长沙市园林管理局所属事业单位2012年度公开招聘工作人员简章
根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，长沙市人力资源和社会保障局和长沙市园林管理局决定对长沙市园林管理局所属事业单位需增补的25名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、人员管理办法
列入差额拨款事业单位或自收自支事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）年龄在30岁以下（1982年1月1日以后出生）。
（五）身体健康。
（六）符合岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—资格初审合格者打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。
五、招聘岗位、招聘人数及岗位所需条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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学历 |
专业 |
其它条件 |
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综合管理 |
12 |
本科及以上 |
文科类专业 |
必须有2年以上相关工作经验 |
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法律 |
1 |
本科及以上 |
法律 |
具有司法从业资格证，有2年以上相关工作经验 |
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园林绿化 |
6 |
本科及以上 |
园林、园艺、观赏园艺 |
必须有1年以上相关工作经验 |
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兽 医 |
2 |
本科及以上 |
畜牧兽医、野生动物与自然保护区管理、动物医学 |
有2年以上相关工作经验 |
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会 计 |
4 |
本科及以上 |
会计 |
持会计从业资格证，有2年以上相关工作经验 |
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行，报名网站为长沙人才网（http://www.cshr.com.cn），不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名时间：2012年7月20日上午9:00—7月23日16:00。准考证打印时间：8月9日上午9：00—10日上午12：00。
3、报名时需上传材料：本人身份证、学历证书、岗位要求的资格证书及工作经历证明、一寸电子相片。报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。
4、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及录取资格。
5、岗位报考人数与岗位招聘数的比例不得小于5：1，若小于5：1则取消或缩减该岗位招聘计划。
6、全国普通高等学校国家计划内统招全日制在读硕士、博士研究生须在2012年7月31日前取得毕业证、学位证。
七、笔试
1、笔试时间：暂定8月11日（星期六），具体笔试时间、地点见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和正式有效的居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试分为公共知识、专业知识，满分各为100分。公共知识考试试题相同。专业知识考试，报考综合管理岗位的考申论，报考法律、兽医、园林绿化、观赏园艺、会计岗位的考岗位所需专业知识。
3、考生笔试成绩按公共知识成绩占40%,专业知识（或申论）成绩占60%合成。
4、笔试成绩查询时间暂定为8月22日—8月23日，可在长沙人才网查询，对笔试成绩有异议者可在8月23日（上午8：30—12:00，下午2:30—5：00）--8月24日（上午8：30—12:00）到长沙市园林局人事处（市政府二办公楼1072办公室）递交书面查分申请（附本人《身份证》和《笔试准考证》复印件），并于8月27日（上午8：30—12:00，下午2:30—5：00）领取查分结果。
5、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间和地点详见笔试准考证。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定，笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定。进入资格复审的人员名单将于8月28日在长沙人才网公布，同时公布复审具体地点。
2、资格复审时间暂定为8月30日—9月1日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，资格复审时须提供报名时所上传材料的原件和复印件。
3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）。递补不超过两次。
九、面试
1、资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点及具体方案将在长沙人才网公布。
2、面试采用结构化面试，满分100分。面试成绩合格分数线为70分（即面试成绩低于70分的考生不进入体检程序）。
3、考生总成绩按笔试占50%，面试成绩占50%的比例合成。
十、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到面试合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位位中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围（递补不超过两次）。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十一、考察（含资格终审）
1、体检结束后，由市园林管理局和用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按总成绩从高到低依次递补，若总成绩相同，则以面试成绩高低确定（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
十二、录取、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经市园林管理局审查，报市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，录取人员名单在长沙人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。
3、所有录取人员工作单位安排由市园林管理局统一调配，与用人单位签定《聘用合同书》，并到市人社局进行合同鉴证。
十三、其他
1、咨询电话：
市园林管理局人事宣教处：0731-88666782（上午8：00-11：30，下午14：30-17：00）
2、监督电话：
市人力资源和社会保障局事业单位管理处：0731-84907997
长沙市园林管理局
长沙市人力资源和社会保障局
二○一二年七月十一日
