相约浏阳河·2011 引进专业人才活动公告

来源：浏阳人事考试网　　 gkz6　　 2011-05-04

中共浏阳市委组织部

浏阳市人力资源和社会保障局

浏阳市机构编制委员会办公室

关于举办“相约浏阳河·2011”引进

专业人才活动的公告

为贯彻落实科学发展观，大力实施人才强市战略，为浏阳跨越式发展提供坚强的人才支撑，经研究，决定面向全国公开引进65名专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则：按照专业对口、工作急需的要求，坚持公开公正、按岗引进、择优聘用原则。

二、引进范围：面向全国，凡符合条件的人员均可报名。

三、引进计划数及岗位条件(见附表)

四、引进程序和方法

1、公开报名。报名时间为2010年5月3日—5月15日。采取信函报名、传真报名、电子邮件报名等3种方式。报名人员只能选择1种方式，不得重复报名，每位报名者限报1个职位。报名者要详细填写《浏阳市公开引进专业人才报名审核登记表》，报名表到浏阳人事人才网（http://www.lyrsj.com）下载，一式 2 份，同时须提供：

（1）居民身份证（或户口）复印件 1 份；

（2）学历（学位、职称）证书（在校应届毕业生还未发放证书的，由学校出具书面证明）复印件 1 份；

（3）工作关系和现任职务证明（由所在单位出具）复印件 1 份；

（4）党组织关系及工作经历证明材料（由县级以上组织、人事或档案管理部门出具）复印件 1 份。

信函报名、电子邮件报名、传真报名者需将上述材料复印件传真、发电子邮件或邮寄到浏阳市人力资源服务中心。

凡属下列情形之一者不能报名：

（1）正在受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；

（2）受过党纪、政纪处分的；

（3）受过刑事处罚的；

（4）违反计划生育政策的；

（5）其他影响选拔引进使用的。

2、资格审查。时间为2011年5月16日—5月18日。由浏阳市人力资源和社会保障局根据报名者提供的相关材料对资格条件进行初审，对初审合格者及时予以通知。初审合格者于面谈前2个工作日内携带填好的报名表、有关证件原件(报名时所涉及的复印件原件)、本人近期 2 寸免冠彩色照片5张到浏阳市人力资源服务中心进行资格认定。报名人数与引进计划的比例不得低于2 ：1，不足2:1的，相应核减引进计划。

3、面谈测评。面谈测评时间待定。面谈测评采取由面谈评委组现场面谈的方式进行。根据面谈测评情况，按引进计划1:1确定体检对象，需加试的，综合面谈测评情况和加试情况确定。

4、组织体检。体检的内容和标准参照公务员体检标准执行。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者，依次递补。

5、组织考察。由人力资源和社会保障局会同用人单位派人到被考察对象所在学习或工作单位全面考察。

6、人员确定。人才引进工作领导小组根据面谈、考察结果、综合岗位要求和考察人选的特点，提出引进意见。如某一岗位经讨论认为无合适人选的，该岗位人才的引进作空缺处理。

五、引进人才待遇

（一）机关事业单位引进在编在职的人才可按编制性质对等调入；引进社会人才的机关单位实行雇员制、事业单位实行聘用制,试用期一年。引进人才由用人单位按规定办理社保关系，享受本单位同类人员相应待遇。

（二）机关事业单位引进签订三年以上劳动合同的下列高层次管理人才和高级专业技术人才（不含咨询顾问等柔性引进的人才），工作满一年并经考核合格后，除享受单位同类人员工资待遇外，可获得财政发放的专项补助，分三年安排到位。

1、省级专家、学科技术带头人补助标准为10万元；

2、博士或正高职称专家补助标准为8万元；

3、年龄30岁以下，有2年以上管理工作经验且业绩突出的全日制硕士研究生，补助标准为5万元。

（三）引进人才的专项补助按《浏阳市人才引进暂行办法实施细则》规定程序发放。

六、相关联系方式