（十一）个人银行部抵押贷营销团队主管/ 衡阳、株洲个贷营销团队主管
1、岗位职责：能够根据个人贷款业务的战略规划及工作计划，有效开展个人贷款业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作；具有良好的创新意识和分析判断、沟通协调能力。具体为：组织开展抵押类/信用类个人贷款业务产品的营销工作，组织市场推广活动；组织拓展和调查合作机构和业务渠道，拓展优质个人客户；审核合作机构和业务渠道的合作方案，协调合作关系；负责团队专业能力提升工作，组织产品、流程等学习与合规销售等培训；预防经营风险和政策风险，严格控制不良率等指标要求低于总行警戒水平。
2、任职要求：35周岁（含）以下， 本科或以上学历；至少三年以上银行、担保公司或小额贷款公司等金融机构信贷业务工作经验，有团队管理经验者优先；具备较好的个人素质，对金融市场有一定的敏感度，有较强的风险防范意识、市场拓展能力和组织协调能力。
（十二）个人银行部储蓄营销团队主管/衡阳、株洲储蓄营销团队主管
1、岗位职责：指导储蓄客户经理专职营销团队拓展业务的执行与开展，据总行、分行下达的团队经营计划、考核指标进行有效任务分解；负责本团队各项业务的指标推进，团队事务的具体分工安排；负责跟踪金融市场变化，及时掌握市场咨询，负责分析市场形势及数据分析，指导一线营销人员获取及时的市场和客户信息；负责联动沟通工作。
2、任职要求：大学本科（含）以上，3年以上银行从业经验，具有较强的管理能力和市场营销意识，具有一定财务知识，熟悉储蓄业务。
（十三）个人银行部理财营销团队主管
1、岗位职责：负责分行下达的团队经营计划、考核指标进行有效任务分解；负责本团队各项业务的指标推进，团队事务的具体分工安排；负责跟踪金融市场变化，及时掌握市场咨询，负责分析市场形势及数据分析，指导一线营销人员获取及时的市场和客户信息；负责各条线联动沟通工作。
2、任职要求：该岗位要求具有3年以上银行从业经验（包括1年理财业务相关工作经验）；具备AFP/CFP执业资格，熟悉我行各类金融理财产品。
（十四）个人银行部自助银行业务管理岗
1、岗位职责：按照全行自助业务发展要求，负责协调相关部门制定分行自助业务的发展规划和网点布局计划，制定业务实施细则，并监督实施；负责根据总行对自助业务安装、装修、安全配备等标准，组织分行相关部门对辖内新设自助业务进行检查、验收及更新管理；负责定期对分行自助业务运行维护情况进行检查考评和通报；负责自助银行业务的营销及推广；负责实时更新宣传资料和告知全行最新自助银行网点分布情况。
2、任职要求：大学本科（含）以上，3年以上银行从业经验，熟悉自助设备管理制度及流程，具有很强的分析管理能力。工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观。
（十五）个人银行部培训及绩效管理岗
1、岗位职责：负责全条线个人业务组织架构设计及人才引进、储备管理；牵头管理个人银行条线全年培训工作，并进行培训效果跟踪；负责对个人银行条线全年培训进行组织、督导并进行培训效果跟踪；精通全行个人银行业务绩效考核办法，并根据实际情况对绩效管理提出可行性建议。
2、任职要求：大学本科（含）以上，具有3年以上银行从业经验，具有较强的统筹协调、分析管理及人际交往能力。工作严谨、细致、责任心强，能承受一定的工作压力，具有较强的语言表达能力。
（十六）个人银行部理财产品经理岗
1、岗位职责：负责全行产品销售的指标推进；负责与合作金融机构的渠道建设、管理、维护和沟通工作；负责产品研发方面与总行的沟通对接工作；负责协调全行各分支机构产品销售方面的业务交流与业务联动；负责根据市场需求研发相关金融产品。
2、任职要求：该岗位要求具有大学本科以上学历；3年以上银行从业经验（包括1年以上理财业务相关工作经验）；具备AFP/CFP执业资格；熟悉我行各种金融类产品。
（十七）个人银行部财富管理顾问
1、岗位职责：根据分行个人银行条线全年指标计划和工作安排，通过对宏观经济政策及形式研究；理财相关金融政策研究；行业形态及发展趋势研究；行业热点区域财富管理研究；同业市场理财产品及相关政策调查，把握市场发展方向，指导理财经理团队做好客户营销及提升工作。
2、任职要求：该岗位要求具有3年以上银行从业经验（包括1年理财业务相关工作经验）；具备AFP/CFP执业资格；熟悉个人理财市场；熟练掌握银行销售的各种个人理财产品；具有较强的统筹、规划、数据分析能力。
（十八）抵押贷客户经理/信用贷客户经理（工作地点：长沙地区、衡阳地区、株洲地区）
1、岗位职责：负责抵押类/信用类个人贷款产品销售和项目引荐，主动寻找、识别和拓展客户；对个贷业务交易背景、借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行收集与调查。
2、任职要求：35周岁（含）以下， 本科或以上学历；熟悉国家金融法律法规政策，熟悉本地房地产市场和信用贷款市场政策；两年以上个人信贷工作经验，熟悉个贷产品、相关政策法规和业务流程；有较强市场开拓能力，客户资源丰富者条件可适当放宽；信用类的需一年以上银行、担保公司或小额贷款公司等金融机构信贷业务工作经验。客户资源丰富者条件可适当放宽；具备较好的个人素质和团队意识，对金融市场有一定的敏感度，有较强的风险防范意识、市场拓展能力、与客户议价能力。
（十九）储蓄客户经理（工作地点：长沙地区、衡阳地区、株洲地区）
1、岗位职责：负责开拓市场，寻找客户，通过各种渠道与客户建立业务联系；利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及中介机构建立良好的合作关系及合作模式。定期拜访客户，维系与客户的良好关系，并定期对客户的价值做出判断；有效执行总、分行存款、结算、理财营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标；寻求提供个人银行产品、服务和解决方案的商机；在日常中展示我行良好的品牌形象，确保合规营销。
2、任职要求：1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，熟悉个人银行产品，熟练使用各种办公软件。
（二十）理财经理（工作地点：长沙地区、衡阳地区、株洲地区）
1、岗位职责：维护和提升客户关系，有计划、规范性地开展客户关系管理工作，为客户提供标准化增值服务，提高客户满意度和忠诚度，降低客户流失率；结合客户需求和产品特性，为客户提供资产配置方案及理财规划，有针对性地向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售率；收集并及时更新所维护客户的信息，保证CRM等系统中客户信息的完整性和准确性；收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；积极利用所接受销售线索在网点内部开发中高端客户；严格执行相关经营制度及运作程序，密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。
2、任职要求：大学本科或以上学历，现有行员可适当放宽至大专学历；2年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于1年；取得相关的理财业务从业资格（AFP、CFP）。
（二十一）个人银行部信用卡市场岗
1、岗位职责：负责规划和执行营销活动，运用卡中心短信、邮件、帐单、宣传物料等宣传渠道的规划和上线执行；负责区域业务平台的宣传、维护与更新；协助制定区域市场发展策略，提升区域市场份额；协助进行商户的开拓及维护；策划区域市场营销活动，提升客户满意度并促进区域消费和信用卡活跃率提升；配合卡中心市场部业务发展策略，开发区域性联名信用卡产品并开展产品经营；在卡中心整体品牌策略框架基础上推动信用卡品牌在区域的发展，提升品牌知名；搭建分行还款渠道平台，配合完成总行对还款指标的考核。
2、任职要求：本科及以上学历，相关经济类、管理类专业优先；有过相关信用卡2年以上从业经验；能熟练使用office办公软件；具有一定的沟通交流能力，有较强的文字能力。
三、应聘程序
符合上述要求者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，并注明应聘岗位，附身份证、学历、学位、资格证书及相关任职证明的复印件及近期全身生活照一张，上述资料可通过以下两种方式中任一方式发送至本行：
1、通过电子邮件以附件形式发送至cs_hr@cgbchina.com.cn，邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”。
2、邮寄至广发银行长沙分行（地址：长沙市五一大道826号新华大厦四楼广发银行长沙分行人力资源部，邮编：410005），并请注明“应聘”字样。
简历投递截止日期为2012年7月30日，经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
