中共湖南省委党校 湖南行政学院2012年公开选调年轻干部公告
为适应新时期、新任务对校（院）事业发展的新要求，进一步优化行政管理干部队伍结构，提升行政管理服务水平，面向全省公开选调10名具有公务员或参照公务员身份、德才兼备的年轻干部。
现公告如下：
一、拟选调干部人数、分配部门及职位条件
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选调计划 |
拟调处室 |
拟调人数 |
职 位 条 件 |
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不对岗 |
行政后勤管理部门 |
6 |
1．思想政治素质好，品行端正，公道正派，工作扎实，作风严谨，甘于奉献。 2．具有较高的政策理论水平、较强的语言表达和文字综合能力。 3．具有公务员或参照公务员身份，担任主任科员以下职务，具有2年以上基层工作经历。 4．全日制本科以上学历。 5．年龄30岁以下（1982年4月30日以后出生），身体健康。 |
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对岗 |
人事处 |
1 |
符合上述5条，熟悉社会保障政策及实务。 |
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研究室 |
2 |
符合上述5条，热爱并擅长公文写作，具有机关文字综合工作经历2年以上。 |
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财务处 |
1 |
符合上述5条，具有会计从业资格证且从事相关工作2 年以上。 |
二、选调程序
1．报名。2012年4月19日至5月10日报名。报名者只能报考一个职位，携带本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、加盖组织人事部门印章的公务员（或参照公务员）登记表复印件、填写好的《中共湖南省委党校湖南行政学院公开选调年轻干部报名登记表.doc》以及2张一寸免冠彩照到湖南省委党校（湖南行政学院）办公大楼人事处505房报名。对岗报考人员还需提供符合对岗职位报考条件的证明材料。
地址：长沙市岳麓区白云路386号
邮政编码：410006
联系人：符平 贺治方
联系电话：0731—82780030
2．资格审查。人事处、纪检监察室根据报考职位条件进行资格审查。
3．笔试。由校（院）统一组织笔试。
不对岗职位选调人员笔试。考公共科目和公文写作两科，每科满分100分。公共科目主要考马克思主义基础理论、时事政治、行政管理等方面的知识；公文写作主要考公文写作基础、公文写作及公文办理等方面的知识及能力。笔试成绩为100分，按公共科目和公文写作各占50%的比例合成。
对岗职位选调人员笔试。考公共科目、公文写作和专业知识三科，每科满分100分。专业知识主要考对岗职位所需的专业理论及业务能力。笔试成绩为100分，按照公共科目、公文写作各占30%和专业知识占40%的比例合成。
依据笔试成绩从高分到低分按照1∶3的比例确定参加面试人选并在湖南领导人才网、红网、湖南省委党校校园网上公示。
4．面试。采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。
5．确定考察对象。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，按选调人数1∶1的比例从高分到低分依次确定考察对象并在网上公示。
6．考察。组成考察组，对考察对象进行全面考察。
7．体检。体检参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
8．研究确定选调人选并公示。将考察情况报校（院）委研究，确定选调人选，经省委组织部核准，在有关网站上进行公示。
9．办理调动手续。公示无异议后按程序办理调动手续。
2012年4月19日
