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长沙师范学校2012年进人计划及方案 共60名(2)

来源:长沙师范学校   学校组织人事处   2011-12-27

附件1:长沙师范学校2012年进人计划:

长沙师范学校2012年进人计划
部门 岗 位 数量 专业∕学科背景 要 求 备 注
外语系4人 应用英语研究所所长 1 英语 男性,硕士及以上,教授(45岁以下)或博士副教授(42岁以下),具有较强的文字能力及管理能力,科研成果突出。  
英语教师1 1 英语,经贸 男性,“211”大学硕士及以上,综合能力强,有企业工作经验者优先。  
英语教师2 1 英语 男性,“211”大学硕士及以上,英语口语好,有国外留学经历者优先。  
资料翻译教师 1 英语、理工 “211”大学硕士及以上或本科(有行业中级职称),有两年以上企业资料翻译经验,有项目翻译成果,男性优先。  
音乐舞蹈系1人 器乐兼音乐理论教师 1 音乐学 硕士及以上,教授(45岁以下)或博士副教授(42岁以下) 可作为人才引进
电子信息工程系3人  计算机科学与技术教师 1 软件工程、计算机网络 硕士及以上学历,教授。能从事计算机语言、计算机科学与技术、计算机网络等课程的教学。 引进教授
汽车电子技术专业教师 1 车辆工程或机械电子工程 “211”大学硕士及以上,车辆工程或机电工程专业。能承担汽车结构、汽车发动机电控技术、汽车检测技术、汽车电子控制技术等课程的教学及实训任务。具有汽车修理工(中、高级)国家职业资格证书和企业工作经历者优先。  
计算机控制技术专业教师 1 自动化(自动控制)或电气工程 “211”大学硕士及以上,工科院校的电气工程或自动控制相关专业。精通汇编语言、C语言,具有相关项目实践经验。主要执教ARM、PLC、计算机控制技术、现场总线技术等课程。有中级以上职称及相关工作经验者优先。  
部门 岗 位 数量 专业∕学科背景 要   求 备 注
经济管理系3人 专业带头人 1 会计、财务管理 硕士及以上,教授或具有博士学位的副教授及以上职称,原则上40周岁以下,第一学历为中国人民大学、上海财经大学、中南财经大学、东北财经大学、原湖南财经学院、江西财经大学等传统财经院校会计、财务管理专业全日制大学本科毕业 人才引进
专业教师 2 会计、财务管理 “211”大学硕士及以上。岗位1:财经类副教授及以上职称,45周岁以下,从事专业教学5年以上。岗位2:会计、财务管理方向全日制应届毕业研究生,上海财经大学、中南财经大学、东北财经大学、湖南大学、江西财经大学等传统财经院校毕业生优先。  
基础课部、思政课部5人 思政课专职教师 1 法学 硕士及以上,教授(45岁以下)或博士副教授(42岁以下),中共党员,人才引进。  
1 哲学 “211”大学硕士及以上,硕士学位的副教授,40岁以下,中共党员,男性优先。  
体育课专职教师 1 健美操(体育教育) 男性,“211”大学硕士以上学位,35岁以下,有健美操带队经验,教学能力强,在省内有一定影响,具有讲师以上职称者优先。  
1 篮球(体育教育) 男性,博士,或有硕士学位的副教授,40岁以下,教学能力强,有从事高校体育专业教学与训练经历者优先。  
历史教师 1 历史学 有博士学位的副教授,40岁以下,中共党员,男性优先。  
数字出版印刷系2人 印刷技术教研室教师 1 包装工程 35岁以下,“大学硕士及以上学历,本硕均为包装工程专业,男性、高职称者优先。  
印刷美术教研室教师 1 艺术设计 35岁以下,“大学硕士及以上学历,图形设计及处理能力强,男性、高职称者优先。  
部门 岗 位 数量 专业∕学科背景 要   求 备 注
美术动画系2人 游戏设计程序 1 计算机软件开发 35岁以下,“ 大学硕士及以上。有两年以上的游戏公司程序开发工作,熟悉C++开发,熟悉VisualStudio开发平台,熟悉Direct X编程,熟悉WINDOWS平台开发;有使用3D图形引擎开发游戏应用的经验。具备高级程序员、MSCE证书和熟悉Unreal Engine 3者优先。  
游戏策划 1 文学 35岁以下,“ 大学硕士及以上。有一年以上游戏策划经验,熟练掌握整个游戏产品开发工作流程(包括测试流程);负责策划过一款以上成功上线游戏;对基础的程序开发有了解;具备良好的文字功底和逻辑思维能力;熟悉office办公软件,具有优秀的文档撰写能力。  
初等教育系9人 语文教学 3 现当代文学或现代汉语 40岁以下,“大学硕士及以上学历,副高及以上职称;博士;有高校教学科研经验者优先  
教育理论教学 1 教育学、心理学 40岁以下,“大学硕士及以上学历,副高及以上职称;博士;有高校教学科研经验者优先 条件优秀者,可作为教研室主任考察
数学教学 2 数学 40岁以下,“大学硕士及以上学历,副高及以上职称;博士;具有高校数学建模经验  
物理教学 1 物理 40岁以下,“大学硕士及以上学历,副高及以上职称;博士;有高校教学科研经验者优先  
化学教学 1 化学 40岁以下,“大学硕士及以上学历,副高及以上职称;博士;有高校教学经验者优先  
科学教学法教学 1 本科为理化生,研究生为教学论 40岁以下,“大学硕士及以上学历,副高及以上职称;博士;有高校教学科研经验者优先 教授可作带头人引进
部门 岗 位 数量 专业∕学科背景 要   求 备 注
艺术设计系3人 环境教研室艺术设计教师 1 装饰工程管理或装饰设计管理 男性,35岁以下,工程师以上、5年以上企业实践工作经验,“211”大学硕士及以上学历,熟悉工程管理及全流程者优先。  
视觉传达设计专业教师 1 展示设计 35岁以下,“大学硕士及以上学历;实践能力强。  
服装设计专业教师 1 服装设计 35岁以下,“大学硕士及以上学历,有儿童服装设计研究与实践经验者优先。  
学前教育系12人 幼儿音乐教育教师 1 学前课程与教学音乐教育方向 35岁以下,北京师大、华东师大、南京师大等“师范大学毕业,硕士以上学历,本科为学前教育专业者优先,男性优先,高职称者优先。  
幼儿健康教育教师 1 学前课程与教学健康教育方向 35岁以下,北京师大、华东师大、南京师大等“师范大学毕业,硕士以上学历,本科为学前教育专业者优先,男性优先,高职称者优先。  
学前心理学教师 1 儿童发展心理学 35岁以下,北京师大、华东师大、南京师大、辽宁师大等211师范大学毕业,硕士以上学历,男性优先,高职称者优先,或引进教授,具有博士学位的副教授。 引进
学前教育学教师 1 学前教育原理 35岁以下,北京师大、华东师大、南京师大等211师范大学毕业,硕士以上学历,本科为学前教育专业者优先,男性优先,高职称者优先,或引进教授。 引进
学前卫生学教师 1 学前教育 35岁以下,北京师大、华东师大、南京师大等211师范大学毕业,硕士以上学历,本科为学前教育专业者优先,男性优先,高职称者优先,或引进教授。 引进
早期教育方向教师 1 儿科学 35岁以下,“大学硕士及以上学历,高职称者优先,男性优先,有临床经验者优先。  
幼儿园管理教师 1 教育经济与管理 35岁以下,“大学硕士及以上学历,高职称者优先,男性优先。  
舞蹈教师 3 舞蹈学 35岁以下,“大学硕士以上学历,有儿童舞蹈创编能力者优先,高职称者优先,其中男性1人。  
普通话教师 2 汉语言文学 35岁以下,“大学硕士以上学历,有中文背景,普通话一级乙等以上水平,口语表达能力强,有较强的指导学生语言活动的能力,高职称者优先。  
科研处1人 科研管理干事 1 教育学/计算机/文学 男性,35岁以下,“211”大学硕士及以上学历,能住星沙;具有良好团队合作意识,政治思想素质高,科研业务能力强,文字功底较好,熟悉办公软件操作,学前教育等教育类专业优先。  
部门 岗 位 数量 专业∕学科背景 要   求 备 注
继续教育部3人 干事 1 学前教育专业 35岁以下,“大学硕士及以上学历;勤劳、敬业,有较强的文字能力与组织管理能力;有高校学前教育工作经验者优先。  
干事 1 教育、管理类 35岁以下,“大学硕士及以上学历;勤劳、敬业,有较强的文字能力与组织管理能力,年龄在38岁以下;有高校继续教育工作经验者优先。  
干事  1 教育学/计算机/文学 男性,35岁以下,中共党员,“211”大学硕士及以上学历,文字能力强,住星沙,学前教育优先  
学生工作处2人 专职辅导员 2(其中男性至少1名) 心理学、教育学、思想政治教育、教育管理等 1、“大学硕士及以上学历(本科为全日制),博士优先;2、中共党员;3、大学期间担任院级以上团学会主要干部;4、普通话水平为二级乙等以上;5、形象气质佳,亲和力强,年龄在30岁以内,男性身高以上,女性身高以上。女性已育且孩子3岁以上者优先;6、有国家心理咨询师或职业指导师资格者先,有高校辅导员工作经验者优先(年龄可适当放宽)  
教育技术中心4人 网页设计与网站管理员 1人 计算机、教育技术学或美术类专业 35岁以下,熟悉网站开发、网页设计与制作、美工、SQL/ACCESS等数据库、ASP/PHP/.NET等编程,勤劳、敬业。  
网络管理员 1人 计算机类专业 男性,35岁以下,“211”大学硕士及以上学历,获有中级职称以上的优秀本科毕业生,计算机维护能力强,勤劳、敬业。  
软件开发员 1人 计算机类专业硕士以上毕业 35岁以下,“大学硕士及以上学历,熟悉SQL/ACCESS/ ORACLE/ MYSQL等数据库、ASP/PHP/JAVA/.NET等编程,勤劳、敬业。  
机房维护与管理员 1人 计算机、教育技术、电子类专业毕业硕士以上毕业 35岁以下,“大学硕士及以上学历,计算机维护能力强,勤劳、敬业。  
  教授 6人 教育学、理学、工学等学科 45岁以下,硕士以上学历,科研成果突出 人才引进
备注:具体招聘人数以省人社部门核准为准。
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长沙师,范学校,2012年,进人,计划,方案,60名,