一、招聘科目、名额及编制性质
电子技术专业教师、旅游与酒店管理专业教师、音乐专业教师各1名。核定为全额事业编制。
二、招聘对象与条件
1.政治思想好，热爱教育事业，无违法违纪行为。
2.年龄在26岁以下（1984年8月1日以后出生）。身体健康，能正常履行工作职责。
3.国家承认学历的全日制本科以上(含本科)相应专业毕业生。
4.报考音乐专业教师必须具有高中学段或以上的教师资格证书；报考电子技术和旅游与酒店管理专业教师暂不受教师资格证的限制，但在聘用（任）后一年内必须取得相应学段的教师资格证，否则不予转正。
5.应聘教师须热爱永兴教育事业，服从工作安排，一经聘用（任），至少要在永兴任教6年以上。
三、招聘程序
1.报名、资格审查。
①报名时间：2010年8月17日至8月19日。持毕业证、有效身份证、教师资格证的原件和复印件报名（2010年全日制应届毕业生如学历证书还未发放则须提供学校就业推荐书)。
②报名地点：永兴县教育局组织人事股，联系电话：0735-55220410735-5527643。
③报名费200元，近期1寸免冠同底彩照4张。
④招聘计划与报考人数的比例原则上不得小于1：3，低于1：3的则不开考。
2.笔试。
①实行闭卷考试，考试时间90分钟。
②考试日期：2010年8月21日上午9：00时。
③考试内容：以职业中专学校现行相应专业教材内容为主。
④考试地点：另行通知。
3.试教。
①按考试成绩1∶3的比例从高分到低分确定试教人员。若按比例确定试教人数的最后一位出现考试成绩相同的一并列入试教范围。
②试教时间为20分钟，采取说课的形式。电子技术教师和旅游与酒店管理教师还要分别进行相应的专业技能操作测试，测试时间为20分钟。
③试教内容：招聘学科现行的职业中专学校教材。
④抽签确定试教顺序和内容。
⑤试教时间和地点：另行通知。
4.综合评分。
①笔试、试教均实行100分制。电子技术教师和旅游与酒店管理教师试教包含说课和技能操作,其中说课占60分、技能操作占40分。
②笔试、试教按6：4的比例合成综合成绩，保留两位小数。
③如综合成绩出现相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分排名。
5.体检。
①根据综合成绩从高分到低分等额确定体检人员。如有体检不合格者，则从报考同一科目人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。
②体检参照公务员录用体检标准执行。
③体检费用按实际需要收取。
④体检时间和地点：另行通知。
6.考察。
对体检合格人员进行考察。如有考察不合格或不愿到县职业中专学校任教者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
7.公示。
对考察合格对象进行公示，公示期为7天。公示期内受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报，公示期满后，按有关规定办理相关手续。
