特勤队队员 | 40 |
四、招聘程序及时间
（一）报名
1、报名时间：2010年10月16日——10月20日。（8：00——12：00，14:30—17:30）
2、报名与资格审查：报名人员必须携带本人身份证、学历证明、无犯罪记录证明原件及复印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片三张、本人简历一份（如有其他相关证件，如退伍证、驾驶证等请复印后一并携带）到岳麓区城管执法大队（岳麓区英才园6号，四楼政工科，联系电话0731-82495106）现场报名。报名现场进行报考资格初审，审查合格者填写报名表。
（二）面试
经初审合格者进行面试。面试主要测试应试人员适应职位要求的仪容仪表、基本素质、实际工作能力等，根据应聘人员的现场答题表现由评委按百分制标准进行评定。具体面试地点在岳麓区城管综合执法大队办公楼，时间另行通知。
（三）体检
根据面试成绩，按录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检主要检查身高、视力、器质性疾病、重要传染病等几个方面。
（四）培训及试用
经体检后进行统一培训，合格后进入试用期。
（五）聘用和管理
招聘人员实行聘用合同制管理。试用期一个月，试用合格的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行聘用，聘用合同每年签订一次。
五、相关待遇
招聘人员试用期间工资待遇为900元/月，单位不提供住宿。试用期满后工资为900元/月，加班费400_600元/月，并按国家要求购买相关保险，另根据个人工作表现当月发放一定的绩效考核奖。
长沙市岳麓区城管局
二○一○年十月十二日
