2011年长沙开福区捞刀河镇“大学生村级后备干部”招聘公告
为切实加强基层干部队伍建设，进一步充实村居后备干部力量，经捞刀河镇党委、政府研究，决定面向开福区范围公开招聘10名村（社区）工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备标准，通过面向社会，公开报名，统一考试、考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位
计算机管理1名，会计1名，文秘8名。
三、报考条件和要求
1、全日制大专及以上学历，专业与岗位相符合，年龄在30周岁以下（1981年11月30日以后出生）的社会人员和应届毕业生，户口在开福区范围内。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，服从组织安排，热爱村居工作，有较强责任心和事业心，有较强的工作协调能力和语言沟通能力，身体健康，符合国家颁布的体检标准。
四、招聘程序及办法
本次招聘采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
1、发布招聘公告。对招考岗位、职数及所需资格条件、报名时间，在开福区公众信息网、各村（居）进行公告。
2、报名。时间2011年12月11日至15日，报名地点：党政办417办公室。
3、资格审查。报名时需带本人身份证、户口簿、学历证书等有效证件原件和复印件，个人基本情况登记表1份，近期1寸正面免冠同底照片2张，经资格审查合格者，予以报名。
资格审查由镇党委副书记负责，镇党政办具体负责对提供的资料进行审查；根据审查结果确定参加笔试人员名单。
4、笔试。笔试由招聘工作领导小组统一组织。招聘人数与报名人数之比不低于1∶4方可开考。报考人员持准考证和身份证，按准考证上指定具体时间和地点参加考试。考试方式采取闭卷考试，实行百分制。
5、面试。采取结构化面试形式进行面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 3的比例确定面试人选，参加面试人员按面试通知要求到指定地点参加面试。
6、体检。按笔试占总成绩的60％，面试占总成绩的40％，合成。按1：1的比例，根据总成绩从高到低，确定参加体检的人选。如入围体检考生有体检不合格者，从总成绩由高至低替补。
7、考核。根据笔试、面试成绩和体检情况确定考核人选。考核采取个别谈话、调查走访、部门审核等方式进行，全面考核入围人员的德、能情况。
8、公示、聘用。笔试、面试、体检、考核结束后经镇党委、政府研究确定聘用人员。对拟聘用人员公示5天，公布监督举报电话（84873428），公示无异议后，签订为期二年劳动合同，实行三个月的试用期。合同期满后，根据工作需要，经考核合格可以续签用工合同。
五、时间安排（如遇时间调整，则另行通知）
发布公告：2011年12月2日（星期五）至11日（星期天）
报名时间：2011年12月12日（星期一）至14日（星期三）
笔试时间：2011年12月17日（星期六）
面试时间：2011年12月21日（星期三）
体检时间：2011年12月22日（星期四）
考核时间：2011年12月26日（星期一）至30日（星期五）
六、待遇
聘用人员享受村（社区）干部同等待遇。经费由镇统筹。
七、联系方式
联系电话：84873495，13787257174
联系人：马先生、肖小姐
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