长沙火车南站地区综管办招聘综合执法协管员的公告
为充实和加强长沙火车南站地区管理工作力量，经雨花区政府研究同意，决定面向社会招聘一批公益性岗位站区综合执法协管人员，特制定本招聘公告。
一、招聘人数：25人
二、招聘对象和条件
1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法犯罪记录；
2、热心于社会服务，自愿从事火车南站地区综合执法协管员工作；
3、具有高中毕业及以上文化程度；
4、要求为男性，年龄20至35岁之间；
5、身体健康，无传染性疾病或妨碍正常工作的疾病等，身高1.70米以上；
6、退伍军人、公安专科学校毕业生优先，年龄可适当放宽；
7、符合工作岗位的特定要求。
三、报名与资格审查
1、报名方式：现场报名
2、报名时间： 2013年7月1日—7月5日（工作日），每天上午8：30--12：00，下午2:30—5:30接受报名。
3、报名地点：长沙火车南站地区综合管理办公室驻站执勤点（长沙火车南站负一层），咨询电话：0731—82668118，联系人：陈 灼 。手机：13677491818。
3、现场报名需提交的资料：应聘者携带无犯罪记录证明、近期免冠1寸彩色登记照（2张）、有效身份证、毕业证（无毕业证由其所在院系出具证明）原件及其复印件。并现场领取《招聘报名表》（一式二份）填写。
4、资格审查：到报名点领取《招聘报名表》（一式二份）填写后，按序号接受资格审查。
5、应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假行为，立即取消聘用资格。
四、组织面试
1、面试时间：待定
2、面试地点：长沙火车南站地区综合管理办公室驻站执勤点（长沙火车南站负一层）。
3、面试人员：进行报名和资格审查后确定面试人员名单，并电话通知到本人。
五、培训录用
对拟录用人员进行体能测试及岗前培训，经考核合格后发放录用通知书，统一安排上岗。
六、招聘待遇及管理
1、被录用人员，由录用单位统一管理，实行劳动合同制，签订劳动合同并报区劳动人事和社会保障局备案，试用期一个月，劳动聘用合同为一年一签。
2、对聘用人员实行考核，考核不合格者，给予一个月的试用期，试用期满考核仍不合格者，解除合同，试用期内取消其他各类奖金福利，执行长沙市最低工资标准。
3、聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的随时解除聘用。
4、工资福利待遇面议（试用期按长沙市最低工资标准发放）。
长沙火车南站地区综合管理办公室
2013年6月
