长沙市望城区公开招聘治理超载超限合同制工作人员简章
为巩固和推进我区治理车辆超载超限工作，经区人民政府批准同意，望城区治超办面向望城区内公开招聘44名合同制工作人员，协助治理超载超限工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向望城区内，符合招聘资格和条件的均可报名。
三、报名资格条件
1、具有望城区户籍（含原籍为望城因升学将户口迁出的人员），男性，大专以上学历，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
2、具有良好的品行，无违纪违法行为；
3、具有正常履行职责的身体条件，要求身高170cm以上，双眼裸视力均在0.6以上。
4、部队退伍人员和具有A2以上驾驶证者在同等条件下优先。
四、招聘的程序和方法
整个招聘工作按宣传发动、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、签定劳动合同等步骤进行。
宣传发动
在望城区公众信息网（www.wangcheng.gov.cn）、望城人事人才网（http://wcrsrc.wangcheng.gov.cn）望城电视台新闻频道上发布“长沙市望城区公开招聘治理超载超限合同制工作人员招聘简章”。
报名与资格审查
1、报名方式：采用现场报名
现场报名时间：拟定于2012年12月7日至12月8日。
地点：望城区路政执法局
2、报名要求：
现场报名须持本人有效身份证、学历证书、户口本原件和复印件以及近期同底免冠1寸彩照3张（部队退伍人员须提供退伍证原件和复印件，具有A2驾驶证的人员须提供驾驶证原件和复印件）。
（三）面试
本次招聘采用结构化面试的办法确定招聘人选。面试时间拟定于12月中旬（具体时间见面试通知）。
（四）体检
面试结束后，按面试成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）依次排名，按招聘计划1：1的比例确定体检入围人选。如有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准（人社部【2010】19号）文件执行，具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格人员即为考察对象。考察工作以用人单位为主，区纪委（监察局）、区人社局配合，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察人员资格条件进行复审。
（六）公示
面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果公示一周，接受考生的咨询与社会各界的监督。
（七）签订雇员合同
公示无异议后，与区治超办签定《劳动合同》，劳动合同期限暂定2013年1月至2013年12月31日，按照灵活就业人员的形式缴纳社会养老保险。以后视治超工作情况按年度续签劳动合同。基本待遇为1000元/月底薪+津贴+奖金。
监督电话：望城区人社局 0731-88081720
咨询电话：望城区治超办 0731-88068279
2012年11月30日
http://www.wangcheng.gov.cn/sites/home/MsgView.jsp?MsgID=82531
