长沙市雨花区公开考试选调文秘人员简章
为加强我区干部队伍建设，引进优秀人才，经雨花区委、区政府研究同意，面向全省公开考试选调文秘工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、选调范围：
湖南省党政群机关或全额拨款的事业单位正式在职在编人员。
二、选调条件：
1、政治条件：坚持党的基本路线和方针、政策，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁，奉献精神强。
2、资格条件：
（1）参加工作满三年（2009年1月1日前参加工作），且年度考核结果均为称职以上；
（2）从事文秘工作二年以上。
3、学历条件：具有大学本科及以上学历。
4、年龄条件： 1983年1月1日以后出生。
5、身体条件：符合《公务员录用体检通用标准》的要求。
三、选调原则
坚持德才兼备，以德为先的原则;坚持公平公正，公开竞争的原则;坚持考试与考察相结合，择优选调的原则。
四、选调程序
1、报名
网上报名时间：2012年2月23日至2月29日
报名要求：采取网上报名和现场资格审查相结合的方式报名。报考人员首先须在网上报名，按要求填写报名表，上传照片(照片限200x300像素以内，jpg格式)，打印报名表。在规定的时间到资格审查地点进行资格审查，领取准考证。
网上报名网站：长沙市雨花区人力资源和社会保障网（http://ldj.yuhua.gov.cn/），
雨花党建网（http://zzb.yuhua.gov.cn/）
2、资格审查
资格审查时间：2012年3月1日至2日
资格审查地点：雨花区委党校多功能报告厅（雨花区政府内）
资格审查要求：资格审查时，报考人员需提交下列资料（1）打印的网上报名表；（2）本人身份证、毕业证（专科起点的本科学历还须提交专科学历）、学位证等证件原件和复印件；（3）单位出具的从事2年以上文秘工作的证明；（4）本人起草的有代表性的文稿或在地市级以上刊物发表的文章，并加盖本单位公章。所有材料请使用A4纸复印，复印件请自行留存底稿，报名材料一律不退。
报考人员所填写的信息和提供的材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将取消考试或选调资格，并向现工作单位纪检部门反馈。
资格审查由雨花区纪委（监察局）、雨花区委组织部、雨花区人力资源和社会保障局共同负责，审查合格者发放准考证。
3、笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，内容侧重于公文写作及文秘基础知识。笔试初定于3月上旬进行，具体笔试时间、地点详见准考证。
4、面试
面试在笔试的基础上进行，按照面试人选与选调计划数5:1的比例根据笔试成绩由高分到低分确定。面试采用结构化面试的方法进行。面试成绩满分为100分。面试初定于3月下旬进行，具体时间、地点另行通知。
5、综合调研能力测试
面试结束后，组织参加面试的人员进行调研，并撰写一份综合调研报告。调研报告由有关专家进行综合评定，满分为100分。测试具体时间、地点另行通知。
6、体检和考察
按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、综合调研能力测试成绩占40%合成综合成绩，根据综合成绩由高到低按照选调计划数等额确定体检入围人选（综合成绩相同的以综合调研能力测试成绩由高到低排名），体检合格人员为考察对象。如体检有不合格者，则根据综合成绩依次递补。考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，特别是文字综合能力。体检、考察时间初定于4月上旬进行。
7、试用
考察合格者确定为拟调入人员，初步试用期为两个月。初步试用期内，组织、人事等关系与原单位保持不变。拟调入单位由领导小组根据工作需要和拟选调对象的个人身份、编制情况、专业特长、工作经历等确定。
8、调入
初步试用期满，由拟调入单位负责考核并形成试用考察材料。初步试用考察合格者办理相关调动手续（调入人员须与我区签订在区内工作5年以上的承诺书)。正式调入后试用期为一年。
为确保选拔质量，在笔试、面试、体检、考察、试用等环节合适人选达不到比例要求的，均可减少选调名额。
五、待遇
对公开考试选调的文秘人员，调入后一年试用期满，考察合格者，调入前为科级干部的可保留此次选调工作启动前已任命的相应级别。
六、工作监督
公开考试选调文秘人员工作由区委组织部、区人社局具体负责实施，区纪委（监察局）全程参与，进行监督。选调工作各个程序的入围人员情况将在雨花党建网和长沙市雨花区人力资源和社会保障局网站公布，欢迎社会各界监督。
监督电话：12380－1 0731－85880108
监督网站：www.csgbjd.gov.cn
选调工作咨询电话：0731-85880230
互联网报名入口：
雨花区政府内网报名入口：
http://bk.yuhua.gov.cn:8080/hrms/public/examineeRegistration.jsf
2012年2月22日
