二、工资福利待遇
1、合同制用工：正式聘用后统一与我行签订劳动合同，其中董事会战略发展委员会的按照我行专家序列人才进行管理和使用，享受经营管理类专家的工资福利待遇；其他享受我行同岗位员工同等待遇，年收入税前约14万元左右。
2、劳务派遣制用工期限为一年，根据工作进度完成情况进行相应的续延。工作能力强，特别优秀的一年后经专业考试及面试可转为合同制。劳务派遣期间基本工资每月6000元，享受五险一金，福利待遇享受我行其他劳务派遣制员同等待遇。年收入税前约10万元左右。
三、应聘须知
1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历。
2、简历一份（本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等，并注明户籍所在地及现住址），近期免冠相片及身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄、生活彩照一张等相关证书请扫描后做附件，发送邮件至hncsyh2012@163.com ，以本人姓名为邮件名（例如张三简历，张三证书）。
3、简历投递时间为：2012年9月7日—— 2012年10月15日，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时保持手机通畅
4、简历投递网址：http://www.chinahr.com
5、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
6、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。
7、联系电话：
0731-82802110 易小姐
0731-82802101周小姐
15675867576 郑先生
