宁乡县安监局应急救援指挥中心
公开选调工作人员公告
经县人民政府研究同意，新成立宁乡县安全生产应急救援指挥中心，为全额拨款事业编制。县安监局应急救援指挥中心拟面向全县机关事业单位公开选调2名网络工作人员、3名安监工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
县内机关事业单位，含乡镇机关在职在编工作人员和“四权”下放到乡镇管理的站、所在职在编工作人员。
二、选调条件
1、热爱安监工作，具有强烈的工作事业心和责任感，无违法违纪行为，历年年度考核均为称职（合格）以上等次。
2、年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
3、大学本科以上文化，其中网络工作人员职位须熟悉网络工程技术；安监工作人员优先录用机械工程、化学化工、地质矿床、法律等类专业人员。
4、身体健康，体检合格。
三、选调程序
选调工作各个程序严格按照有关人事考试的规定执行，由县纪委（监察局）全程参与监督。
1、报名
报名时间：2012年10月24日—25日
报名方式：现场报名。
报名地点： 县人力资源和社会保障局公务员管理科（县人社局217室）
注意事项：须本人亲自携带身份证、学历证原件和单位同意报考证明、两张近期免冠寸照按时到指定地点报考，不准代替报考；报考时由县人社局、县编办、县安监局共同按照选调条件现场进行资格查审；开考比例为3︰1，达不到比例则相应调减选调计划数。
2、笔试
笔试时间：待定
笔试地点：待定
笔试主要内容：网络工作人员职位考试主要内容为电脑专业知识和网络工程技术相关知识；安监工作人员职位考试主要内容为安全生产和安全监管知识、公共基础知识、写作。
3、面试和技能考核
网络工作人员职位进行技能考核，安监工作人员职位进行面试。技能考核和面试入围比例为2︰1，按笔试成绩从高到低的顺序，以选调计划数2倍的比例确定参加技能考核和面试人员（如有并列名次一同进入）。
技能考核和面试的时间和地点另行通知。面试方式实行结构化面试。
4、考察
按综合成绩（以笔试占60%、技能考核或面试占40%的比例合成综合成绩）从高到低的顺序，等额确定考察对象（如果综合成绩相同则以笔试成绩高的进入考察）。由县人社局和县安监局共同对考察对象进行综合考察。考察不合格的依次递补。
5、体检
由县人社局组织考察合格人员进行体检，体检对象按等额比例确定，体检不合格者按照综合成绩和考察情况依次递补。体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号文件）执行。
6、相关手续的办理
体检合格的为拟选调对象，拟选调对象在宁乡人才网进行公示，公示期为7天。公示期后无异议的，由县人社局办理相关调配手续（试用期3个月，试用期满合格的办理正式调入手续）。
宁乡县人力资源和社会保障局
宁乡县机构编制委员会办公室
宁乡县安全生监督管理局
2012年10月18日
